因工作需要，我院決定繼續(xù)公開招聘10名人事代理工作人員。具體崗位及要求詳見附件1：陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年第二次公開招聘人事代理人員計(jì)劃匯總表。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德，熱愛藝術(shù)教學(xué)事業(yè)，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn);

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)，符合崗位招錄條件，能認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.具有本專業(yè)或本崗位要求的學(xué)歷水平及工作經(jīng)歷，人事代理人員報(bào)考學(xué)歷要求：應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的人員應(yīng)具備全日制普通碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，其中第一學(xué)歷為二本院校及以上全日制普通本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。其中戲曲表演專業(yè)教師條件可放寬至國內(nèi)外獨(dú)立設(shè)置藝術(shù)院校的全日制普通本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。專任教師學(xué)科專業(yè)及研究方向要求本科與研究生階段一致或相近。

5.年齡不超過35周歲(1984年6月20日之后出生)。

二、招聘程序及方法

(一)公告發(fā)布

招聘公告在陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sxavc.cn/)教師招聘欄目上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月28日至6月20日晚12:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生須提供學(xué)生證或?qū)W籍證明)等材料(掃描件),同時(shí)發(fā)送至陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院干部人事處郵箱，報(bào)考有中共黨員要求崗位的還需提供黨員證明，每人限報(bào)1個(gè)工作崗位。非一次報(bào)齊材料者將不予接收，亦不可多次發(fā)送。報(bào)名郵箱：syzrsczp@163.com。

3.郵件名稱請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位”格式發(fā)送。同時(shí)以附件形式填寫《陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》、提交個(gè)人簡歷、個(gè)人相關(guān)證明材料。附件請(qǐng)務(wù)必以“姓名-簡歷”、“姓名-報(bào)名表”和“姓名-證明材料”分別命名。

(三)資格初審和現(xiàn)場審驗(yàn)工作安排

1. 資格初審。報(bào)名開始后，干部人事處將對(duì)報(bào)名人員按要求提交的資料進(jìn)行初審(未按要求提交的報(bào)名資料視為無效報(bào)名，將不予初審)。報(bào)名截止后，按照招聘公告公布的資格條件，通知通過資格初審的應(yīng)聘者來校參加現(xiàn)場審驗(yàn)。

2. 現(xiàn)場審驗(yàn)。

(1)現(xiàn)場審驗(yàn)時(shí)間：2019年6月25、26日上午8:30-11：30;下午：14:30-17:30。

(2)現(xiàn)場審驗(yàn)要求：所有通過初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、與崗位要求相對(duì)應(yīng)的本碩階段學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷等原件和復(fù)印件及兩寸近期(三個(gè)月以內(nèi))免冠照片兩張參加現(xiàn)場審驗(yàn)。個(gè)別有其它要求的崗位報(bào)考人員請(qǐng)帶齊相應(yīng)證書證件原件;有中共黨員要求的崗位必須出具黨員身份證明(證明時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi))。還未拿到雙證的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或蓋好畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或研究生管理部門章子的全日制學(xué)歷和學(xué)位證明(原件和復(fù)印件)。國外院校畢業(yè)的還需出示教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明?，F(xiàn)場審驗(yàn)必須是考生本人親自完成。

(四)考試方式及考試時(shí)間

1.考試方式：人事代理人員招錄的考試方式，按照“干什么，考什么”的原則，根據(jù)不同崗位的要求，招聘考試采取筆試、試講、實(shí)際操作能力測試和面試等不同的方式進(jìn)行。文化課教師招聘采取試講、面試的方式進(jìn)行，試講50%，面試占50%;表演藝術(shù)類教師招聘采取專業(yè)技能測試、面試的方式進(jìn)行，測試50%，面試占50%;行政崗位招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試50%，面試占50%。

(1)筆試(干部人事處、教務(wù)處、規(guī)劃處、財(cái)務(wù)處、后勤處等行政崗位)。

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為 “干什么，考什么”為原則，主要測評(píng)應(yīng)聘者對(duì)所聘崗位的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后第二天公布。

(2)專業(yè)技能測試(表演藝術(shù)類專業(yè)教師崗位)

表演藝術(shù)類專業(yè)教師專業(yè)技能測試滿分100分，需展示專業(yè)表演技能和專業(yè)教學(xué)技能，并按照本專業(yè)技能考試流程要求完成(流程見附件3)，提前自行準(zhǔn)備服裝、樂器、伴奏U盤其他道具，學(xué)院提供USB接口音箱、鋼琴等。

音樂、戲曲專業(yè)教師招聘考試流程：①自我介紹(2分鐘);②專業(yè)技能測試(任選不同時(shí)期或不同風(fēng)格的作品(劇目)兩首(兩個(gè))進(jìn)行技能展示，作品可自行刪減。10分鐘);③專業(yè)課試講(自選一首作品或劇目現(xiàn)場教學(xué)且教學(xué)作品不得與表演作品重復(fù)。限時(shí)10分鐘);④現(xiàn)場抽題回答及評(píng)委提問。

(3)試講(文化課、非表演藝術(shù)類專業(yè)理論課教師崗位)

文化課、非表演藝術(shù)類專業(yè)理論課教師試講每人不超過15分鐘，講課內(nèi)容為本專業(yè)高職教材授課內(nèi)容，自選課目，自備教案，需PPT演示(備課內(nèi)容時(shí)間為45分鐘)。

試講或?qū)I(yè)技能測試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)成績，根據(jù)進(jìn)入面試比例要求，按成績排名確定進(jìn)入面試。(考試人數(shù)5人及以下，試講或?qū)I(yè)技能測試、面試一次進(jìn)行)。

(4)面試

滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，主要測評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作適應(yīng)能力。面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)。

第1環(huán)節(jié)：個(gè)人自我介紹;

第2環(huán)節(jié)：現(xiàn)場抽題作答;

第3環(huán)節(jié)：評(píng)委現(xiàn)場提問。

面試結(jié)束后，在校園網(wǎng)公布考試結(jié)果。

2.考試時(shí)間：

(1)行政崗位。筆試時(shí)間：6月29日上午9:00—11:00;面試時(shí)間：6月30日下午14:30—18:00。

(2)教師崗位。表演藝術(shù)類專業(yè)教師崗位試講及面試時(shí)間：6月29日下午14:30—18:00;文化課、非表演藝術(shù)類專業(yè)理論課教師崗位試講及面試時(shí)間：6月30日上午8:30—12:00。

(五)開考比例

報(bào)考同一崗位要形成競爭，同一崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例一般不得低于1∶5，特殊緊缺專業(yè)以及急需引進(jìn)的人才除外。筆試(專業(yè)技能展示)結(jié)束后按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選。筆試末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格審查不符合條件等原因產(chǎn)生空缺的，在條件符合人員中可由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)成績計(jì)算

考試總成績由筆試(試講、測試)成績和面試成績按照一定比例加權(quán)確定。考試總成績?yōu)榘俜种??？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試(試講、測試)成績確定排名順序，筆試(試講、測試)成績?nèi)圆⒘械模疵嬖嚦煽兇_定排名順序。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，實(shí)行四舍五入。筆試成績低于60分，不得進(jìn)入面試;面試成績低于60分，不予錄用。

(七)體檢

根據(jù)考試總成績按照1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。體檢由干部人事處組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由干部人事處通知應(yīng)聘人員。體檢醫(yī)院需安排在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

(八)考察

由干部人事處會(huì)同用人單位組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并報(bào)學(xué)院會(huì)議確定后在陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站教師招聘欄目予以公示，公示期為7天。

(十)聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，由干部人事處與新聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，辦理入校相關(guān)手續(xù)。人事代理人員的人事檔案交由省人才交流中心管理。

公開招聘的人事代理工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

三、人事管理形式及待遇

本次招聘人員中人事代理人員的具體待遇按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人和聯(lián)系電話: 黃老師，87882104，13891809685;龐老師：87816385。

五、注意事項(xiàng)

1.所有報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。因本人資格不符合招聘公告條件造成資格審驗(yàn)不能通過的責(zé)任自負(fù)。

2.因招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃;

3現(xiàn)場審驗(yàn)、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。

特此公告。

附件：

1.陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年第二次公開招聘人事代理人員計(jì)劃匯總表;

2.陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記報(bào)名表.docx

陜西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院干部人事處

2019年5月28日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168