岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)岳陽(yáng)市水建投)系岳陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，是一家集投資融資、開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理于一體的國(guó)有企業(yè)，于2012年1月成立，注冊(cè)資本2.4億元。岳陽(yáng)市水建投下轄全資子公司岳陽(yáng)市富城置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)富城置業(yè))，于2014年3月成立，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的國(guó)有企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)2名，富城置業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名。

二、招聘條件

具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;工作勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng);身體健康;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件，詳見(jiàn)下表：

三、薪酬待遇及用工形式

1、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部：與岳陽(yáng)市水建投簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行與績(jī)效考核掛鉤的年薪制。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期薪酬為：4000元/月。試用期滿(mǎn)合格者轉(zhuǎn)為正式員工，按公司薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬，年薪標(biāo)準(zhǔn)：副部長(zhǎng)8.7-9.9萬(wàn)元(稅前)。聘用期間享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”。

2、富城置業(yè)：實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)公司簽訂以完成一定工作任務(wù)為目的的勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期薪酬系數(shù)為0.7。實(shí)行與績(jī)效掛鉤的年薪制，水電工程師崗位年薪為10-12萬(wàn)元(稅前)，其余崗位年薪為12-15萬(wàn)元(稅前)。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、錄用等程序進(jìn)行。若招聘崗位沒(méi)有合適人選，則該崗位空缺。

(一)報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至5月31日止(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30，節(jié)假日休息)，逾期不再接受報(bào)名。

(2)報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的對(duì)象可登陸湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)、岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(rsj.yueyang.gov.cn)、岳陽(yáng)城投集團(tuán)網(wǎng)站(www.yyctjt.com)下載《招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)資料到岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司綜合管理部報(bào)名(岳陽(yáng)市岳陽(yáng)大道國(guó)土資源科技信息大樓420室，聯(lián)系人：余女士，聯(lián)系電話(huà)： 0730-8691529，電子郵箱：260056948@qq.com)。本人在外地的，可委托他人或通過(guò)電子郵箱報(bào)名。

(3)報(bào)名資料：《招聘報(bào)名表》(粘貼近期同底免冠2寸彩色照片)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、任職證明文件等原件與復(fù)印件及相應(yīng)工作業(yè)績(jī)證明材料(電子郵箱報(bào)名的需在《招聘報(bào)名表》附上彩色照片，并將相關(guān)資料掃描后一同發(fā)至報(bào)名郵箱)。

(二)資格審查：根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到3:1的，方可組織考試(特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。通過(guò)審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，將進(jìn)行電話(huà)通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試：

采用面試方式進(jìn)行考試，各崗位面試時(shí)間另行電話(huà)通知。

(四)考察及體檢：根據(jù)考試結(jié)果，按考察對(duì)象與招聘崗位3:1的比例擇優(yōu)進(jìn)行考察(特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等事項(xiàng)，并進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選，并進(jìn)行體檢。依據(jù)總成績(jī)由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間另行安排，以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

(五)錄用：體檢合格者，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，辦理錄用手續(xù)。

岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

岳陽(yáng)市水利建設(shè)投資有限公司

2019年5月20日

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