廣安金土地開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱金土地集團(tuán))是市委、市政府于2016年11月批準(zhǔn)成立的市屬一級(jí)國有獨(dú)資公司,下轄7個(gè)全資子公司、2個(gè)控股公司。公司經(jīng)營范圍為從事全市農(nóng)村土地整理、綜合利用;實(shí)施全市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)、工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)項(xiàng)目及成果應(yīng)用;實(shí)施國有土地一、二級(jí)整理及聯(lián)動(dòng)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);開展土地和房產(chǎn)評(píng)估、工程勘察設(shè)計(jì)、測(cè)繪服務(wù);從事土地交易運(yùn)營、資產(chǎn)經(jīng)營及其他投資經(jīng)營活動(dòng);負(fù)責(zé)廣安城區(qū)路燈維護(hù)與管理。

一、招聘職位及職數(shù)

見附件1。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、職位資格條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則

(一)職位條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在被立案調(diào)查的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月20日至2019年5月24日止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將紙質(zhì)報(bào)名材料交至廣安市人力資源服務(wù)中心(廣安市廣安區(qū)河堰路170號(hào))。報(bào)名材料包括:

(1)應(yīng)聘人員登記表;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(以上資料投遞后,恕不退回,金土地集團(tuán)承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密?！稇?yīng)聘人員登記表》見附表)

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)資格審查

由金土地集團(tuán)人力資源部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比原則不得低于3:1,個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)崗位根據(jù)報(bào)名情況可適度放寬。

(三)考試方式

本次招聘由金土地集團(tuán)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置考題,采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力和專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試。筆試結(jié)束后進(jìn)行面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選,個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)崗位根據(jù)報(bào)名情況可適度放寬。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)合成。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。根據(jù)應(yīng)聘人員與崗位匹配度,金土地集團(tuán)黨委研究后決定是否進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

根據(jù)金土地集團(tuán)黨委研究決定人選,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在廣安市人民政府、廣安市人力資源和社會(huì)保障局及金土地集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,與應(yīng)聘對(duì)象辦理《勞動(dòng)用工合同》手續(xù),試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同,薪酬按金土地集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期期間按工資的80%執(zhí)行。

(七)本次招聘工作由金土地集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督

五、招聘咨詢方式

聯(lián)系人:凌先生0826-213096618728625002

附件下載:

1.廣安金土地開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司公開招聘崗位及條件一覽表

2.廣安金土地開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘人員登記表

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