根據(jù)《陽西縣政府聘員管理暫行辦法》(西辦發(fā)〔2019〕36號)的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘93名政府普通聘員。為做好該項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和專業(yè)

　　具體見附件1《2019年陽西縣公開招聘政府普通聘員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，愿意履行聘員義務(wù);

　　(三)具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;

　　(四)具有中級以上技術(shù)職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷要求年齡在40周歲以下，全日制普通院校本科學(xué)歷要求年齡在35周歲以下;

　　(五)2019年國內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。專業(yè)對口的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具體學(xué)歷、學(xué)位等要求見附件1。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi);

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、招聘對象

　　招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“不限”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指2019年全日制的普通高校畢業(yè)生(含2017、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)且未到期取消的高校畢業(yè)生);“不限”指同時(shí)面向符合崗位條件的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“往屆畢業(yè)生”。

　　四、招聘形式和程序要求

　　(一)招聘形式

　　政府普通聘員招聘統(tǒng)一采取筆試+面試形式，具體招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他要求以及具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日8：30至6月14日17：30。

　　報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)，考生按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)報(bào)名程序

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件：

　　1.招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的可暫緩提交，但需上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單)和戶口本。

　　2.招聘對象為不限人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證、戶口本和其他相關(guān)證書、證明等材料。

　　考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審(不再進(jìn)行人工初審)，通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消考試及聘用資格。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的現(xiàn)場資格審核意見為準(zhǔn)。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。

　　對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的第二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.招聘對象為不限人員的須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　4.附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)(如年齡、學(xué)歷)計(jì)算時(shí)間截止于2019年6月14日。

　　(五)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)一采用綜合卷《綜合能力筆試》進(jìn)行考試。

　　2.筆試時(shí)間：2019年6月22日上午9:30—11:30

　　地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.參加筆試的應(yīng)聘人員于2019年6月19日起登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(六)面試

　　1.在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

　　2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。報(bào)考人員應(yīng)自行下載并填寫《2019年陽西縣公開招聘政府普通聘員報(bào)名表》雙面打印)，同時(shí)提交以下各項(xiàng)材料接受資格審查，證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。

　　(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)學(xué)校加蓋公章就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證，就業(yè)協(xié)議書和戶口本。

　　(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和戶口本。

　　(3)招聘對象為不限人員須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、戶口本和其他相關(guān)證書、證明等材料。

　　具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽西縣人民政府網(wǎng)站公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考試成績

　　1.總成績合成方法?？忌偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　2.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.根據(jù)考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。

　　五、體檢、考察

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求，參加統(tǒng)一公開招聘的，按招聘公告的規(guī)定組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。體檢合格人員，由縣人社局根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察辦法的規(guī)定組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個(gè)工作日內(nèi)。

　　六、公示聘用

　　擬聘用人員在陽西縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　聘用人員為政府普通聘員，對聘用人員管理按照《陽西縣政府聘員管理暫行辦法》規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。七、組織紀(jì)律

　　招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽西縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　(二)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人第二代身份證原件進(jìn)場。

　　(三)本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　(四)對本次聘員相關(guān)政策可到縣人社局咨詢，咨詢電話：0662-5522553。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)熱線：400-838-9296。

　　九、本公告由陽西縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《2019年陽西縣公開招聘政府普通聘員崗位信息表》.xlsx

　　2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　陽西縣人力資源和社會保障局

　　2019年6月4日

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