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2019浦發(fā)銀行西安分行招聘40人公告

2019-5-30 21:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 270| 評(píng)論: 0

摘要: 浦發(fā)銀行西安分行成立于2002年4月,是總行直屬的一級(jí)分行。建行以來(lái),秉承總行“篤守誠(chéng)信,創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念,經(jīng)過(guò) 16 年的健康、持續(xù)發(fā)展,已成為區(qū)域內(nèi)極具優(yōu)勢(shì)和良好品牌的股份制商業(yè)銀行。目前下轄 26 家分 ...
2019浦發(fā)銀行西安分行招聘40人公告

浦發(fā)銀行西安分行成立于2002年4月,是總行直屬的一級(jí)分行。建行以來(lái),秉承總行“篤守誠(chéng)信,創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念,經(jīng)過(guò) 16 年的健康、持續(xù)發(fā)展,已成為區(qū)域內(nèi)極具優(yōu)勢(shì)和良好品牌的股份制商業(yè)銀行。目前下轄 26 家分、支行,以及 23 家社區(qū)小微銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加盟浦發(fā)銀行西安分行。

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求:

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作安排;

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗,勇于創(chuàng)新;

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史,無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄;

6、符合我行親屬回避相關(guān)要求;

7、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

請(qǐng)有意者登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng),下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過(guò)電子郵件發(fā)送至xahr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請(qǐng)按如下樣式填寫:“(姓名)+應(yīng)聘XXX崗”。

本次崗位長(zhǎng)期招聘,招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),會(huì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求


(一)公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,合規(guī)經(jīng)營(yíng),完成績(jī)效目標(biāo);制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案,拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,積極做好新產(chǎn)品的推廣工作,嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)經(jīng)營(yíng)政策等。

應(yīng)聘條件:35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,2年及以上銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,熟悉公司業(yè)務(wù)信貸制度及業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑戰(zhàn),有良好的口頭、文字表達(dá)能力,敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,有一定的公司客戶資源和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

(二)貴賓理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)及拓展;積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,合規(guī)經(jīng)營(yíng),完成績(jī)效目標(biāo);以財(cái)富管理和負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),為目標(biāo)客戶提供系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù);負(fù)責(zé)中高端客戶的深度經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理督導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、評(píng)估和分析等。

應(yīng)聘條件:32 周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、基金、銀行)從業(yè)經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有 AFP 專業(yè)資格證書或同等級(jí)資格證書者可優(yōu)先考慮。

(三)私人銀行客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)私人銀行客戶的拓展及維護(hù),為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù),落實(shí)完成私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);會(huì)同投資顧問(wèn)為客戶提供財(cái)富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置、投融資綜合服務(wù)、財(cái)富傳承、顧問(wèn)咨詢等建議方案;負(fù)責(zé)對(duì)客戶綜合服務(wù)方案及私行產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行跟蹤檢視,動(dòng)態(tài)調(diào)整;負(fù)責(zé)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、評(píng)估和分析,有效防范風(fēng)險(xiǎn)等。

應(yīng)聘條件:35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上銀行理財(cái)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)及各類投資市場(chǎng);具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)研究分析能力;具有AFP資格證書,具有CFP專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

(四)零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護(hù),為客戶提供個(gè)人信貸產(chǎn)品和服務(wù),落實(shí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)營(yíng)銷拓展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道;負(fù)責(zé)牽頭個(gè)人信貸客戶的綜合營(yíng)銷和產(chǎn)品加載;負(fù)責(zé)所調(diào)查的業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、貸后管理、配合催收保全,防范合規(guī)、信用等風(fēng)險(xiǎn),按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等。

應(yīng)聘條件:35 周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有 3 年及以上銀行個(gè)人信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉按揭、消費(fèi)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)(小微)等個(gè)人信貸業(yè)務(wù);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)研究分析能力、業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力;具有服務(wù)國(guó)內(nèi)一線房企、大型平臺(tái)客戶合作資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(五)綜合柜員

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作,有效控制風(fēng)險(xiǎn),提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件:28 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷,3 年及以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄、人民幣支付結(jié)算及賬戶管理等業(yè)務(wù),技能熟練,業(yè)務(wù)扎實(shí);形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的服務(wù)、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及溝通表達(dá)能力。

(六)外匯柜員

崗位職責(zé):按照國(guó)家外匯政策,受理銀行柜面?zhèn)€人、對(duì)公外匯業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)外匯數(shù)據(jù)申報(bào)、報(bào)表報(bào)送,外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控及政策審核;了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系等。

應(yīng)聘條件:30 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年及以上銀行外匯業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);業(yè)務(wù)扎實(shí),熟悉國(guó)家外匯相關(guān)法律政策,掌握銀行柜面外幣結(jié)算、賬戶類業(yè)務(wù),具備外匯政策審核、風(fēng)險(xiǎn)把控能力;形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的服務(wù)、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、及溝通表達(dá)能力。

(七)外匯業(yè)務(wù)管理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求及總分行業(yè)務(wù)制度對(duì)外匯日常業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)把控;負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的操作指導(dǎo)和管理;及時(shí)了解外匯政策要求、變化,組織和實(shí)施對(duì)支行的相關(guān)培訓(xùn)和檢查;負(fù)責(zé)制定并完善分行外匯業(yè)務(wù)管理流程和實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度;與總行、分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

應(yīng)聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年及以上銀行外匯業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家外匯相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,掌握銀行柜面外匯基本業(yè)務(wù)和國(guó)際收支申報(bào)處理流程;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;現(xiàn)工作崗位為應(yīng)聘崗位者優(yōu)先考慮。

(八)授信審查

崗位職責(zé):授信業(yè)務(wù)審查、信用評(píng)級(jí)審查;參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查,授信項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)和跟蹤服務(wù);參與制定區(qū)域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略;參與分行授信客戶的信貸策略分類核定;參與分行信貸政策執(zhí)行與管理評(píng)價(jià);參與區(qū)域投向管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲及以下,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上銀行公司信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)驗(yàn);思路清晰,市場(chǎng)敏銳度高,具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言溝通能力;具有創(chuàng)新業(yè)務(wù)審貸能力、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先。

(九)信息科技

崗位職責(zé):分行本地特色業(yè)務(wù)的 IT 開(kāi)發(fā);分行前端業(yè)務(wù)的技術(shù)支持,包括營(yíng)銷支持、網(wǎng)點(diǎn)支持等;應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理,包括系統(tǒng)測(cè)試、日常運(yùn)維;IT 系統(tǒng)建設(shè)部署、運(yùn)行管理、網(wǎng)絡(luò)管理;IT 資源管理與商務(wù)采購(gòu),IT 服務(wù)與質(zhì)量管理體系的建設(shè);信息安全管理、數(shù)據(jù)分析等。

應(yīng)聘條件:年齡 35 周歲及以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 1 年及以上CCNA 經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)扎實(shí),具有網(wǎng)絡(luò)工程師資質(zhì);工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的主動(dòng)性,有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。



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