福建省晉江人力資本有限公司(以下簡稱晉江人力資本公司)是晉江市國有獨資企業(yè)，根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃及崗位分類

晉江人力資本公司擬面向社會公開招聘12名工作人員。詳細(xì)職位如下：

1、A類崗位(4名)：

01崗 綜合部副主任 1名

02崗 財務(wù)部副經(jīng)理 1名

03崗 派遣部副經(jīng)理 1名

04崗 市場部副經(jīng)理 1名

2、B類崗位(7名)：

05崗 文案策劃 1名

06崗 行政專員 1名

07崗 出納 1名

08崗 派遣服務(wù)專員A 1名

09崗 派遣服務(wù)專員B 1名

10崗 人才服務(wù)專員A 1名

11崗 人才服務(wù)專員B 1名

3、C類崗位(1名)

12崗 信息中心副經(jīng)理 1名

三、報考基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具備招聘職位要求的各項資格條件。

(四)現(xiàn)役軍人、在讀的未畢業(yè)生、違反計生相關(guān)規(guī)定的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

(五)具體條件(詳見附件1)

1、年齡條件

崗位要求35周歲以下即1984年6月6日以后出生。

崗位要求40周歲以下即1979年6月6日以后出生。

2、學(xué)歷學(xué)位條件

招聘崗位學(xué)歷類別要求為大專、本科及以上畢業(yè)的，即經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有教育招生資格的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。

招聘崗位學(xué)歷類別要求為全日制本科及以上的，即通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。

報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)、學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高[2009]9號)，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的畢業(yè)生，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。上述報考人員的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查詢”窗口的“雙學(xué)位雙專業(yè)”欄目上可查詢認(rèn)證。

3、專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準(zhǔn)予報考。

報考人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，取得全日制普通高校雙學(xué)歷(位)的報考人員，若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng))。

輔修專業(yè)及其輔修專業(yè)證書不作為符合招聘崗位專業(yè)要求的認(rèn)證依據(jù);其次，相關(guān)輔修專業(yè)不作為學(xué)歷教育專業(yè)來報考招聘崗位。

四、招聘流程

(一)招聘程序

根據(jù)崗位類別不同，分成三種招聘程序(部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應(yīng)證書、與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗等情況，總成績可獲得相應(yīng)加分，加分最高上限2分，并且需要考生在報名時主動申請加分事項，并提供佐證材料，最終由報考組織單位與考生共同確認(rèn)加分?jǐn)?shù)值，具體加分項詳見附件1)，具體如下：

1、A類崗位：招聘程序主要由報名、筆試、測評篩查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)組成?？荚嚦煽円浴肮P試40%+面試60%”的方式計算。

2、B類崗位：招聘程序主要由報名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)組成?？荚嚦煽円浴肮P試40%+面試60%”的方式計算。

3、C類崗位：該類崗位屬專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗，招聘程序主要由報名、考核測試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)組成?？荚嚦煽円浴翱己藴y試50%+面試50%”的方式計算。

(二)發(fā)布招聘公告

招聘公告將在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.qxrc.com)、聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)等平臺發(fā)布。

(三) 報名及資格審查

1、報名時間：2019年6月6日至6月14日17:30

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯(lián)系人： 0595-82661063張先生、0595-82661057 林小姐(中國海峽(晉江)人才市場)，每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉江人力資本公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負(fù)責(zé)。

3、須提交的報名材料：

(1)本人身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位網(wǎng)《新版學(xué)位認(rèn)證電子報告》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、批文及其評審表。

(2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明加蓋公章，或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明并加蓋公章，工作經(jīng)歷時間截至公告發(fā)布之日)。

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(3)個人簡歷掃描件、近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料。

(4)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

(5)在外國留學(xué)或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷學(xué)位，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

(6)中共黨員需提供所在黨支部開具黨員證明材料。

4、資格審查：按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則由晉江人力資本公司董事會研究決定是否開考。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：報名材料資格審查通過者，考生自行登錄報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證即可。

(四)筆試(僅A類及B類崗位考生需要參加)

1、筆試時間：待定。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2、筆試地點：待定。

3、筆試內(nèi)容：

07崗位出納筆試科目為財務(wù)出納專業(yè)試卷，試卷內(nèi)容為行測40%+財務(wù)出納專業(yè)60%;

其余崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》;

筆試滿分為100分。報考人員的筆試成績，在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)和聚才網(wǎng)發(fā)布。

4、筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。

5、根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘職位數(shù)1∶3比例確定A類崗位測評篩查對象及B類崗位面試對象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍下一輪測評或面試人員。

(五)測評篩查(僅A類崗位考生需要參加)

1、測評時間：待定。

2、測評內(nèi)容：A類崗位入圍測評人員由專業(yè)人才測評系統(tǒng)進(jìn)行測評，測評內(nèi)容為個人綜合素質(zhì)測評。報考人員統(tǒng)一集中進(jìn)行線上測評，由系統(tǒng)直接給出測評報告。

3、根據(jù)測評報告，商業(yè)推理分值低于4分者淘汰或有超過3個風(fēng)險因素者淘汰，其余人員入圍面試環(huán)節(jié)。如入圍面試人員不滿足招聘職位數(shù)1∶3比例，則根據(jù)筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)人員進(jìn)行測評。

4、測評結(jié)束后，由專業(yè)測評機(jī)構(gòu)出具完整測評結(jié)果并封裝移交用人單位。

(六)考核測試(僅C類崗位考生需要參加)

1、考核測試時間、地點：待定。

2、考核測試主要考核測試考生的專業(yè)素質(zhì)及應(yīng)用能力。

3、要求：提前在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)和聚才網(wǎng)公布項目成果或作品要求，報考人員根據(jù)試題要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)備并制作演示PPT和相關(guān)壓縮文檔，并在截止時間內(nèi)提交。

(七)面試

1、面試時間、地點：待定。

2、面試內(nèi)容：

A類崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分。

B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的綜合能力、邏輯思維(分析問題的能力)、個性成熟特征、業(yè)務(wù)實施技能、專業(yè)學(xué)識、舉止儀表等。面試滿分為100分。

C類崗位采取考核測試+面試，主要考核測試考生的專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)用能力以及崗位勝任能力和適應(yīng)變化的潛力等。面試滿分為100分。

3、面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。

4、若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。

5、總成績：

A類崗位考試成績以“筆試40%+面試60%”的方式計算。B類崗位考試成績以“筆試40%+面試60%”的方式計算。C類崗位考試成績以“考核測試50%+面試50%”方式計算。

部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應(yīng)證書、與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗等情況，可獲得相應(yīng)加分與考試成績合并計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。報考人員的總成績在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)、聚才網(wǎng)發(fā)布。

(八)體檢

1、根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2、體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。報考人員的體檢結(jié)果，在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、若出現(xiàn)體檢不合格者，將按照該職位應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，重新確定體檢人選。

(九)公示、聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)和聚才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

對擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的，或用人單位在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，原則上在該職位報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并重新進(jìn)行體檢及公示程序。

五、其它事項

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)新招聘工作人員薪酬待遇按照晉江市國有企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合泉州及我市引進(jìn)優(yōu)秀人才政策條件的新聘用工作人員，經(jīng)認(rèn)定可按規(guī)定享受人才津貼等相關(guān)政策優(yōu)待。

(三)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.qxrc.com)、聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)發(fā)布?？忌鷳?yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)?？忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關(guān)問題，可咨詢晉江市海峽人才服務(wù)有限公司。

(四)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江人力資本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：福建省晉江人力資本有限公司擬公開招聘人員職位表.doc

福建省晉江人力資本有限公司

2019年6月6

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