因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安輔警人員，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘崗位及對(duì)象

在靈武全市范圍公開招聘男性公安輔警人員15名,其中勤務(wù)輔警12名，文職輔警3名(具體崗位及要求詳見附件一)，年齡18-30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月1日)

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛公安工作、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄，具有一定的保密意識(shí);

3.具有較強(qiáng)的工作能力、服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神;

4.身心健康，五官端正，體態(tài)勻稱，無傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上;

5.男性身高1.70米及以上，不得有紋身;

6.具有大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中文化，年齡放寬至35歲，同等條件下優(yōu)先錄用;

7.報(bào)考文職輔警的人員要具有全日制專科及以上文化程度，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，有較好的語言表達(dá)能力和寫作能力。

有下列情形之一者，均不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.本人家庭成員或近親屬曾因故意犯罪被判處刑罰的;

3.本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

9.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2019年5月11日至2019年5月17日(上午9:00—12:00 下午2:00—6:00)

報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓會(huì)議室(靈武市西平東路東苑小區(qū)北門口)

聯(lián)系電話：0951-4679486

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(大專以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，并附復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片5張，本人戶籍所在地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明1份;符合條件的退伍軍人，還須攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的，填寫《靈武市人力資源服務(wù)有限公司招聘輔警報(bào)名表》(附件二)，并進(jìn)行體檢。

報(bào)考者的資格審核貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

(二)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān);

2.體檢合格人員參加體能測試，報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

3.報(bào)考者如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成全部體檢項(xiàng)目，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)體能測試

1.參照《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(公安部)》，測試10米×4往返跑、1分鐘俯臥撐、1000米跑。分值為100分，各單項(xiàng)成績占比33.33%;

2.體能測試結(jié)束后，按照體能測試成績合格線確定參加筆試人員。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)理論考試

1.理論考試內(nèi)容為黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》，分值為100分;

2.考生參加理論考試須攜帶居民身份證及黑色墨水筆;

3.理論考試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員。理論考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)等綜合能力;

2.面試作答時(shí)間每人不超過10分鐘，分值為100分;

3.考生參加面試須攜帶居民身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績的計(jì)算

考試總成績=體能測試成績×30%+理論考試成績×30%+面試成績×40%

三、公示及聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績排名，提出擬招聘人員名單，在“平安靈武”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示結(jié)束，政審無問題后，統(tǒng)一辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)，填寫《靈武市人力資源服務(wù)有限公司聘用輔警登記表》(附件三);

(二)擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期(三個(gè)月)計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)予以正式聘用并派遣至用人單位從事相關(guān)工作。被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)、不履行工作職責(zé)或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽;

(三)被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知3日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格;

(四)試用期工資為2000元/月，工資待遇按照靈武市公安局現(xiàn)行輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.9萬元/年(含五險(xiǎn)一金、服裝費(fèi)及勞務(wù)派遣費(fèi)用)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法通知相關(guān)事宜或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成通知適項(xiàng)的，直接取消考試或聘用資格;

(二)考試成績只在本次招聘期內(nèi)有效;

(三)本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件一

附件二

附件三

靈武市人力資源服務(wù)有限公司

2019年5月10日

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