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2019浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位選聘3人公告

2019-5-24 20:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 356| 評論: 0

摘要: 因工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選聘計劃本次計劃選聘事業(yè)單位工作人員3名,分別為:區(qū)教育文化體育局教育管 ...
2019浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位選聘3人公告

因工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計劃

本次計劃選聘事業(yè)單位工作人員3名,分別為:區(qū)教育文化體育局教育管理人員2名,區(qū)教研中心副主任1名。

二、選聘范圍、對象和資格條件

(一)區(qū)教育文化體育局教育管理人員

1.選聘范圍、對象

嘉興市行政區(qū)域內(nèi),在職在編的公辦學(xué)校中層任職滿2年及以上優(yōu)秀教師。

2.資格條件。

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;熱愛教育事業(yè),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;有較高的教育管理水平和能力,有較強(qiáng)的教育科研能力,有較高的知名度,獲得過縣級學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號;學(xué)科不限;

(3)近三年年度考核均為合格及以上等次;

(4)年齡在40周歲及以下(1978年6月4日以后出生)。

(二)區(qū)教研中心副主任

1.選聘范圍、對象

嘉興市行政區(qū)域內(nèi),在職在編的市級研訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研員(有擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷);縣(市、區(qū))研訓(xùn)機(jī)構(gòu)副主任及以上;公辦中小學(xué)副校長任職2年及以上人員。

2.資格條件

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;熱愛教育事業(yè),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副高級專業(yè)技術(shù)資格;有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,有較強(qiáng)的教育科研能力,在同學(xué)科教師中有較高知名度,獲得過市級學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號;學(xué)科不限;

(3)近三年年度考核均為合格及以上等次;

(4)年齡要求在45周歲及以下(1973年6月4日以后出生)。

三、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究確定、公示、聘用等程序進(jìn)行。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料而獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時需提供下列材料:

1.《嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》一式二份(見附件);

2.本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件;

3.其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料;

4.本人近期1寸免冠證件照2張。

報名時間、地點(diǎn):2019年6月2日—4日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教文體局(嘉興市城南街道展望路1號經(jīng)投大廈A樓703室)。

(二)資格審查

由區(qū)教文體局組織人員進(jìn)行資格審查,對經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員,通知參加面試。資格審查貫穿選聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者,取消其選聘資格。

(三)面試

面試由區(qū)教文體局和人力社保局組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和崗位匹配度等,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試的時間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室須攜帶身份證以備驗(yàn)證。

(四)體檢

根據(jù)面試成績,從高分到低分按照選聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(五)考察

考察由區(qū)教文體局組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行,主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察,考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或不適合選聘崗位的由區(qū)人力社保局、區(qū)教文體局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)選聘崗位面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(六)研究確定

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)區(qū)教工委研究,確定擬選聘人員,并報區(qū)黨工委、管委會同意。經(jīng)研究確定擬聘用人選不適合選聘崗位的,將酌情核減或取消選聘計劃。

(七)公示

擬聘用人員名單在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.kfrl.com)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,選聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、監(jiān)督與聯(lián)系

本次公開選聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教文體局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。

聯(lián)系電話:0573-82208473、83672397。

監(jiān)督電話:0573-83682362、82228947。

點(diǎn)擊下載>>>

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

嘉興國際商務(wù)區(qū)管理委員會

2019年5月23日



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