因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員79名，其中文職輔警15名、勤務(wù)輔警64名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(二)身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲(1983年6月12日至2001年6月10日出生);雙眼矯正視力4.8以上。

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件，具體招聘計(jì)劃見附件1。

(四)同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

(五)下列情形不得報(bào)考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印《溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)，填寫好相關(guān)個(gè)人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：

2019年6月10日至6月12日9:00-11:30,14:30-17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：

鹿城區(qū)金橋路2號(hào)溫州市公安局指揮大樓1樓

3.報(bào)名時(shí)須提交的材料

報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿以及其他相關(guān)證書(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，近期免冠彩色一寸照片3張。

溫州生源全日制普通高校和市外生源本地全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

(二)資格初審及反饋

溫州市公安局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

(三)考試方式

1.體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，不能進(jìn)入筆試。

體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)(男)：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)(女)：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

2.筆試。筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，設(shè)定筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考編號(hào)7-10崗位的，通過體能測(cè)試后，直接進(jìn)入面試。

3.面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

報(bào)名(入圍)者須按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

合成后的成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。

報(bào)考編號(hào)7、8崗位人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)，報(bào)考編號(hào)9、10崗位人員的體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和總成績(jī)計(jì)算方法詳見報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告。

5.確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)，按崗位名額1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象，遇總成績(jī)同分的一并列入體檢、考察。

(四)體檢和考察

1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報(bào)考情形，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

(五)調(diào)劑

相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他部門錄用的，我局報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員，確定為擬錄用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

(七)崗前培訓(xùn)

擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含社會(huì)保險(xiǎn))由市財(cái)政保障，根據(jù)工作崗位的職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度等確定不同薪酬，其中文職輔警年保障金額6.5萬元以上，勤務(wù)輔警年保障金額7.3萬元以上，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)

1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;

2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

3.未盡事宜由溫州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：招聘計(jì)劃表

附件2：招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

溫州市公安局

2019年5月28日

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