根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2019年鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的通知》（臨人社發(fā)〔2019〕103號）要求，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上具有中級以上（含中級）職稱，自愿到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作，到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）連續(xù)服務(wù)滿2年以上（含2年的）的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。

二、申報程序

（一）縣及縣以上凡符合申報對象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》（見附件2），一式四份，申請人、申請人所在單位、申請人所在單位上級人力資源和社會保障局、服務(wù)地縣人力資源和社會保障局各一份，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后，市直單位報市人力資源和社會保障局、縣級單位報縣人力資源和社會保障局審核備案。

（二）根據(jù)申請人服務(wù)意向和崗位需求情況，市直事業(yè)單位

申請人員由市人力資源和社會保障局與縣人力資源和社會保障局聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜，縣級事業(yè)單位申請人員由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

（三）市人力資源和社會保障局及縣人力資源和社會保障局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》、身份證、職稱資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往縣人力資源和社會保障局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份，申請人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、縣人力資源和社會保障局各執(zhí)一份），服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)起止時間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請人之間的權(quán)利義務(wù)等。

（四）申請人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層

服務(wù)申請登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

三、履職考核

（一）到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

（二）專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由縣人力資源和社會保障局對其進(jìn)行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》（見附件3，一式二份，縣人力資源和社會保障局一份、反饋原單位一份），服務(wù)期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣人力資源和社會保障局填報一次考核鑒定表。

四、補(bǔ)貼核發(fā)

申請人服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格后，由縣人力資源和社會保障局匯總?cè)h情況，于當(dāng)年年底前，會同縣財政局填報《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊》（見附件4），上報市人力資源和社會保障局匯總?cè)星闆r后，統(tǒng)一上報省人力資源和社會保障廳。補(bǔ)貼核發(fā)：服務(wù)期限為2年的，服務(wù)期滿后一次核發(fā)2年的工作崗位補(bǔ)貼；服務(wù)期限超過2年的，從第3年起，每滿1年核發(fā)一次崗位補(bǔ)貼。

五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況

耿馬自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所崗位 8個，具體崗位詳見附件1。

聯(lián)系電話：0883-6121707聯(lián)系人：張昌華

附件：

1.2019年耿馬自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表

2.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表

3.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿考核鑒定表

4.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊

耿馬自治縣人力資源和社會保障局

2019年5月31日

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