因工作需要，計劃公開招聘上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局編外工作人員3名，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.計劃招聘崗位及人數(shù)：招聘管理崗位人員1名、財務(wù)崗位人員1名、文印兼保潔崗位人員1名。

　　2.崗位職責(zé)：主要協(xié)助從事工業(yè)科技領(lǐng)域的行業(yè)管理、財務(wù)管理及局機(jī)關(guān)綜合事務(wù)等相關(guān)工作。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

　　(二)自愿從事招聘崗位相關(guān)工作，有一定的從事招聘崗位相關(guān)工作的基礎(chǔ)知識和技能。

　　(三)學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　1.管理崗位：具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類中各專業(yè),以及化工與制藥類中的化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、能源化學(xué)工程、化學(xué)工程，化學(xué)工藝，生物化工，應(yīng)用化學(xué)，工業(yè)催化、精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗、化工設(shè)備與機(jī)械專業(yè);

　　2.財務(wù)崗位：具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計與審計類專業(yè);

　　3.文印兼保潔崗位：具有全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

　　崗位專業(yè)認(rèn)定按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2019年)進(jìn)行。

　　(四)報考人員本人戶籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)(含持有的《居住證》)，或?qū)偕虾伎h生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)。

　　(五)年齡要求在35周歲及以下(1984年6月11日及以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

　　(六)身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生;

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)。

　　4.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名安排

　　1.報名時間：2019年6月12日—6月21日(正常上班時間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

　　2.報名地點：縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局六樓604辦公室(上杭縣臨江鎮(zhèn)北環(huán)東路2號)，聯(lián)系電話：0597-3833969。

　　3.報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、常住戶口或籍貫、生源地的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的，填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函)，并提交近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作準(zhǔn)考證)。收取的報名資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　1.報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.報名結(jié)束后，將嚴(yán)格按照報考條件要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報名人員由縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，方可參加考試。報考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。

　　3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘通過考試(包括實操、筆試、面試)、考察、體檢、公示的辦法擇優(yōu)聘用。其中,文印兼保潔崗位的招聘考試按計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件實際操作考試(簡稱為實操)進(jìn)行，管理崗位和財務(wù)崗位的招聘考試按筆試、面試的辦法進(jìn)行。招聘考試(包括實操、筆試、面試)委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　(一)考試

　　1.計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件實際操作考試(滿分按100分計)

　　具體的考試時間、地點、內(nèi)容、辦法及要求等事項另行通知。

　　2.筆試(滿分按100分計)

　　(1)筆試科目為寫作，題型為主觀題，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　(2)筆試時間：考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3.面試(滿分按100分計)

　　(1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，參加筆試人員全部確定為面試人選。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)《面試通知書》的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(2)確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局提出放棄面試申請;經(jīng)縣工信科技局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)面試人選。

　　(3)面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

　　(4)面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

　　(5)參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的職位，面試合格線設(shè)定為60分;參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的職位，面試合格線設(shè)定為70分;未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對象。

　　4.有關(guān)事項

　　(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、實操、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。

　　(2)本次招聘考試的總成績計算：

　?、俟芾韻徫弧⒇攧?wù)崗位人員，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　?、谖挠〖姹崓徫蝗藛T，總成績=計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件實際操作考試成績。

　　(二)考察

　　1.考察人選確定。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象;如管理、財務(wù)崗位確定的最后1名考試總成績有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同及文印兼保潔崗位總成績相同的以學(xué)歷層次高者為先;如仍相同以年齡低者為先。

　　2.考察由縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局按有關(guān)規(guī)定及招聘條件要求進(jìn)行，確認(rèn)考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

　　3.如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)總成績的排序依次遞補(bǔ)考察對象人選。

　　(三)體檢

　　1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

　　2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

　　3.體檢不合格者或因個人原因無法完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。

　　4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。

　　(四)公示

　　1.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　五、聘用與薪酬待遇

　　(一)聘用辦法

　　1.受聘人員與上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局簽訂聘用合同，聘用合同期為2年，試用期2個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經(jīng)縣工信科技局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

　　2.聘用人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

　　(二)薪酬待遇

　　聘用人員薪酬待遇(含績效、五險一金等)按縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局已聘用編外同類人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2019年7月31日前取得畢業(yè)證書，未取得的取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

　　(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局。

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　　上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局招聘編外工作人員報名登記表.doc

　　上杭縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局

　　2019年6月11日

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