根據我院工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于轉發(fā)<中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于印發(fā)山東省實行人員人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(聊人社字〔2018〕38號)等有關要求，現(xiàn)制定2019年臨清市第四人民醫(yī)院公開招聘簡章如下：

　　一、招聘原則

　　(一)招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

　　(二)堅持按需設崗和專業(yè)與崗位相結合的原則。

　　(三)堅持招聘人才德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有國家承認的全日制本科及以上學歷;

　　(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(六)年齡在35周歲以下(1983年5月20日以后出生);

　　(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　根據國家和省、市有關規(guī)定，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨清市機關事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招聘崗位、人數、學歷要求

　　詳見2019年臨清市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位計劃表(附件1)。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)報名

　　1、考生在臨清市政務網查看招聘簡章。

　　2、現(xiàn)場報名：

　　報名時間：2019年5月20日至2019年5月25日

　　上午8:30—11:30下午2:30—5:30

　　報名地點：臨清市第四人民醫(yī)院辦公室

　　(二)資格審查

　　臨清市第四人民院對所有應聘人員的資格及條件進行審查，應聘人員所提供信息應準確、真實，符合應聘要求，如與實際不符，將取消考試資格。應聘人員按要求準備相關材料的原件以及復印件。

　　1、《臨清市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員登記表》(附件2)2份(A4紙打印，填寫完畢，張貼照片)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。

　　2、有效居民身份證復印件1份(A4紙復印正反面，驗原件，留存復印件)。近期1寸同底版免冠照片2張。

　　3、畢業(yè)證、學位證、報到證、執(zhí)業(yè)資格證書復印件各一份(驗原件，留存復印件)。

　　4、在職人員應聘的，需提交用人單位出具的《單位同意報考證明》。

　　5、往屆畢業(yè)生需提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期90天)一份。應屆畢業(yè)生需提供學校的學歷證明。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

　　(三)考試內容和方法

　　組織對符合條件的應聘人員進行考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均采用百分制計算成績。

　　1、筆試：

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由臨清市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試考試內容為應聘崗位的基礎知識和專業(yè)知識。筆試具體時間、地點另行通知。

　　2、面試：

　　主要考核應聘考生的思維能力、應變能力、創(chuàng)新能力、表達能力及儀表風貌等。

　　根據筆試成績，由高分到低分按招聘人數1:3比例依次確定面試的人員,進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績60%和面試成績40%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　面試時間另行通知。面試人員考試總成績和考察人員名單，將在臨清市政務網上公布。

　　(四)考察體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人員1：1的比例確定進入考察范圍人選，考察工作由本院統(tǒng)一安排組織實施。考察根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習工作等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。對于考察合格的人員，按招聘人員1：1的比例確定進入體檢范圍人選。由本院組織對擬聘用人員進行健康體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績，由高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，電話通知被錄用人員，并在臨清市政務網向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由主管部門提出聘用意見，報市人社局備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的解除聘用合同。

　　本次招聘人員為臨清市第四人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。

　　五、其他

　　(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635-7121500。監(jiān)督電話：0635-7101857。

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　　2019年臨清市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位計劃表.docx

　　臨清市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員登記表.docx

　　臨清市第四人民醫(yī)院

　　2019年5月14日

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