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2019湖南婁底冷水江市招聘和引進教師161人公告

2019-6-3 19:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 506| 評論: 0

摘要: 為加強我市教師專業(yè)隊伍建設(shè),進一步落實“5112人才引進工程”實施意見,結(jié)合我市教育事業(yè)單位編制和崗位空缺情況,決定面向社會公開招聘教師159名和人才引進2名,具體公告如下:一、引進、招聘原則堅持德才兼?zhèn)?、?...
2019湖南婁底冷水江市招聘和引進教師161人公告

為加強我市教師專業(yè)隊伍建設(shè),進一步落實“5112人才引進工程”實施意見,結(jié)合我市教育事業(yè)單位編制和崗位空缺情況,決定面向社會公開招聘教師159名和人才引進2名,具體公告如下:

一、引進、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、引進、招聘計劃及編制性質(zhì)

(一)引進、招聘計劃

1、普通中小學校公開招聘教師計劃為135名。其中:高中教師18名、初中教師45名、小學教師72名;

2、冷水江工業(yè)中等專業(yè)學校公開招聘教師計劃9名、人才引進計劃2名;

3、冷水江市高級技工學校公開招聘教師計劃15名。

(二)編制及服務(wù)年限

本次公開招聘的教師均為全額撥款事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用制,在聘用單位服務(wù)期限不少于5年,未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

(三)人才補貼

依據(jù)《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》(冷發(fā)〔2017〕20號)文件精神,招聘的全日制碩士研究生可享受8萬元人才補貼,國家一流大學全日制本科生可享受5萬元的人才補貼。人才補貼的資格審查及待遇享受申報等相關(guān)事宜具體由冷水江市委人才辦負責解釋和辦理。

三、引進、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,具有履行教師崗位職責的能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡均要求35周歲以下(1983年6月至2001年6月期間出生);

7、具備引進、招聘崗位及所需要的其他條件詳見附件。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、本公告發(fā)布日前,已是冷水江市機關(guān)事業(yè)單位在編人員的和冷水江市特崗教師;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進、招聘程序

(一)發(fā)布公告

引進、招聘公告在冷水江電視臺、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.lsj.gov.cn)上公開發(fā)布。公告時間為2019年6月3日至2019年6月12日。

(二)報名和資格初審

1、報名方式:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行??忌卿浫耸驴荚噲竺脚_(http://www.dcpta.com.cn/?1021)填寫個人簡歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

2、網(wǎng)上報名時間:2019年6月13日(周四)9:00—6月15日(周六)16:30。

資格初審時間:2019年6月16日(周日)9:00—17:00。

3、因達不到開考比例而取消招聘計劃的,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。改報申請時間為2019年6月 17日9:00-17:00,過期不予受理。

4、報名要求:報考人員每人限報一個崗位,多報無效。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位條件表,誠信報考,選擇符合條件的崗位,并對自己的選報負責。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實際不符的,無論進入招聘哪一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實即取消其所有資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

報考初中、小學教師崗位考生按學段和學科報名,聘用時,擬聘人員按學段和學科考試綜合成績從高至低的順序依據(jù)招聘學校崗位和計劃自主選擇任教學校,具體詳見《2019年冷水江市公開招聘中小學教師任教學校及崗位計劃一覽表》(附件4))。

5、公開招聘有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于 3∶1,對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可報婁底市人社局批準降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試(先面試后筆試則為面試)成績不低于60分(不含60分),否則不能進入下一個環(huán)節(jié)。工業(yè)中等專業(yè)學校人才引進崗位,不設(shè)開考比例。

6、面試通知單和筆試準考證打印時間:

①音樂、體育、美術(shù)教師崗位、數(shù)控實習指導(dǎo)教師崗位和汽修實習指導(dǎo)教師崗位面試通知單網(wǎng)上打印時間:2019年6月20日9:00—6月21日17:00.

②筆試準考證打印時間:2019年7月10日9:00—7月11日17:00.

③其他崗位面試通知單打印時間:2019年7月31日9:00—8月1日17:00

7、資格初審合格后,考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘考試報名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時提交審查。

8、專業(yè)條件設(shè)置:崗位要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中其中一個即可報考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

9、本次公開招聘不收取報名費。

(三)考試

考試分筆試和面試,各為100分,綜合成績?yōu)楣P試和面試成績折算后的成績之和,筆試、面試及綜合成績折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)??忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證件、準考證或面試通知單。

1、考試方式

①音樂、體育、美術(shù)教師崗位和工業(yè)中等專業(yè)學校數(shù)控實習指導(dǎo)教師、汽修實習指導(dǎo)教師崗位:采取先面試后筆試方式進行。按百分制計算綜合成績,面試成績占綜合成績的60%,筆試成績占綜合成績的40%。

②工業(yè)中等專業(yè)學校數(shù)學專業(yè)教學和經(jīng)濟專業(yè)教學人才引進崗位:免筆試,采取面試說課的方式進行。如報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1時,則采用簡易方式直接進入考核程序,考核合格者確定為體檢對象。

③其他教師崗位:采取先筆試后面試的方式進行,按百分制計算綜合成績,筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

2、筆試內(nèi)容

①高中、初中教師崗位筆試內(nèi)容為為婁底市普通高中對應(yīng)學科現(xiàn)行通用教材;

②小學普師崗位筆試內(nèi)容為婁底市普通初中語文、數(shù)學現(xiàn)行通用教材;

③小學音、體、美教師崗位筆試內(nèi)容為婁底市普通初中對應(yīng)學科現(xiàn)行通用教材;

④工業(yè)中等專業(yè)學校和高級技工學校教師崗位筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位的專業(yè)知識。

3、筆試時間和地點

①筆試時間:初定2019年7月13日(具體以準考證上時間為準)

②筆試地點:冷水江市第六中學

4、筆試成績公布

筆試成績將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站公布。對筆試成績有異議者可在規(guī)定時間內(nèi)到冷水江市人力資源和社會保障局考試中心遞交書面查分申請。

5、資格復(fù)審

由冷水江市人社局會同用人單位對報考人員進行資格審查。資格審查包括網(wǎng)上資格初審、面試(筆試)前資格復(fù)審,對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格,隨時取消資格。

①進入資格復(fù)審的人選。在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(先面試再筆試則為面試成績)由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定。若確定人選的最后一名筆試(面試)成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。

②資格復(fù)審。報考人員需攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學歷和學位證書、學信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、崗位要求的資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,交冷水江市人才市場208室。有工作單位的報考人員還需提供單位同意報考的證明。

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,須提交所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。申請認定2019年教師資格證尚在辦理之中的考生憑教育行政部門教師資格認定的《受理憑證》參加資格審查。以上考生須書面承諾在進入考察程序前提交畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復(fù)印件審核。

③資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(筆試)人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的,在報考該崗位人員中按筆試(面試)成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格入圍面試(筆試)人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上進行公布。

④資格復(fù)審合格即為面試(筆試)人選。如果出現(xiàn)1:1比例確定面試(筆試)對象的,須報婁底市人社局同意,但其面試(筆試)成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。

五、面試

面試評委異地聘請,考生面試結(jié)束后,當場公布成績。音樂、美術(shù)、體育教師崗位和工業(yè)中等專業(yè)學校數(shù)控實習指導(dǎo)教師、汽修實習指導(dǎo)教師崗位面試內(nèi)容為說課和實際操作能力測試(說課成績占40%,實際操作能力測試占60%),其他崗位面試采取說課的方式。

(1)說課:說課采取考生備課1小時、說課10分鐘的方式進行,各崗位說課對應(yīng)的教材如下:

①高中教師崗位對應(yīng)婁底市普通高中對應(yīng)學科現(xiàn)行教材;初中教師崗位對應(yīng)婁底市普通初中對應(yīng)學科現(xiàn)行教材;小學教師崗位對應(yīng)婁底市普通小學對應(yīng)學科現(xiàn)行教材,其中小學體育教師崗位對應(yīng)婁底市普通初中現(xiàn)行通用教材;小學普師教師崗位由考生任選小學語文或數(shù)學科目參加面試說課。

②工業(yè)中等專業(yè)學校教師和高級技工學校教師崗位對應(yīng)的教材為中職類現(xiàn)行通用教材。

(2)實際操作能力測試:實際操作能力測試(以下簡稱實操測試)主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

①音樂教師崗位實操測試為唱歌(從湖南省普通高考音樂聯(lián)考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目,自編舞蹈),各占50%。

②美術(shù)教師崗位實操測試內(nèi)容為素描(靜物寫生),素描用具及畫夾等工具考生自備。

③體育教師崗位實操測試內(nèi)容為籃球?qū)m?,考試采用高考項目和評分標準。

④工業(yè)中等專業(yè)學校數(shù)控實習指導(dǎo)教師崗位實操測試內(nèi)容為數(shù)控車技能操作測試,汽修實習指導(dǎo)教師崗位實操測試內(nèi)容為汽車電子電路操作測試。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按應(yīng)聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員(綜合成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先),體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上進行公布。

體檢按照婁人社發(fā)〔2014〕68號等文件規(guī)定確定的錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績,依次等額遞補,每個崗位遞補總次數(shù)不超過兩次。

八、公示

經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員名單,擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示時間不少于 7 個工作日。

九、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿無異議后,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核,報婁底市人社局備案后,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

十、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公告。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,或未按通知要求實施,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)當主動申請回避。

(三)對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

十一、本方案由冷水江市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘考試服務(wù)咨詢電話:人社局 0738—8990283

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冷江教育中小學校招聘教師計劃條件一覽表.xlsx

2019年冷水江市工業(yè)中等專業(yè)學校面向社會公開招聘和引進教師崗位條件一覽表.xlsx

2019年冷水江市高級技工學校面向社會公開招聘人員崗位條件一覽表.xlsx

2019年冷水江市公開招聘中小學教師任教學校及崗位計劃一覽表.xlsx



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