為了貫徹落實(shí)中央關(guān)于健全社區(qū)矯正制度的要求，進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量參與社區(qū)矯正，根據(jù)省司法廳、民政廳、財(cái)政廳、人社廳《湖北省關(guān)于政府購(gòu)買社區(qū)矯正服務(wù)的意見》文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘襄州區(qū)司法局司法輔助工作人員。具體公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)

3名司法輔助人員。

（二）招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無(wú)違紀(jì)、違規(guī)、違法記錄;

2、身體健康，熱愛基層工作，服從組織分配;

3、掌握服務(wù)基層群眾所必須具備的普通話、襄陽(yáng)方言，有較好的溝通能力，能較熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定文字寫作能力及符合職位要求的工作能力;

4、大專及以上文化程度(法律專業(yè)優(yōu)先)，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有襄陽(yáng)市城區(qū)戶籍。

二、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日上午9：00--2019年6月10日下午18:00。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄襄州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.xzrsksw.org.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入可報(bào)名的項(xiàng)目列表，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”填寫報(bào)考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框），要求考生報(bào)名信息填報(bào)完整、真實(shí)準(zhǔn)確（資格審核，若發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考信息填報(bào)虛假者取消其報(bào)名資格）。填報(bào)信息必填內(nèi)容空缺，視同審核不通過。

經(jīng)區(qū)人事考試平臺(tái)由工作人員按照招聘條件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生在2019年6月11日下午6點(diǎn)前到襄州區(qū)就業(yè)局406室繳納50元計(jì)算機(jī)操作費(fèi)用。逾期未繳納計(jì)算機(jī)操作費(fèi)用的考生視為自動(dòng)放棄。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間在襄州人事考試網(wǎng)上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

3、計(jì)算機(jī)操作考試時(shí)間及內(nèi)容

計(jì)算機(jī)操作：主要考核計(jì)算機(jī)基本操作技能，考試時(shí)間20分鐘。

4、面試。面試嚴(yán)格按照襄人字[2003]51號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行。

（1）面試考生的確定。根據(jù)考生計(jì)算機(jī)操作成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選，最后一名成績(jī)有相同的人員，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)在襄州人事考試網(wǎng)上另行通知。

（2）資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)人社部門、區(qū)司法局共同負(fù)責(zé)。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及復(fù)印件。對(duì)審查合格者，需繳納50元面試費(fèi)并由招聘單位發(fā)放《襄州區(qū)公開招聘司法輔助人員面試通知書》。

擬進(jìn)入面試人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審不合格的，或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位計(jì)算機(jī)操作成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

5、總成績(jī)計(jì)算方法。按照計(jì)算機(jī)操作占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50％的比例計(jì)算總成績(jī)。

 6、體檢和考察。面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。如因體檢和考察不合格，按總成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢和考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

三、相關(guān)待遇

司法輔助人員屬社會(huì)公益性輔助崗位，由區(qū)司法局聘用管理使用，工資為每人每月3299元(包含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”)。

對(duì)招聘人員，由區(qū)司法局與之簽訂三年期的勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用不合格者解除勞動(dòng)合同。三年期滿后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、崗位安排

招聘司法輔助人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，由襄州司法局根據(jù)工作需要安排具體崗位。具體崗位職責(zé)：審前調(diào)查;社區(qū)矯正對(duì)象入、解矯資料整理;平臺(tái)信息錄入;檔案資料管理;社區(qū)矯正對(duì)象日常監(jiān)管等工作。

五、其它事項(xiàng)

公開招聘中有關(guān)事項(xiàng)和日程安排均可登陸襄州人事考試網(wǎng)查詢。具體事宜請(qǐng)與襄陽(yáng)市襄州區(qū)公開招聘司法輔助人員辦公室聯(lián)系。

電話：0710- 2393230    0710-2815801    

2019年6月4日

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