為進(jìn)一步深入推進(jìn)我市多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市消防支隊(duì)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制專(zhuān)職接警員及政府專(zhuān)職消防員，接警員主要擔(dān)負(fù)部分中隊(duì)接出警、通信、文書(shū)等工作，專(zhuān)職消防員主要擔(dān)負(fù)轄區(qū)滅火、搶險(xiǎn)救援任務(wù)等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、年滿18周歲，原則上不超過(guò)30周歲(1989年05月以后，至2001年05月之前出生)，亟需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和消防部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)官兵可適當(dāng)放寬年齡限制;

2、應(yīng)具有高中及以上文化程度;

3、具備履行職責(zé)的身心條件。身體健康，體貌端正，身高1.70米以上、原則上體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=身高-110);其他身體條件參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》;

4、同等條件下優(yōu)先招聘具有攀枝花本地戶口公民、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生及在職公安民警配偶，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能的人員;

5、 熟悉計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在攝影、照相、視頻制作、公文寫(xiě)作等方面有特長(zhǎng)的，在年齡、學(xué)歷、身高、體重等招聘條件可以適當(dāng)放寬，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

6、具備三級(jí)以上(含)消防崗位資格、中級(jí)(含)以上消防職業(yè)技能職業(yè)資格，或者通過(guò)注冊(cè)消防工程師資格考試的優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰(含被免予刑事處罰的)或者治安管理處罰;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3、本人及直系親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

4、其他不符合招聘條件的。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘人員因工作崗位特殊要求，僅限男性。

專(zhuān)職接警員崗位，6名。

普通戰(zhàn)斗員崗位，8名。

消防車(chē)駕駛員崗位，2名(持有B2以上駕駛證)。

三、主要職責(zé)及工資待遇

(一)主要職責(zé)及相關(guān)規(guī)定

1、被聘用人員作為專(zhuān)職接警員必須認(rèn)真落實(shí)《攀枝花市消防支隊(duì)消防文員管理規(guī)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)章制度,專(zhuān)職接警員主要負(fù)責(zé)中隊(duì)接警、通信、文書(shū)等工作。

2、被聘用為專(zhuān)職接警員實(shí)行“封閉式半軍事化管理”的模式，并實(shí)行“統(tǒng)一集中備勤、統(tǒng)一集中休息”制，工作2天，休息2天。

3、被聘用為專(zhuān)職接警人員分配到攀枝花市消防支隊(duì)攀枝花大道特勤中隊(duì)(攀枝花公園旁)、鋼城大道中隊(duì)(涼風(fēng)坳隧道旁)、金沙大道中隊(duì)(金江鎮(zhèn))工作。

4、被聘用人員作為政府專(zhuān)職消防員,在新的專(zhuān)職隊(duì)管理規(guī)定未出臺(tái)前，必須認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)行的《攀枝花市公安消防支隊(duì)政府專(zhuān)職隊(duì)管理規(guī)定(試行)》和有關(guān)規(guī)章制度。

5、被聘用為政府專(zhuān)職消防隊(duì)員實(shí)行“封閉式半軍事化管理”的模式，并實(shí)行“統(tǒng)一集中備勤、統(tǒng)一集中休息”制，工作4天，休息2天。

6、被聘用政府專(zhuān)職消防隊(duì)員分配到攀枝花市消防支隊(duì)培訓(xùn)基地(攀枝花市炳三區(qū)公交公司旁)工作。

(二)工資待遇

1、薪酬待遇：

(1)專(zhuān)職接警員每月按照(1500基本工資+1500績(jī)效)發(fā)放工資，具體待遇以簽訂合同為準(zhǔn)。

(2)政府專(zhuān)職消防員工資根據(jù)不同工作崗位及職務(wù)，每月工資約2600—4000元。

(3)專(zhuān)職接警員及政府專(zhuān)職消防員按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，結(jié)合工作特殊性，增購(gòu)意外險(xiǎn)。

2、其他待遇：

(1)工作期間單位集中提供食宿。

(2)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假。

(3)統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。

四、招聘原則及程序

按照“條件公開(kāi)、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、試用(培訓(xùn))、聘用等程序組織招收。

五、報(bào)名方式

時(shí)間：2019年5月15日～6月6日

(僅限工作日，上午8：30至12：00;下午15：00至18：00)

報(bào)名方式：請(qǐng)本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、退役證、相關(guān)技能證書(shū)等原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)、近期一寸免冠白底彩照2張至市消防支隊(duì)(攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段809號(hào)，市消防支隊(duì)720辦公室)填寫(xiě)報(bào)名表。

報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將通過(guò)市消防支隊(duì)微信公眾號(hào)(名稱：攀枝花消防)及市消防支隊(duì)微博(名稱：四川攀枝花消防)公布資格審查合格人員，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證至市消防支隊(duì)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

六、考試安排

報(bào)考專(zhuān)職接警員崗位及政府專(zhuān)職消防員崗位采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照體能測(cè)試(達(dá)標(biāo))+筆試(100分)+面試(100分)構(gòu)成應(yīng)試者的綜合成績(jī)。

1、體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《消防救援滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱(試行)》設(shè)定，達(dá)標(biāo)項(xiàng)目為4項(xiàng)。具體項(xiàng)目是：1500米跑、100米跑(此2項(xiàng)為必須達(dá)標(biāo)項(xiàng)目)，俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、雙杠臂屈伸(任選2項(xiàng)達(dá)標(biāo))(體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)。

2、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，考題范圍為：法律法規(guī)、消防基本知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等，筆試滿分100分。

3、報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試成績(jī)通過(guò)市消防支隊(duì)微信公眾號(hào)及市消防支隊(duì)微博公布。

七、體檢

參加體檢人員按通知時(shí)間攜帶本人二代居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用攀枝花消防支隊(duì)承擔(dān)。體檢結(jié)果于體檢完成5個(gè)工作日內(nèi)交于市消防支隊(duì)720辦公室進(jìn)行匯總公布，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。體檢后若出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

八、政審及培訓(xùn)

(一)體檢合格者，由市消防支隊(duì)按應(yīng)聘者筆試、面試的平均成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)排名，進(jìn)入政審名單。

政審不合格者將取消錄用資格，因政審不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員由市消防支隊(duì)通知崗前培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用。培訓(xùn)期間按照1:1.2的比例進(jìn)行考核，考核合格者予以聘用。

(三)如因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或培訓(xùn)不合格的人員，根據(jù)總成績(jī)排名，可依次遞補(bǔ)。

九、聘用

1、崗前培訓(xùn)合格者，與中介機(jī)構(gòu)(勞務(wù)公司)正式簽訂《勞動(dòng)合同》進(jìn)行勞務(wù)派遣。

2、試用期三個(gè)月(含崗前培訓(xùn)時(shí)間)，合同期一年。勞動(dòng)合同期滿后自行終止，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用，具體由市消防支隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配，不服從分配者將不予錄用。

十、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不收取任何費(fèi)用。

2、此次招聘工作資格審查合格者將通過(guò)電話通知，體能測(cè)試、筆試、面試等環(huán)節(jié)均通過(guò)市消防支隊(duì)微信公眾號(hào)及市消防支隊(duì)微博進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)登陸查看相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3、報(bào)考人員上交材料不予退還。

本次招聘未盡事宜由攀枝花市消防支隊(duì)司令部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0812)3910742

附件下載：體能測(cè)試項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

攀枝花市消防支隊(duì)

2019年5月27日

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