為加強(qiáng)嵐縣醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員短缺的問題，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合應(yīng)聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位及要求

　　本次公開招聘嵐縣醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員107名，其中服務(wù)基層崗位人員12名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等(詳見附表一《2019年嵐縣公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、資格條件、戶籍及其他要求;

　　6、護(hù)理崗位年齡為18周歲以上，35周歲以下;其他崗位年齡為18周歲以上，40周歲以下(18周歲及以上為2001年5月31日以前出生，35周歲及以下為1983年5月31日以后出生，40周歲及以下為1978年5月31日以后出生);

　　7、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：

　　(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2019年服務(wù)期滿，考核合格的人員。

　　(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格(含到2019年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。

　　(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位到2019年底勞動合同期滿的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　(4)退役的全日制大學(xué)生士兵，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員到2019年服務(wù)期滿，考核合格以上，本縣在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

　　8、報(bào)考護(hù)理崗位的必須具有嵐縣戶籍(指考生報(bào)名時常住戶口所在地為嵐縣;因上學(xué)原因從嵐縣遷出且現(xiàn)仍保留學(xué)生戶籍的，須原戶籍所在地派出所開具戶籍證明;夫妻有一方是嵐縣戶籍的,可報(bào)考)。

　　9、下列人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　(6)本縣在編人員;

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

　　(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　由嵐縣公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組在呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)、嵐縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanxian.gov.cn)和嵐縣人社微信公眾號(lanxrs6722125)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)提交報(bào)名申請

　　時間：2019年6月13日9:00至6月17日18：00

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上傳前請使用照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳)

　　報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者在《嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。)

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　(2)資格初審

　　時間：2019年6月13日9:00至6月18日18：00

　　資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，6月17日18：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，6月17日18：00至6月18日18：00期間，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。繳費(fèi)截止時間為6月19日18：00。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時使用。

　　2、減免考務(wù)費(fèi)用

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)。6月26日前到嵐縣人才交流中心現(xiàn)場提交減免手續(xù)，申請審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

　　3、下載打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員可于指定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印時間另行通知。下載打印過程中如遇問題請與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

　　筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府網(wǎng)和嵐縣人社微信公眾號另行公告通知(具體詳見準(zhǔn)考證)。

　　筆試的命題和閱卷由嵐縣公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神，本次招聘不設(shè)開考比例限制，只要有人報(bào)考即可開考(但進(jìn)入面試人員筆試成績須達(dá)60分及以上)。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，如無人報(bào)考，取消該崗位招聘，將該崗位的招聘計(jì)劃調(diào)入同單位同崗位的非服務(wù)基層崗位。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上的考生依據(jù)筆試成績，按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人選，最后一名成績并列者，共同列入資格復(fù)審人選。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審須提供以下資料：

　　(1)身份證原件、復(fù)印件;

　　(2)戶口簿原件、復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須持學(xué)校提供的有效學(xué)歷證明，學(xué)歷證明內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間);

　　(4)教育部學(xué)歷電子注冊備案表;

　　(5)就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件;

　　(6)執(zhí)業(yè)資格證原件、復(fù)印件;

　　(7)本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張;

　　(8)嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(三份);

　　(9)筆試準(zhǔn)考證;

　　(10)縣外在職人員報(bào)考者須提供單位、主管部門以及組織人社部門同意報(bào)考證明;

　　(11)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的考生，同時須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(個人所填內(nèi)容必須打印)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章)。退役的全日制普通高校大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員由當(dāng)?shù)孛裾块T蓋章，同時須提供本人戶口簿、退伍證?！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣級人社部門和市農(nóng)委審核蓋章。參加“山西省政府購買服務(wù)基層崗位”人員，由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心審核蓋章，同時須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。農(nóng)村支部書記、村委會主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須中共嵐縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復(fù)審合格人員經(jīng)公示無異議后確定為面試人選。

　　(五)面試

　　面試由嵐縣公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)封閉實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，護(hù)理崗位面試包括實(shí)踐操作。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試滿分為100分，面試結(jié)束后，面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高分到低分的順序等額確定體檢人選。

　　筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，考試總成績保留三位小數(shù)。考試總成績相同無法確定進(jìn)入體檢人選時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，由面試機(jī)構(gòu)就成績相同人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

　　面試成績和總成績在面試結(jié)束當(dāng)天，進(jìn)行公示。

　　面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢和考察

　　1、體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2、考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　　從資格復(fù)審開始后，資格復(fù)審、面試、體檢和考察每一個環(huán)節(jié)形成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘人員名單進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報(bào)反映的問題要進(jìn)行核實(shí)。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　考生應(yīng)做到誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。

　　從資格審查開始，資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行公示。

　　(八)聘用及待遇

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議的，縣委編辦、人社、財(cái)政、聘用單位辦理入編、聘用、工資等手續(xù)。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)文件中用人單位在聘用合同中可約定5年最低服務(wù)期限的規(guī)定，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限5年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　聘用人員試用期為一年，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。未取得執(zhí)業(yè)資格證的聘用人員須在聘用3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，三年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，則由聘用單位解除聘用合同。

　　聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

　　參與招聘工作的人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。

　　五、咨詢電話

　　本公告由嵐縣招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

　　咨詢電話：0358-6722125(公告期間)

　　0358-2821788(報(bào)名期間)

　　咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　特別提示:報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府網(wǎng)和嵐縣人社微信公眾號上發(fā)布的相關(guān)信息。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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　　嵐縣公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　嵐縣招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc

　　嵐縣公開招聘醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年5月31日

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