為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定瑞安市事業(yè)單位面向社會公開選聘碩士研究生以上高層次人才50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍和對象

　　1、2019年畢業(yè)的“雙一流”高校全日制碩士以上研究生。

　　2、國(境)外位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校2018年、2019年畢業(yè)的碩士以上研究生。

　　3、2019年畢業(yè)的國內(nèi)全日制博士研究生或2018年、2019年畢業(yè)的國(境)外全日制博士研究生。

　　符合上述任何一項(xiàng)條件均可報(bào)名(定向生、委培生不在此次報(bào)名范圍內(nèi))。

　　二、選聘崗位

　　三、選聘基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)。

　　2、戶籍或原籍為浙江省，博士研究生戶籍放寬至全國。

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　四、選聘程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格初審及預(yù)選、資格復(fù)審、面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月21日至6月5日。

　　應(yīng)聘人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”，如李四+浙江大學(xué)+土木工程+碩士研究生)發(fā)送至瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科電子郵箱rarsjsyk@126.com，逾期不再受理。

　　報(bào)名人員電子郵件發(fā)送成功后，需收到回復(fù)郵件才確認(rèn)本次報(bào)名受理成功，請報(bào)名人員注意。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報(bào)名受阻，請及時(shí)電話聯(lián)系瑞安市人力社保局事業(yè)單位人員管理科。

　　聯(lián)系電話：0577-65812877。

　　2、報(bào)名所需材料

　　(1)《瑞安市事業(yè)單位面向社會公開選聘碩士研究生以上高層次人才報(bào)名表》(見附件)，一寸免冠近期彩照(電子版)。

　　(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)掃描件;原籍浙江省或浙江省生源的畢業(yè)生，須提供有遷出浙江省記錄的戶口簿掃描件。

　　(3)學(xué)歷證書。2019年畢業(yè)的國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆生，須提供本人學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;國(境)外留學(xué)歸來報(bào)考人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　(4)學(xué)校出具的學(xué)生干部(需蓋章)和院(系)級以上榮譽(yù)證書原件及掃描件。

　　(二)資格初審及預(yù)選

　　對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的進(jìn)行預(yù)選。預(yù)選根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、榮譽(yù)等級和獲得榮譽(yù)次數(shù)等，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍面試(面談)人員，并向面試(面談)對象發(fā)送《面談(面談)通知書》。專業(yè)資格審查按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)執(zhí)行。

　　(三)資格復(fù)審及面試(面談)

　　入圍面試(面談)的考生需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試(面談)。

　　碩士研究生以上學(xué)歷的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行面試;博士研究生采取面談形式，重點(diǎn)對報(bào)名人員的綜合素質(zhì)及履職能力等方面進(jìn)行綜合考察。

　　面試(面談)后從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。面試(面談)滿分為100分，低于70分的不入圍體檢、考察。面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(詳情請查閱瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

　　(四)體檢、考察

　　體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。擬聘用的應(yīng)屆生不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　辦理聘用手續(xù)前，考生需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市人力資源和社會保障局，逾期未轉(zhuǎn)入的將取消聘用資格。

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　　瑞安市事業(yè)單位面向社會公開選聘碩士研究生以上高層次人才報(bào)名表.doc

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