為進(jìn)一步加強(qiáng)平天湖風(fēng)景區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量，優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市管理水平，平天湖風(fēng)景區(qū)管委會決定公開招聘12名城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招錄;

　　(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿十八周歲;

　　4、大專以上文化程度;

　　5、熱愛城管工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

　　6、身心健康;

　　7.報(bào)名人員已與用人單位簽訂勞動合同的須與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招錄崗位條件要求的人員;

　　2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　3、受過刑事或治安處罰人員，不予招聘;

　　4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;

　　5、在池州市城市管理體制改革過程中與市城市管理行政執(zhí)法局解除勞動合同關(guān)系且享受一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜藛T。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向全市公開招聘城市管理協(xié)管員12名，主要從事城市管理協(xié)管員工作。招錄公告、崗位、條件等信息于2019年6月3日起在池州市人事考試網(wǎng)、平天湖風(fēng)景區(qū)管委會等媒體網(wǎng)站上發(fā)布。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2019年6月14日9:00至6月18日16:00，逾期不再受理。報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至6月19日10:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員于6月19日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試

　　采取筆試、體能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：筆試、體能測試兩個(gè)環(huán)節(jié)每位報(bào)考考生均需參加，有其中一個(gè)環(huán)節(jié)未參加的取消該考生進(jìn)入下輪各個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　筆試時(shí)間：2019年6月29日上午9：00-11：00，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　體能測試時(shí)間：2019年6月30日，具體地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。遇惡劣天氣影響體能測試場地的，體能測試具體時(shí)間另行通知。

　　報(bào)考人員可于2019年6月27日9：00至6月28日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　1、筆試科目為綜合知識，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、法律法規(guī)、市情、公文寫作等。

　　2、體能測試(體能測試內(nèi)容具體見崗位表。評分標(biāo)準(zhǔn)見《體能測試項(xiàng)目評分表》)。

　　筆試總成績按筆試科目成績×0.5+體能成績×0.5合成，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員筆試總成績，從高分到低分順序，按照1:2比例(逢小數(shù)進(jìn)1)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，以體能測試成績高者優(yōu)先，若體能測試成績再相同，則一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按上述規(guī)定，依同崗位筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　考生合成成績按照“筆試總成績×0.5+面試成績×0.5”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬錄崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)錄用。

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)錄者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在池州市人事考試網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報(bào)平天湖風(fēng)景區(qū)黨工委審定。聘用人員上崗后食宿自理。試用期三個(gè)月，試用期滿后，與平天湖風(fēng)景區(qū)管委會簽訂聘用合同。聘用期一年，合同期滿后，因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商決定繼續(xù)聘用事宜。對聘用人員實(shí)行動態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時(shí)解聘。

　　擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　聘期內(nèi)待遇：正式聘用后聘用人員月收入享受平天湖執(zhí)法分局同等人員的待遇，并購買四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、公積金)，其中個(gè)人部分自己承擔(dān)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試培訓(xùn)中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(三)本公告由平天湖風(fēng)景區(qū)管委會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0566-2717136(政策咨詢)

　　0566-2617353(考務(wù)咨詢)

　　平天湖風(fēng)景區(qū)管委會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月3日

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　　平天湖風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘計(jì)劃.docx

　　體能測試項(xiàng)目評分表.docx

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