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2019年百色田陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘公告

2019-6-11 17:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 334| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,田陽縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘財(cái)政供養(yǎng)編外人員4名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則   以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,選拔政治合格,品行端正, ...
2019年百色田陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)工作需要,田陽縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘財(cái)政供養(yǎng)編外人員4名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,選拔政治合格,品行端正,素質(zhì)過硬的人才。

  二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃

  計(jì)劃公開招聘編外工作人員4名,要求熟練操作電腦及使用辦公軟件。

  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

  (二)1991年1月1日以后出生,男女不限;

  (三)熱愛人社工作,要求熟悉電腦操作,具有一定寫作能力;

  (四)具備國家承認(rèn)本科以上學(xué)歷;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)田陽縣戶籍的人員;

  (七)有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  4.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

  四、招聘方法及程序

  按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢,確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2019年6月11日-6月21日的工作日上班時(shí)間。

  報(bào)名地點(diǎn):田陽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才辦(田州鎮(zhèn)明珠路)。

  (二)報(bào)名方式及要求

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  要求:(1)應(yīng)聘人員自行下載《田陽縣人力資源和社會(huì)保障局2019年公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫打印;

  (2)攜帶本人畢業(yè)證、身份證等其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,相關(guān)資格證(如有就提供,沒有可不提供);

  (3)提供近期2寸免冠證件照1張;

  (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

  (三)資格審核

  由招聘單位對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報(bào)名資格(報(bào)名材料不予退回)。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

  (四)筆試

  用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)要求組織筆試,主要考察報(bào)考人員的寫作能力、電腦操作能力等。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)面試

  面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)體檢

  面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

  五、待遇

  公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外工作人員待遇按陽辦發(fā)〔2012〕128號(hào)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月工資1500元(繳納五險(xiǎn)后)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)實(shí)行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守招聘紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、面試成績作廢的處理。

  (二)面試試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

  報(bào)名咨詢電話:田陽縣人才辦0776-3283590

  地址:田陽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人才辦(田州鎮(zhèn)明珠路)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  田陽縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員報(bào)名登記表.doc


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