根據(jù)《邯鄲市2019年博碩引才工作實施方案》精神，經(jīng)研究決定，采取考核招聘的方式，面向社會公開招聘66名高層次人次?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　邯鄲學院位于國家歷史文化名城、國家優(yōu)秀旅游城市、太極拳圣地、成語典故之都河北省邯鄲市，是一所發(fā)展前景良好的公辦全日制普通本科院校，是全國綠化模范單位、河北省文明校園。學校目前設(shè)有17個二級學院，在招本科專業(yè)48個，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經(jīng)濟學等九大學科門類。學校擁有1個博士后科研工作站、2個省級人文社科研究基地、2個省級應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心、1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心、1個省級重點實驗室和5個市級重點實驗室，獲得國家級特色專業(yè)、省級重點發(fā)展學科、省級特色專業(yè)、省級實驗教學示范中心、省級精品課和精品資源共享課等省級以上質(zhì)量工程項目26個。

　　在全國教育大會、新時代全國高等學校本科教育工作會精神的指引下，邯鄲學院將繼續(xù)秉承“赤心奉業(yè)”的核心理念，以“心”文化為靈魂，堅持立德樹人根本任務(wù)，全面提升服務(wù)地方能力，努力建設(shè)“類內(nèi)競優(yōu)，比肩骨干，省內(nèi)一流，國內(nèi)知名”的特色鮮明高水平大學。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　邯鄲學院招聘66名高層次人才。崗位條件詳見《邯鄲學院2019年博士人才需求信息表》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)教育部認證的海外留學博士畢業(yè)生。并同時滿足以下條件：

　　1.一般專業(yè)年齡不超過40周歲(1978年7月31日以后出生)，急需、緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡不超過45周歲(1973年7月31日以后出生)，博士教授年齡不超過50周歲(1968年7月31日以后出生);

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，高度重視學生的思想道德建設(shè)和思想政治教育，能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生。

　　3.具有優(yōu)秀的學術(shù)潛質(zhì)，在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過高水平學術(shù)論文，主持或主研過本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)課題，具備帶動學科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學科方向的能力。

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

　　8.失信被執(zhí)行人;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　1.報名時間：2019年6月12日至引才工作專班在院?，F(xiàn)場審核結(jié)束。

　　2.報名方式：應(yīng)聘者隨時可以發(fā)送填寫好的《邯鄲學院2019年招聘博士人才報名表》(見附件2)及個人簡歷到邯鄲學院人才招聘指定郵箱：ssx@hdc.edu.cn。郵件主題為：姓名+博士畢業(yè)學校+博士所學專業(yè)。

　　3.資格審查：學校收到材料后進行資格審查，合格者協(xié)商相關(guān)面試事宜。

　　4.測評：聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專家組成專家小組進行面試。面試由科研情況匯報、試講、答辯等環(huán)節(jié)組成。最終由專家小組對應(yīng)聘者提出具體意見，確定擬進入體檢人選。

　　5.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　6.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲學院網(wǎng)公示7個工作日。

　　7.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對反應(yīng)有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定服務(wù)期限為5年或10年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用資格，相應(yīng)待遇取消)。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、引進待遇

　　(一)十年服務(wù)期待遇

　　1.一般專業(yè)提供購房補貼45萬元，急需、緊缺專業(yè)提供購房補貼60萬元;博士教授并且有國家級項目者，或配偶雙方均為博士并且其中一方為教授者，學校給100平方米住房一套。特別優(yōu)秀者，實行“一事一議”。

　　2.提供100-130平方米過渡房一套(三年期)。

　　3.每年提供科研獎勵2萬元。

　　4.博士入職后享受校聘副教授待遇。

　　5.提供科研啟動經(jīng)費(5-15萬元)，配發(fā)筆記本電腦和打印機各一臺。

　　6.入職五年內(nèi)，根據(jù)工作需要可安排出國訪學一次。

　　7.符合邯鄲市博士引進條件者同時享受邯鄲市提供的相應(yīng)待遇。

　　(二)五年服務(wù)期待遇

　　1.一般專業(yè)提供購房補貼25萬元，急需、緊缺專業(yè)提供購房補貼30萬元。特別優(yōu)秀者，實行“一事一議”。

　　2.每年提供科研獎勵2萬元。

　　3.博士入職后享受校聘副教授待遇。

　　4.提供科研啟動經(jīng)費(5-10萬元)，配發(fā)筆記本電腦和打印機各一臺。

　　5.符合邯鄲市博士引進條件者同時享受邯鄲市提供的相應(yīng)待遇。

　　注:急需、緊缺專業(yè)是指特殊教育學、太極文化、文書研究修復(fù)整理;特別優(yōu)秀者依據(jù)取得的成果進行認定。

　　六、其他事項

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

　　3.本方案由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系人：姜樹濤(邯鄲學院人事處)

　　咨詢電話：0310-626052915930804479

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　　邯鄲學院招聘博士人才報名表.doc

　　邯鄲學院博士人才需求信息表.doc

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