為進(jìn)一步加大我區(qū)中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充力度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定公開招聘我區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園非在編教師215名(其中中學(xué)教師34名，小學(xué)教師85名，幼兒園教師96名)。具體方案公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)。

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　3.持有相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證(教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在報(bào)考前取得視同取得教師資格證)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具備我區(qū)招聘職位所要求的其他資格條件。

　　6.我區(qū)現(xiàn)有的非在編教職工不屬此次招聘對(duì)象。

　　二、招聘方式

　　(一)招聘福建省廈門雙十中學(xué)漳州校區(qū)非在編教師

　　1.招聘人數(shù)：24人。

　　具體學(xué)科如下：

　　2.職位條件：

　　(1)面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(2)須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學(xué)教師招聘對(duì)應(yīng)學(xué)科的考試，成績(jī)70分及以上;

　　(3)所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學(xué)幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　3.考試形式：

　　(1)以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學(xué)教師招聘考試對(duì)應(yīng)學(xué)科的個(gè)人成績(jī)(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報(bào)名截止時(shí)，以招聘職位1:3的比例，由高分到低分確定面試對(duì)象，如遇筆試成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(2)面試成績(jī)滿分為100分,70分及以上為合格。

　　(3)考試總成績(jī)按筆試40%加面試60%計(jì)算，以總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分依次排列，按各學(xué)科擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，錄取時(shí)遇最后一名總分相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇筆試成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則加面試一場(chǎng)。

　　4.工資待遇：

　　聘用非在編中學(xué)教師的工資福利待遇與新錄用的在編教師一樣，享受同工同酬。

　　(二)招聘鴻漸中學(xué)(漳州培文學(xué)校)非在編教師

　　1.招聘人數(shù)：10人。

　　具體學(xué)科如下：

　　2.職位條件：

　　(1)面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(2)須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學(xué)教師招聘對(duì)應(yīng)學(xué)科的考試，成績(jī)70分以上;

　　(3)所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學(xué)幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　3.招聘形式：

　　以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學(xué)教師招聘考試對(duì)應(yīng)學(xué)科的個(gè)人成績(jī)(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報(bào)名截止時(shí)，分學(xué)科以招聘職位1:1的比例，由高分到低分確定體檢對(duì)象，如遇筆試成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則同分者加面試一場(chǎng)。

　　4.工資待遇：

　　聘用非在編中學(xué)教師的工資福利待遇與新錄用的在編教師一樣，享受同工同酬。

　　報(bào)考我區(qū)廈門雙十中學(xué)漳州校區(qū)的考生可以兼報(bào)鴻漸中學(xué)的非在編教師職位。此次報(bào)考我區(qū)中學(xué)非占編教師職位分2批確定體檢對(duì)象，第1批是報(bào)考廈門雙十中學(xué)漳州校區(qū)教師職位的考生通過面試后按照上述招聘形式確定體檢對(duì)象。第2批是報(bào)考鴻漸中學(xué)教師職位的考生(含報(bào)考廈門雙十中學(xué)漳州校區(qū)教師職位但未被確定為體檢對(duì)象的考生)，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。

　　(三)招聘第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)(閩南師范大學(xué)漳州臺(tái)商投資區(qū)附屬小學(xué))非在編教師

　　1.招聘退休教師

　　(1)招聘人數(shù)：10人(其中小學(xué)語文教師6人，數(shù)學(xué)教師4人)。

　　(2)職位條件：

　?、倜嫦蛘闹菔姓衅敢淹诵莸墓k小學(xué)教師，持有相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證，并長(zhǎng)期從事本學(xué)科教學(xué)，中級(jí)以上職稱;

　?、诮逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)精良，具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　?、弁诵莨k教師男65周歲以下(1954年6月10日及以后出生)，女60周歲以下(1959年6月10日及以后出生);

　　(3)考試形式：

　?、僭诒敬握衅笀?bào)名截止時(shí)，視報(bào)考數(shù)的多少確定是否進(jìn)行筆試，如報(bào)考數(shù)不超過招聘職位1:5的比例，則符合條件的報(bào)考者直接進(jìn)入面試。

　?、诿嬖嚦煽?jī)滿分為100分,60分合格。

　?、劭荚嚳偝煽?jī)按筆試分40%加面試分60%計(jì)算，按總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，錄取時(shí)遇最后一名總分相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t加面試一場(chǎng)。

　　④如果報(bào)考者直接進(jìn)入面試，則按面試成績(jī)確定體檢對(duì)象，錄取時(shí)遇最后一名成績(jī)相同的，則加面試一場(chǎng)。

　　(4)工資待遇：

　　聘用的退休教師實(shí)行年薪制，高級(jí)教師年薪8萬元，中級(jí)教師年薪6萬元。

　　2.招聘非在編教師：

　　(1)招聘人數(shù)：24人。

　　具體學(xué)校學(xué)科如下：

　　(2)職位條件：

　　①面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　②須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學(xué)教師招聘對(duì)應(yīng)學(xué)科考試，成績(jī)70分及以上;

　?、鬯姓衅笚l件的認(rèn)定、資格復(fù)審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學(xué)幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　(3)招聘形式：

　?、僖詤⒓?019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學(xué)教師招聘考試對(duì)應(yīng)學(xué)科的個(gè)人成績(jī)(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報(bào)名截止時(shí)，以招聘職位1:3的比例，由高分到低分確定面試對(duì)象，如遇筆試成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則同時(shí)進(jìn)入面試。

　?、诿嬖嚦煽?jī)滿分為100分,70分及以上為合格。

　?、劭荚嚳偝煽?jī)按筆試40%加面試60%計(jì)算，以總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分依次排列，按各學(xué)科擬錄用人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，錄取時(shí)遇最后一名總分相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇筆試成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t加面試一場(chǎng)。

　　(4)工資待遇：

　　聘用非在編小學(xué)教師的工資福利標(biāo)準(zhǔn)與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。

　　(四)招聘非在編小學(xué)教師

　　1.招聘人數(shù)：51人。

　　具體學(xué)校學(xué)科如下：

　　2.職位條件：

　　(1)面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(2)須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學(xué)教師招聘對(duì)應(yīng)學(xué)科考試，成績(jī)70分及以上;

　　(3)所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學(xué)幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　3.招聘形式：

　　以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學(xué)教師招聘考試的個(gè)人成績(jī)(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報(bào)名截止時(shí)，按學(xué)科以筆試成績(jī)從高分到低分以招聘職位1:1的比例確定體檢對(duì)象，如遇筆試成績(jī)相同，則專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則相同者加一場(chǎng)面試。

　　4.工資待遇：

　　聘用非在編小學(xué)教師的工資福利標(biāo)準(zhǔn)與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。

　　報(bào)考我區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)的考生可以兼報(bào)其他小學(xué)的非在編教師職位。此次報(bào)考我區(qū)小學(xué)非占編教師職位的分2批確定體檢對(duì)象，第1批是報(bào)考第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職位的考生，通過面試后按照上述招聘形式確定體檢對(duì)象。第2批是報(bào)考其他小學(xué)教師職位的考生(含報(bào)考第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職位但未被確定為體檢對(duì)象的考生)，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。

　　(五)招聘非在編幼兒園教師

　　1.招聘人數(shù)：96人。

　　具體幼兒園人數(shù)如下：

　　2.職位條件：

　　(1))面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有幼兒園(學(xué)前教育)教師資格證，大專及以上學(xué)歷;

　　(2)所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)審、體檢、考核都按《2019年福建省中小學(xué)幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　3.招聘形式：

　　(1)在本次招聘報(bào)名截止時(shí)，視報(bào)考數(shù)的多少確定是否進(jìn)行筆試，如報(bào)考數(shù)不超過招聘職位1:3比例，則符合條件的報(bào)考者直接進(jìn)入面試和心理測(cè)試。

　　(2)面試成績(jī)滿分為100分,60分合格。

　　(3)考試總成績(jī)按筆試分40%加面試分60%計(jì)算，以總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分依次按招聘職位1:1確定體檢對(duì)象，錄取時(shí)遇最后一名總分相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t加面試一場(chǎng)。

　　(4)如果報(bào)考者直接進(jìn)入面試，則按面試成績(jī)從高分到低分依次排列按招聘職位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，錄取時(shí)遇最后一名成績(jī)相同的，則加面試一場(chǎng)。

　　4.工資待遇：

　　聘用非在編幼兒園教師的工資福利標(biāo)準(zhǔn)與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日- 14日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局501會(huì)議室(角美動(dòng)車站對(duì)面，漳州臺(tái)商投資區(qū)行政服務(wù)中心5樓)。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：

　　(1)《漳州臺(tái)商投資區(qū)2019年公開招聘非在編教師報(bào)名登記表》;

　　(2)本人有效身份證及戶口簿;

　　(3)畢業(yè)證書(中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)考者還需提交學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷驗(yàn)證表);

　　(4)教師資格證;

　　(5)報(bào)考中小學(xué)非在編教師的考生，須提交2019年4月14日參加全省統(tǒng)一考試的成績(jī)證明及報(bào)到證;

　　(6)報(bào)考小學(xué)退休教師的，需提交退休證。

　　(上述材料均需原件及復(fù)印件)

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘職位資格條件，對(duì)自己提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是個(gè)人填報(bào)的材料失真，取消其報(bào)考資格并追究責(zé)任。

　　5.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

　　6.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢

　　1.確定為擬錄用的對(duì)象須參加體檢。

　　2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢，逾期視為放棄。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可以復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　5.放棄體檢或體檢不合格空出的職位按考試總分依次遞補(bǔ)。

　　五、政審

　　體檢結(jié)論為合格的擬錄用人員填寫《漳州市事業(yè)單位聘用工作人員政審表》，并按表中要求到有關(guān)單位蓋章，由招聘單位和主管部門組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格條件的審核。政審不合格空出的職位按考試總分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對(duì)擬聘用人員在我區(qū)教育主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)選崗。同一職位有多個(gè)崗位的，按報(bào)考職位考試總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以筆試成績(jī)卷面分高者優(yōu)先;如遇筆試成績(jī)卷面分再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。

　　(二)擬聘用人員公示無異議后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的非在編教職工與漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，合同期為2年。由漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源服務(wù)公司以勞務(wù)派遣的形式派遣到學(xué)校任教。

　　(三)管理和考核

　　1.非在編教職工應(yīng)遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得參與有償家教。

　　2.非在編教職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用合同，如出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)行為，除予解聘外，還將按情節(jié)輕重依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　3.學(xué)校每學(xué)年都要對(duì)非在編教職工進(jìn)行工作考核，具體考核辦法參照在職在編教師?？己瞬缓细裾撸瑑赡陜?nèi)不得聘用。

　　本方案由漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　2019年漳州臺(tái)商投資區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園非在編教師考試報(bào)名登記表.docx

　　漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局

　　2019年6月7日 

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