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2019年嘉興秀洲區(qū)新城街道編外招聘公告

2019-6-4 18:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 286| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)本單位工作需要和秀洲區(qū)人事招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘街道編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘計(jì)劃   新城街道計(jì)劃招聘街道專職網(wǎng)格員4名、新城執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員5名及市場(chǎng)監(jiān) ...
2019年嘉興秀洲區(qū)新城街道編外招聘公告

  根據(jù)本單位工作需要和秀洲區(qū)人事招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘街道編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  新城街道計(jì)劃招聘街道專職網(wǎng)格員4名、新城執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員5名及市場(chǎng)監(jiān)管所協(xié)管員2名,具體招聘計(jì)劃詳見附件1的計(jì)劃表。

  二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍和對(duì)象

  具體要求詳見附件1的計(jì)劃表。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位學(xué)歷證明;

  4、具備招聘崗位所需的其他條件。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年6月16日——6月17日,上午8:30——11:30,下午13:30——16:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):秀洲區(qū)新城街道辦事處307辦公室,昌盛中路288號(hào))。

  3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料:、《報(bào)名表》(見附件2)、彩色一寸照兩張、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的,入圍筆試。

  (二)筆試。筆試采取閉卷形式,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

  (三)面試。按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象,不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的,則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

  筆試和面試由嘉興市秀洲區(qū)新城街道組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢。按筆試40%、面試60%合成的總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者排位在前),體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (五)考察。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)黨工委討論決定錄用人員。考察結(jié)束后,考察組形成書面考察材料,向街道黨工委匯報(bào)考察情況,由街道黨工委討論決定擬錄用人員。

  (七)公示。擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,無(wú)異的予以聘用。

  (八)聘用。確定聘用人選后,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  四、其他事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  2.未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:13456383620(姚女士)

  1、新城街道公開招聘編外工作人員崗位要求表.doc

  2、秀洲區(qū)新城街道招聘工作人員報(bào)名表.doc


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