根據(jù)招商工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，漢中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)局公開招聘招商專員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘選聘原則：公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立開發(fā)區(qū)招商專員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委委員、管委會(huì)副主任袁俊海任組長(zhǎng)，黨政辦公室、招商服務(wù)局、紀(jì)檢監(jiān)察室部門負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在招商服務(wù)局，招商服務(wù)局局長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織實(shí)施。工作人員從黨政辦公室、招商服務(wù)局抽調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與并加強(qiáng)對(duì)招聘工作的檢查監(jiān)督。

三、招聘崗位：招商專員7名

四、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘

五、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)。遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

(二)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、營(yíng)銷類、外語(yǔ)類、法學(xué)類等與招商引資工作相關(guān)的專業(yè);

(三)年齡在35歲以下(1984年1月1日以后出生);

(四)熟悉了解開發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;

(五)從事招商引資相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先;

(六)掌握招商引資資源和項(xiàng)目線索者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

受過刑事處罰;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;任職試用期未滿;法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告：在漢中經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日—5月24日，共7天。(上午9:00-下午17:00，法定節(jié)假日除外)

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名(漢中經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)黨政辦公室、招商服務(wù)局。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名表等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《漢中經(jīng)開區(qū)招商專員公開招聘報(bào)名表》，在職人員要有原單位同意報(bào)考的意見。

5.網(wǎng)上報(bào)名者需將上述相關(guān)資料掃描上傳到電子郵箱hzedzzhb@126.com。

6.報(bào)名咨詢電話：黨政辦公室0916—2861806;

招商服務(wù)局：0916—2861831、13474313807

(三)資格審查。由競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象集中進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

(四)招聘考試。報(bào)名截止后，根據(jù)資格審查結(jié)果，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試。參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考范圍，將《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的內(nèi)容綜合考評(píng)，滿分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

擁有碩士以上學(xué)歷或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)招商引資工作的在編人員可直接參加面試。

2.面試。根據(jù)筆試結(jié)果按1:2的比例進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

(五)公示。根據(jù)考試和考察結(jié)果，按1：1的比例對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(六)聘用。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。

七、相關(guān)待遇

(一)招商專員工資待遇按照以績(jī)定酬、收入保底、多勞多得的原則，由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金三部分組成，年薪平均為6-8萬元 。在招商引資工作中做出突出貢獻(xiàn)的，可由管委會(huì)主任辦公會(huì)議決定給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

(二)所有新聘用的招商專員，試用期滿后將進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘用。考核合格的編制內(nèi)工作人員進(jìn)入開發(fā)區(qū)“編制池”管理，編制外工作人員與經(jīng)開集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。

附件：漢中經(jīng)開區(qū)招商服務(wù)局招商專業(yè)工作人員公開招聘報(bào)名表.doc

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