為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三個(gè)全域兩大攻堅(jiān)”系列行動(dòng)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員55名。

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員(具體招聘職位、學(xué)歷、年齡要求詳見職位表)。

　　(二)招考條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康;

　　4.具有擬聘崗位要求的其他資格條件;

　　5.報(bào)考年齡計(jì)算：報(bào)考18至30周歲職位的(即1988年6月1日至2001年5月30日期間出生);報(bào)考18至35周歲職位的(即1983年6月1日至2001年5月30日期間出生)。

　　6.報(bào)考戶籍限制職位的考生，應(yīng)為職位所在地級(jí)市或縣生源，或本人、父母、配偶中一方戶口在職位所在地級(jí)市或縣。

　　7.碩士學(xué)位以上的研究生報(bào)考，免筆試直接參加面試，面試成績(jī)作為總成績(jī)。

　　(三)下列人員不得報(bào)名：

　　1.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　2.本縣在職公益一類事業(yè)單位(含試用期)人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

　　3.公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退、辭職未滿5年的人員。

　　二、報(bào)名方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日至14日，上午8:30時(shí)至11:30時(shí);下午2:30時(shí)至5:15時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：陽山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓401室(陽山縣陽城鎮(zhèn)北門路348號(hào))，咨詢電話：0763—7885818;

　　3.報(bào)名要求

　　(1)采用報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，填寫《2019年陽山縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(從陽山縣人社局網(wǎng)上下載，須雙面打印)。

　　(2)提供身份證、學(xué)歷證，(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，并要求在2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書);報(bào)考戶籍限制職位的提供戶口簿;所有證件均要求原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。

　　(3)本人近期正面免冠同版小一寸彩照2張。

　　(4)國(guó)有單位在職(崗)人員報(bào)考，須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　三、考試及面試方式

　　1.筆試采用競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式進(jìn)行，閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),符合報(bào)名條件的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)出準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束五個(gè)工作日后予以公布。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？忌拦P試成績(jī)從高到低按招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人選。筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　參加面試人員名單以及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試成績(jī)公布時(shí)一并通知。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算。

　　筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)，即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一職位考生綜合成績(jī)相同情況下，則按照筆試成績(jī)從高到低確定體檢人選;如再相同則由面試主評(píng)委的評(píng)分從高到低確定體檢人選。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢、考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢、考察不合格的，在招聘職位綜合成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)由考生自理。

　　五、聘用和公示

　　擬聘用人員經(jīng)公示，沒有異議的，用人單位與其簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為一年)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿不合格的，取消聘用資格。

　　報(bào)考設(shè)置戶籍限制職位的，獲聘人員由聘用之日起需實(shí)際在單位服務(wù)五年(見職位表)

　　獲聘人員按相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位公益一類工資福利待遇。

　　本次招聘筆試、面試、考試總成績(jī)、體檢、聘用公示結(jié)果等信息均通過陽山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　具體操作如下：

　　1.打開陽山縣政府門戶網(wǎng)站(www.yangshan.gov.cn);

　　2.在主欄目找到“信息公開”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開目錄”;

　　3.在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會(huì)保障局”點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)應(yīng)聘考生參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證到場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

　　(三)應(yīng)聘考生在報(bào)名表填寫的聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　七、本次招聘工作由中共陽山縣委組織部、陽山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：

　　附件1-2019年陽山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　附件2-陽山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共陽山縣委組織部

　　陽山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年5月24日

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