為充實(shí)上杭一中、上杭二中年輕教師隊伍，儲備優(yōu)質(zhì)師資，增強(qiáng)教師隊伍整體活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神、以及《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2019-2020學(xué)年中小學(xué)幼兒園(含職業(yè)中專、特殊教育)教師增補(bǔ)工作意見的通知》(杭政〔2019〕17號)文件，結(jié)合教育工作實(shí)際，現(xiàn)就2019年專項(xiàng)公開招聘上杭一中、上杭二中緊缺急需學(xué)科教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　招聘9人，為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，其中：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、物理教師1名、地理教師1名、歷史教師1名、體育教師1名、美術(shù)教師2名。如相關(guān)學(xué)科職位有空缺名額，則該學(xué)科職位的空缺名額用于其他學(xué)科職位招聘，按語文、數(shù)學(xué)、物理、地理、歷史、體育、美術(shù)的學(xué)科順序相應(yīng)增加安排1個名額，如仍有空缺職位，繼續(xù)按該辦法增加安排招聘名額。

　　具體的招聘職位、人數(shù)及任職條件要求等見附件《2019年上杭一中、上杭二中專項(xiàng)公開招聘緊缺急需學(xué)科教師職位表》。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作。

　　3.身體健康，符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.具備符合各招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件(見附件《職位表》)。

　　5.年齡要求：年滿18周歲以上、30周歲以下，即1988年5月29日至2001年5月29日期間出生(以身份證為準(zhǔn))。

　　6.國有單位正式在職人員(含試用期內(nèi))報考的，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報考者，須經(jīng)所在單位及主管部門同意、并按干部人事管理權(quán)限報所在縣(市、區(qū))組織或人事行政部門同意后方可報考;屬國有企業(yè)或其他國有單位的報考者，須經(jīng)所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意后方可報考;服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(或以上)主管部門同意后方可報考。

　　(二)不得報考的對象

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.截止2019年5月29日，我省已在編教師不在此次招聘范圍。

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間、地點(diǎn)

　　1.報名時間：2019年5月29日—2019年6月29日(正常上班時間)。

　　2.報名地點(diǎn)：上杭一中校辦室，聯(lián)系電話：0597-3842435、0597-3998928、13850671663;個人簡歷投遞郵箱：zjq3119@163.com、lth663@163.com。

　　(二)提供材料

　　應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：

　　1.本人身份證、以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　2.國有單位正式在職人員報考的，提供相應(yīng)的同意報考證明。

　　3.經(jīng)上杭一中資格初審合格的報考人員(報考上杭一中、上杭二中相關(guān)職位的，均由上杭一中負(fù)責(zé)報名并初審)，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份(考生可從上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會保障局“政務(wù)公開”欄下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/，以下統(tǒng)一簡稱上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機(jī)號請務(wù)必填寫)。

　　4.近期一寸同底彩色證件照片4張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作考試準(zhǔn)考證，1張貼體檢表)。

　　5.教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生須提供與教育部直屬師范大學(xué)簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。

　　(三)報名資格審查

　　1.報名結(jié)束后，上杭一中將資格初審合格報考人員的報名材料送縣教育局資格審查，經(jīng)資格審查合格的報考人員方可參加招聘考試，由上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)考試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知。

　　2.報名時如考生認(rèn)為確實(shí)符合報考條件而未能通過資格初審或資格審查的，可在報名時間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會保障局申訴。

　　3.報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實(shí)，取消報名資格。

　　(四)加分申報

　　符合我省相關(guān)筆試加分政策的報考人員(主要為服務(wù)基層項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，如省級以上比賽取得優(yōu)異成績的退役運(yùn)動員和部分退役士兵等)，在報名時間內(nèi)(即2019年5月29日—2019年6月29日的正常上班時間)，由本人向上杭縣人力資源和社會保障局申報，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策。報考者的所加分?jǐn)?shù)計入筆試成績。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘考試

　　1.考試時間另行通知。

　　2.招聘考試的形式：

　　本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式，語文、數(shù)學(xué)、物理、地理、歷史學(xué)科教師職位中如有符合報考條件人數(shù)超過職位計劃招聘人數(shù)3倍的，相關(guān)職位應(yīng)聘人員須先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(含加分)由高分到低分依次排序，按相關(guān)職位招聘人數(shù)1:3比例確定相應(yīng)招聘職位的面試人選，相關(guān)職位確定的面試人選最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。上述職位如報考人數(shù)未超過計劃招聘人數(shù)3倍的、以及報考體育、美術(shù)學(xué)科教師職位的應(yīng)聘人員直接參加面試。

　　⑴筆試(滿分按100分計)：由縣教育局組織，采用“學(xué)科解題”的形式，即以高考考題為主要方向的學(xué)科解題。

　?、泼嬖?滿分按100分計)：語文、數(shù)學(xué)、物理、地理、歷史、體育、美術(shù)學(xué)科教師各職位，主要測試應(yīng)聘人員對所報考學(xué)科職位教育教學(xué)方面的認(rèn)識理解及相應(yīng)的基本專業(yè)知識，以及思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

　?、敲嬖囋O(shè)定合格線為60分，若相關(guān)學(xué)科職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該學(xué)科職位面試的合格線為70分;面試未達(dá)相應(yīng)合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。

　　⑷考試總成績計算：參加筆試人員的考試總成績按筆試成績(含加分)和面試成績各占50%計算;不要求參加筆試人員的考試總成績按面試成績計算，有筆試加分人員所加分?jǐn)?shù)計入總成績。

　　3.具體的招聘考試工作方案另行制定，考試時間地點(diǎn)和要求等以上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)的考試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(二)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的順序依次排序，按各學(xué)科職位實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。相關(guān)學(xué)科職位確定的體檢對象最后1名若總成績相同，以筆試成績高分者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤蚵毼徊灰蠊P試的，加試一場面試，以加試的面試成績高者為先。

　　2.組織體檢。

　?、朋w檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。

　?、企w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求進(jìn)行(相關(guān)事項(xiàng)未作規(guī)定的，按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　?、菍w檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?、润w檢不合格者，不予聘用。

　?、审w檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績的排序依次遞補(bǔ)人選。

　　(三)考核

　　1.體檢合格人員確定為考核對象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按考試總成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)人選。

　　2.上杭縣教育局對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進(jìn)行審核。

　　3.考核對象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉(zhuǎn)事宜，并提交戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級衛(wèi)健部門認(rèn)定的計劃生育情況證明。

　　4.因個人原因檔案及相關(guān)證書、證明材料逾期未提交的，視為自愿放棄考核和招聘資格;如證明有違法犯罪記錄、違反計劃生育政策法規(guī)的、列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對象的，以及有受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對象及條件”要求的，按考核不合格取消該報考人員的招聘資格。

　　五、聘用程序

　　(一)上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各學(xué)科職位擬聘用人員名單，并在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)學(xué)科職位招聘人選。

　　(二)招聘人選經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)或調(diào)配手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

　　(三)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

　　六、受聘人員的管理及待遇

　　(一)招聘人員均為財政核撥人員，按事業(yè)單位人員實(shí)行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

　　(二)根據(jù)中共上杭縣委《關(guān)于實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的意見》(杭委發(fā)[2017]8號)文件有關(guān)規(guī)定，符合規(guī)定條件的受聘對象除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外，聘用5年內(nèi)，由縣人才開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補(bǔ)助，并分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性安家補(bǔ)助，以及在居留落戶、住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、職稱評聘等方面的優(yōu)惠政策。

　　(三)實(shí)行服務(wù)期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘對象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)

　　1.報考者的學(xué)歷須為省級及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

　　2.留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報考的，還需提供教育部門出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考者可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場審核時提交。

　　3.招考職位要求“全日制普通高等院?！睂W(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

　　4.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。報考者要如實(shí)按畢業(yè)證書上注明的專業(yè)填寫所學(xué)專業(yè)，在國(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。

　　雙學(xué)歷(位)的報考者，其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報考本次相應(yīng)專業(yè)要求的職位。

　　(二)對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的規(guī)定處理。

　　(三)如報考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。

　　(四)報考者不得報考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。

　　(五)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股);監(jiān)督電話為：0597-3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。

　　(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

　　(七)本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2019年上杭一中、上杭二中專項(xiàng)公開招聘緊缺急需學(xué)科教師職位表.xls

　　上杭縣教育局上杭縣人力資源和社會保障局

　　2019年5月29日

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