為充實(shí)全市法院審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次全市法院共計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員327人，其中：株洲市中級(jí)人民法院招聘59人、荷塘區(qū)人民法院招聘27人、石峰區(qū)人民法院招聘26人、蘆淞區(qū)人民法院招聘36人、天元區(qū)人民法院招聘31人、醴陵市人民法院招聘38人、淥口區(qū)人民法院招聘20人、攸縣人民法院招聘48人、茶陵縣人民法院招聘28人、炎陵縣人民法院招聘14人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作。

　　3.具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷(2019年?？埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)的，報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2019年8月31日前取得)。同等條件下，全日制法學(xué)本科專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年5月至2001年5月期間出生);在本次招聘之前原已與所報(bào)考法院簽訂了勞務(wù)合同，或者與所報(bào)考法院委托勞務(wù)派遣公司簽訂了勞務(wù)合同且能勝任本職工作的，放寬至45周歲以下(1974年5月以后出生)。

　　5.身體健康。

　　6.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

　　7.具備招聘職位所要求的其他條件。

　　8.聘用后，服從安排。

　　(二)不符合報(bào)名條件的情形

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受過(guò)治安處罰的;受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、留用(留黨、留校)察看等處分的。

　　2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

　　三、聘用制書(shū)記員崗位職責(zé)

　　聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

　　(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

　　(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

　　(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

　　(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2019年5月20日上午8點(diǎn)至5月24日下午5點(diǎn)。

　　2.報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫(xiě)《株洲市法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》，一式一份，報(bào)名登記表從株洲法院網(wǎng)(http://zzzy.chinacourt.gov.cn)公告欄下載，用A4紙張打印，由其所在單位、學(xué)?；蛏鐓^(qū)在表格現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況欄提出意見(jiàn)并蓋章，持本人身份證及學(xué)歷證明等有關(guān)證件的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供近期免冠紅底2寸照片4張以及電子版照片，到各法院政治部報(bào)名，進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)報(bào)考法院，且報(bào)名結(jié)束后不允許更改，需簽字明確是否服從調(diào)劑事項(xiàng)。報(bào)考人員填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，必須與考察時(shí)提供的情況一致。凡報(bào)名資料填寫(xiě)虛假的，一律取消考試以及聘用資格。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　株洲市中級(jí)人民法院0731-28109169

　　荷塘區(qū)人民法院0731-22511017

　　蘆淞區(qū)人民法院0731-28519206

　　天元區(qū)人民法院0731-22897853

　　石峰區(qū)人民法院0731-28307932

　　淥口區(qū)人民法院0731-27689706

　　醴陵市人民法院0731-23059032

　　攸縣人民法院0731-24315849

　　茶陵縣人民法院0731-25249230

　　炎陵縣人民法院0731-22743256

　　3.資格審查。由全市兩級(jí)法院政治部組織報(bào)名和資格審查，各基層人民法院政治部在報(bào)名結(jié)束后將報(bào)名名冊(cè)、報(bào)名登記表及學(xué)歷證明等附件進(jìn)行匯總和資格初審，交市中院政治部進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名并通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，憑身份證到所報(bào)考法院政治部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1.筆試日期和地點(diǎn)。另行通知或公告，憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.筆試有關(guān)內(nèi)容。行政能力測(cè)驗(yàn)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)。

　　3.其他事宜。筆試采取閉卷方式，以百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)25%。

　　(二)技能測(cè)試

　　1.技能測(cè)試日期和地點(diǎn)。另行通知或公告，憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加測(cè)試。

　　2.技能測(cè)試有關(guān)內(nèi)容。測(cè)試聽(tīng)打速度，需達(dá)到每分鐘80個(gè)字以上;技能測(cè)試評(píng)分低于60分的(聽(tīng)打速度未達(dá)到每分鐘60個(gè)字以上)，取消進(jìn)入面試資格。

　　3.其他事宜。技能測(cè)試以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)50%。

　　(三)面試

　　1.面試日期和地點(diǎn)。另行通知或公告，憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加面試。

　　2.面試人員。經(jīng)過(guò)筆試、技能測(cè)試，按照1:1.5的比例確定面試人選。

　　3.面試主要內(nèi)容。側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

　　4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)25%。

　　(四)成績(jī)合成

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%。各類成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合總成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。綜合總成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)均相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(五)確定參加體檢人選

　　根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員并進(jìn)行公示。此外，參加面試未被確定為參加體檢人員的，建立全市法院聘用制書(shū)記員備用人員庫(kù)，在同等職位出現(xiàn)缺額時(shí)可按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(2年內(nèi)有效)。

　　(六)體檢

　　參加體檢人員公示期滿后，由招考法院組織報(bào)考該院參加體檢人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人選自行承擔(dān)。

　　體檢不合格者，允許申請(qǐng)一次復(fù)檢。因復(fù)檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢完成后，各法院將體檢結(jié)果報(bào)中院。

　　(七)考察

　　中院審核體檢結(jié)果后，通知各法院組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)市中院研究審定?？疾靺⒄展珓?wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(八)確定擬聘用人選、公示與聘用

　　各院黨組根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)中院黨組審核通過(guò)后，擬聘用人選在株洲法院網(wǎng)和株洲人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。勞動(dòng)合同期限為3年。首次聘用的書(shū)記員試用期為3個(gè)月，原已與錄用法院委托勞務(wù)派遣公司簽訂了勞務(wù)合同且實(shí)際工作的擬聘用人選無(wú)試用期，按照實(shí)際工資發(fā)放。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)紀(jì)律與監(jiān)督。本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案進(jìn)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)相關(guān)待遇。本次招聘的聘用制書(shū)記員的工資福利按照全省法檢系統(tǒng)聘用制書(shū)記員管理辦法、全省法檢系統(tǒng)聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法執(zhí)行。

　　(三)特別提示。本次招聘工作所有信息以株洲法院網(wǎng)(http://zzzy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個(gè)人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，招聘法院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘法院無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本次招聘政策由株洲市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：0731-28109210(派駐市中院紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　附件下載：

　　株洲市法院系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表

　　株洲市中級(jí)人民法院

　　2019年5月16日

　　株洲市法院系統(tǒng)

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