根據(jù)工作需要，九江市八里湖新區(qū)組織和人力資源部聯(lián)合其合作的人力資源公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工作人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、報(bào)名條件

　　報(bào)名人員須符合以下條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

　　3、身體健康，無(wú)重大疾病和傳染病，能適應(yīng)崗位工作;

　　4、具有國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(以具體崗位要求為準(zhǔn))，熟悉電腦操作;

　　5、20周歲及以上(1999年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1984年5月31日以后出生)，部分崗位45周歲及以下(1974年5月31日以后出生)。

　　有以下情況之一的不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、現(xiàn)役軍人未滿(mǎn)服役期的;

　　4、被事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的;

　　5、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　6、其他不宜從事本崗位工作的。

　　四、招聘程序、方法及時(shí)間安排

　　招聘按網(wǎng)上報(bào)名、面試、資格審查、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式：2019年5月24日09:00至6月8日17:00止在發(fā)布的招聘公告里的報(bào)名入口處報(bào)名。

　　2、報(bào)名事項(xiàng)及要求：在招聘公告的報(bào)名入口處報(bào)名，按要求填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。

　　3、誠(chéng)信報(bào)名：本次報(bào)考實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名?？忌鷪?bào)名不符合條件、信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的責(zé)任自負(fù)，并要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問(wèn)，應(yīng)先向八里湖新區(qū)組織和人力資源部或公告中所留咨詢(xún)電話(huà)確認(rèn)后再填報(bào)。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^(guò)后，及時(shí)進(jìn)行繳納報(bào)名費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

　　(二)面試

　　1、本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。

　　2、2019年6月9日09:00-6月10日17:00在報(bào)名入口打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打證者視為自動(dòng)放棄。

　　3、面試時(shí)間2019年6月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)資格審查

　　面試擬入圍人員將由九江市八里湖新區(qū)組織和人力資源部和其合作的人力資源公司進(jìn)行資格審查。

　　資格審查需提供以下材料：

　　1、報(bào)考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　3、網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》2份;

　　(四)聘用安排

　　擬聘用人員將與九江市八里湖新區(qū)組織和人力資源部合作的九江智誠(chéng)人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同并辦理其他聘用手續(xù)。

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用工單位考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。后續(xù)替補(bǔ)人員，在三個(gè)月內(nèi)，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　試用期滿(mǎn)、月薪2800元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告要求不符的，取消其資格。

　　2、本方案具體事宜由八里湖新區(qū)組織和人力資源部及其合作的人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢(xún)電話(huà)：

　　劉先生：136079231960792-8178118

　　公眾號(hào)：zcrl0792

　　2019年5月24日

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