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2019年岳陽(yáng)平江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告

2019-5-28 17:56| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 676| 評(píng)論: 0

摘要:   因工作需要,我公司現(xiàn)為平江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,從事基層監(jiān)管所輔助執(zhí)法和窗口崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘職位:   基層協(xié)管員8名(6男2女)   二、招聘條件:   1. ...
2019年岳陽(yáng)平江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告

  因工作需要,我公司現(xiàn)為平江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,從事基層監(jiān)管所輔助執(zhí)法和窗口崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位:

  基層協(xié)管員8名(6男2女)

  二、招聘條件:

  1.思想品質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪等不良記錄,個(gè)人簽具無(wú)不良記錄承諾書(shū)。

  2.身體健康,五官端正,女身高1.56米以上,男身高1.65米以上。

  3.具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷。

  4.具備與崗位相適應(yīng)的工作能力,能熟練操作電腦。

  5.年齡截止到報(bào)名日年滿(mǎn)22周歲(含)以上,30周歲(含)以下。

  6.能服從管理,遵守勞務(wù)派遣公司和被派遣單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  7.有下列情況之一的,不得參加公開(kāi)招聘:

  (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

  (3)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的。

  (4)其他不符合招聘資格條件的。

  三、報(bào)名時(shí)間:

  報(bào)名時(shí)間:2019年5月28日至2019年5月31日;

  四、報(bào)名方式:

  請(qǐng)報(bào)名人員添加湘平人力微信號(hào)15115001370并將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至微信或郵箱591535910@qq.com同時(shí)撥打報(bào)名熱線(xiàn)15115001370。

  五、招聘方式:

  請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(及網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證)原件及復(fù)印件各一份,個(gè)人簡(jiǎn)歷表一份、小一寸近期紅底照片4張(照片按單張剪開(kāi),每張照片背面務(wù)必注明考生姓名),在參加考試前交本公司,報(bào)名資格審核通過(guò)后,參加招聘考試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  組織招聘加分及計(jì)分辦法:

  (1)參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試,考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、基本寫(xiě)作能力。(卷面分100分)按照考試得分多少?gòu)母叩降蛽駜?yōu)錄用。

  (2)本科學(xué)歷加5分;在大學(xué)期間獲評(píng)優(yōu)秀學(xué)生加2分。

  (3)同分優(yōu)先處理原則:經(jīng)以上計(jì)分分?jǐn)?shù)相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡小者優(yōu)先。

  六、聘用形式:

  招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,非公務(wù)員身份,非事業(yè)編制,錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并由勞務(wù)派遣公司派駐到縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局安排在基層單位工作。

  七、福利待遇:

  1.月薪2000元+單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療生育險(xiǎn)。試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者,勞務(wù)派遣公司為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療生育保險(xiǎn),“四險(xiǎn)”費(fèi)用由勞務(wù)派遣公司與個(gè)人按規(guī)定的比例繳納。

  2.工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日休息。

  八、管理辦法:

  1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

  2、派遣到各基層監(jiān)管所的人員必須服從管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成好工作任務(wù),基層監(jiān)管所負(fù)責(zé)對(duì)其工作進(jìn)行具體考核。

  3、派遣期滿(mǎn),勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議,未與被派遣單位書(shū)面續(xù)約的視同自動(dòng)解約,勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  4、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣,被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、派遣期滿(mǎn)不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

  其他具體招聘細(xì)則請(qǐng)致電報(bào)名熱線(xiàn)15115001370或添加湘平人力微信號(hào)15115001370咨詢(xún)。

  平江縣湘平人力資源服務(wù)有限公司

  2019年5月28日


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