根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等文件規(guī)定，經縣委、縣政府同意，報市人社局備案，面向社會公開招聘中小學教師256名。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘崗位、計劃及崗位要求

　　(一)招聘崗位和計劃

　　詳見附表1-4。

　　(二)崗位要求

　　1.招聘對象的基本條件

　　(1)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

　　(2)具有正常履行教師工作職責的身體條件。

　　(3)年齡35歲以下(1984年1月1日以后出生),具有碩士研究生學歷的或師范類一本院校畢業(yè)的可放寬至40歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　2.其它條件：符合所報崗位的專業(yè)、學歷、資格證條件和要求(詳見附件1-4)。報考崀山培英學校崗位的，如服務期滿與崀山培英學校解除聘用合同的，則異動到城區(qū)規(guī)劃區(qū)以外學校。

　　3.下列人員不得報考

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員

　　(2)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員。

　　(3)現(xiàn)役軍人。

　　(4)本縣公辦教師和特崗教師。

　　(5)違反國家計劃生育政策的人員。

　　(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(www.xinning.gov.cn)發(fā)布，并在縣委縣政府大院、縣教育局辦公樓公告欄張貼，時間不少于7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年5月28日—5月30日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)

　　2.報名地點:新寧縣教育局七樓可視會議室

　　3.報名要求：

　　(1)報名須帶的證件和資料

　　①本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件。

　?、趯W歷證原件及復印件，并提供學信網學歷報告。暫未領到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學信網學歷報告，但資格復審和考察時須提供該畢業(yè)證書，如不能如期如實提供，取消其聘用資格。(在中國高等教育學生信息網【簡稱“學信網”】中打印出學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表)

　?、劢處熧Y格證原件及復印件。暫未領到教師資格證的應屆畢業(yè)生可在資格復審和考察時提交，如屆時不能如實提供，取消其聘用資格。

　?、鼙救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張。

　?、輬竺怯洷?見附件5)。

　?、蕹兄Z書。含誠信報考參考和最低服務期(3年)內不得調動工作單位的承諾書(附在報名登記表中)。

　?、邎罂汲踔泻托W教師崗位的還需提供本人戶口簿原件、復印件以及能證明戶籍符合報考條件的相關資料等(本人、配偶或父母有一方戶籍符合即可)。

　　(2)報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書，受委托人辦理報名手續(xù)時須提供有效身份證原件及復印件。

　　(3)填報志愿。每名報考人員只能報考一個崗位(對應一個崗位代碼)，多報或重報無效。志愿分高中(含職高)教師、城區(qū)初中教師、農村初中教師、小學教師四類，高中教師、城區(qū)初中教師、農村初中教師、小學教師在同一類別中相同學科教師崗位實行合并招聘(詳見附件1-4)，其中小學語文分四組，小學數(shù)學分三組，同組內相同學科教師崗位實行合并招聘。合并招聘的崗位在擬聘用人員公示前按照綜合成績從高分到低分的排名次序，由考生按所報的學段學科自主選崗(綜合成績相同時，則筆試成績高者優(yōu)先)。

　　4.報名人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上不得低于3：1，達不到比例的崗位，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃(個別特殊急需崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達不到1：3，如需開考，報縣人社局審定)。降低開考比例開考的崗位，或實際參加筆試人數(shù)為1:1的崗位，其筆試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入面試。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　(三)考試

　　2019年6月14日上午，考生憑有效《居民身份證》到縣教育局政工股領取《準考證》。

　　考試分筆試和面試。考生須憑有效《居民身份證》和《準考證》兩證參加筆試，憑有效《居民身份證》和《面試通知單》兩證參加面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%。

　　心理健康、音樂、體育、美術教師筆試內容為中小學教師職業(yè)能力測試，其它均為所報考學科的專業(yè)知識。

　　(2)筆試時間、地點：以《準考證》為準。

　　2.面試

　　以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象;如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分及以上方可進入體檢程序。

　　面試采用試教(上微型課)的方式進行。各崗位的具體試教內容見面試通知單。試教備課時量40分鐘，試教時量12分鐘。面試成績滿分100分，占綜合成績的40%。

　　具體面試時間和地點另行通知。

　　3.綜合成績合成

　　所有成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　成績排名：報考同一崗位的考生根據綜合成績從高分到低分依次排名。若綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排名。

　　(四)體檢

　　1.按照招聘崗位計劃1：1比例，在參試人員中按綜合成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。體檢費用自理。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，根據空缺名額，經主管部門審查并報同級政府人社部門審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。

　　(五)資格復審和考察

　　體檢結束后，須對體檢合格人員進行資格復審。資格復審不合格者，取消其聘用資格，根據空缺名額，經主管部門審查并報縣級政府人社部門審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。對資格復審合格人員進行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，參照公務員政審考察標準執(zhí)行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。

　　(六)公示

　　根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內向社會公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　1.公示期滿無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2.聘用人員試用期按有關政策執(zhí)行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　聘用后，聘用人員最低服務期(3年)內不得調動工作單位。

　　四、紀律要求

　　1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

　　2.考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。

　　3.對違紀違規(guī)者，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內不得報考新寧縣事業(yè)單位工作人員。

　　4.被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。

　　5.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。

　　6.紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　7.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：

　　0739-4822283(縣紀委駐縣教育局紀檢組)

　　五、其他事項

　　1.本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

　　2.考務咨詢電話：0739-4822950

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　　2019年新寧縣公開招聘高中教師計劃和崗位要求一覽表.xls

　　2019年新寧縣公開招聘城區(qū)初中教師計劃和崗位要求一覽表.xls

　　2019年新寧縣公開招聘農村初中教師計劃和崗位要求一覽表.xls

　　2019年新寧縣公開招聘小學教師計劃和崗位要求一覽表.xls

　　2019年新寧縣公開招聘中小學教師報名登記表.docx

　　新寧縣人力資源和社會保障局

　　新寧縣教育局

　　2019年5月15日

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