根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見》(粵教師﹝2017﹞13號(hào))精神和《陽江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(陽辦發(fā)〔2010〕8號(hào))的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市面向全國公開招聘事業(yè)編制教師357名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指2019年全日制的普通高校畢業(yè)生(含2017、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)且未到期取消的高校畢業(yè)生);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須在報(bào)名之日前取得崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書);“不限”指同時(shí)面向符合崗位條件的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”。

二、招聘崗位

陽春市2019年教師招聘崗位表(詳見附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

6.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)已是我市在編在崗教師;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)違反計(jì)劃生育政策的未接受衛(wèi)健部門處理或處理期限未超過5年的;

(4)廣東省內(nèi)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員;

(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)具體資格條件

1.具有與報(bào)名崗位相應(yīng)層次以上的教師資格證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，必須在2019年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

2.學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求：

(1)中學(xué)、中職及城區(qū)小學(xué)要求全日制普通高校本科以上學(xué)歷(學(xué)士以上);

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(含春城、河西街道農(nóng)村小學(xué))和啟智學(xué)校要求本科以上學(xué)歷，其中報(bào)考偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(永寧鎮(zhèn)、圭崗鎮(zhèn)、雙滘鎮(zhèn)、河朗鎮(zhèn)和八甲鎮(zhèn))小學(xué)和啟智學(xué)校崗位的陽春市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的)，可放寬到全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷。

(3)幼兒園要求全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，陽春市戶籍考生(含考生本人、父母、配偶中一方戶籍在陽春市的)，可放寬到大專以上學(xué)歷。

具體專業(yè)要求詳見附件1。

3.年齡要求：年齡在35周歲以下(1984年5月31日后出生)，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考的，或教育類副高級(jí)以上職稱的，報(bào)考年齡放寬到40周歲(1979年5月31日后出生)。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2019年8月31日前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。

四、招聘形式和程序要求

(一)招聘形式

經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市教師招聘統(tǒng)一采取筆試+面試形式，具體招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他要求以及具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名方式

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日8：30至6月11日17：30。

報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)，考生按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、和教師資格證的可暫緩提交，但需上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書和《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》)和戶口本(有戶籍限制崗位)。

2.社會(huì)人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、戶口本(有戶籍限制崗位)和其他相關(guān)證書、證明等材料。

考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審(不再進(jìn)行人工初審)，通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消考試及聘用資格。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的現(xiàn)場資格審核意見為準(zhǔn)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(崗位組)報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位(崗位組)的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.2019年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;社會(huì)人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)(如年齡、學(xué)歷)。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用教師類綜合卷《教育綜合知識(shí)》進(jìn)行考試，內(nèi)容包括：時(shí)政知識(shí)、教育教學(xué)改革與理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)與職業(yè)道德。

2.筆試時(shí)間：2019年6月16日上午9:30—11:30

地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 參加筆試的應(yīng)聘人員于2019年6月14日中午12時(shí)起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(六)面試

1.在筆試成績合格者中，按崗位(崗位組)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。報(bào)考人員應(yīng)自行下載并填寫《2019年陽春市招聘教師報(bào)名表》雙面打印，貼好相片)，同時(shí)提交以下各項(xiàng)材料接受資格審查，證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。

(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)學(xué)校加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、教師資格證，就業(yè)協(xié)議書和戶口本(有戶籍限制崗位)。暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書和《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》。

(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和戶口本(有戶籍限制崗位)。

(3)社會(huì)人員須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口本(有戶籍限制崗位)和其他相關(guān)證書、證明等材料。

具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽春市人民政府網(wǎng)站公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位(崗位組)筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3.面試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能測試，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考試成績

1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.總成績合成方法?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.根據(jù)考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。報(bào)考小學(xué)和幼兒園崗位組的，在成績合格人員中按總成績名次順序由考生自主選擇具體的單位，具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求，參加統(tǒng)一公開招聘的，按招聘公告的規(guī)定組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。體檢合格人員，由市教育局、市人社局根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察辦法的規(guī)定組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個(gè)工作日內(nèi)。

六、公示聘用

擬聘用人員在陽春市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期限未滿5年的聘用人員，不得申請調(diào)動(dòng)。

七、組織紀(jì)律

招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。

(二)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證原件進(jìn)場。

(三)本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：

陽春市教育局人事股：0662-7658312;

陽春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0662-7715699;

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)熱線：400-838-9296。

九、本公告由陽春市教育局和陽春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1.陽春市2019年教師招聘崗位表(請點(diǎn)擊下載).xls

2.2019年招聘小學(xué)(幼兒園)教師學(xué)科人數(shù)明細(xì)表(請點(diǎn)擊下載).xls

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(請點(diǎn)擊下載).xls

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