為優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省、市關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的規(guī)定，面向社會公開招聘農村中小學教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃和對象

　　本次招聘名額共350名，其中初中教師100名、小學教師250名，均為專業(yè)技術十二級及以下崗位，各崗位(學科)招聘人數(shù)及條件詳見附表。

　　招聘對象為符合報考條件的全日制普通高校和項城籍師范類中等學校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國，政治思想堅定，擁護中國共產黨的領導;

　　2.遵紀守法，為人師表，熱愛教師職業(yè)，具有奉獻和團隊精神;

　　3.具有現(xiàn)代教育理念，能履行《教師法》規(guī)定的義務，能夠勝任教育教學工作;

　　4.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定要求;

　　5.年齡在40周歲以下(即1979年6月30日以后出生);

　　6.檔案材料齊全。未就業(yè)畢業(yè)生須持有畢業(yè)證、就業(yè)報到證;已就業(yè)的畢業(yè)生須出具單位同意報考的證明。

　　(二)有下列情形之一者不得應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或參加非法組織的;

　　2.曾被開除學籍、開除公職或被單位辭退的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

　　4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5.已經(jīng)取得項城“特崗教師”資格，服務期限不滿的：

　　6.其他不適宜從事教師崗位工作的。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　1、發(fā)布信息。2019年6月10日在項城市政府網(wǎng)、項城市人力資源和社會保障局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號發(fā)布招聘信息。

　　2、網(wǎng)上報名。2019年6月19日9:00—6月21日18:00，所有考生登陸項城市人事考試網(wǎng)(http://www.zhixin-exam.com/xcs/，二維碼附后)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(或有效期內二代臨時身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

　　網(wǎng)上報名信息技術咨詢電話：1513824941413461373464

　　3、資格初審。工作人員根據(jù)報考人員提交的信息資料，及時對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結果。報考人員在網(wǎng)上成功提交報考信息后，可于次日登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新，并按要求再次提交審查。報考語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、美術和信息技術等專業(yè)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應達到3∶1，報考物理、化學、生物、地理、體育專業(yè)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應達到2:1，達不到比例的,相應核減擬招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可在6月23日到項城市第二實驗小學(西大街商城路口)重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其它崗位的，退還所交報名考務費。

　　4、現(xiàn)場資格確認及指紋采集。網(wǎng)上資格初審通過后，打印報名信息資格審查表。現(xiàn)場資格確認及指紋采集需提供以下材料：報名信息資格審查表，身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(在職人員單位出具的同意報考證明)、教師資格證原件和復印件各一份;大學生村干部及退役大學生士兵提供相關證明材料。

　　現(xiàn)場資格確認及指紋采集時間：2019年6月20日至6月23日(上午8：00--12：00，下午2：00--6：00)。地點：項城市第二實驗小學。

　　5、網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2019年6月23日24:00前登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，報名考務費每人30元，未按期繳費的視為自動放棄。

　　農村建檔立卡貧困戶和享受國家最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免交筆試考務費及體檢費。辦理免交筆試考務費，請?zhí)峤灰韵虏牧希恨r村建檔立卡貧困戶報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的證明;享受國家最低生活保障待遇城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明。符合免費報考的人員，請于6月23日之前攜帶相關免費證明材料與現(xiàn)場資格確認材料一并提交。

　　6、網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報考人員于2019年6月26日9：00至7月6日9：30登錄原報名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡提示下載并打印準考證(A4紙)。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應資格。

　　7、注意事項

　　(1)應聘者報名時所提供的聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。凡改變通信方式或經(jīng)工作人員聯(lián)系多次又聯(lián)系不上者，視為自動棄權，所造成的后果由本人自負。

　　(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分?？荚嚳偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試、面試及考試總成績及時公布。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　1、筆試

　　筆試時間定于2019年7月6日上午9：00-11：00。筆試地點詳見《筆試準考證》，任意缺考或坐錯考場、座號的考生視為自動放棄應聘資格。筆試時需攜帶有效身份證、準考證。筆試內容為教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等。

　　2、按照國家和省有關規(guī)定，對以下人員實施加分：到村任職兩年考核合格且在崗的大學生村干部和退役大學生士兵筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，經(jīng)統(tǒng)一審核公示，否則不享受加分待遇。

　　3、面試

　　(1)確定面試人員：根據(jù)筆試(加分后)成績，由高分到低分確定。分學科按招聘崗位人數(shù)1﹕2的比例確定面試人員，若入圍面試人選最后一名有筆試成績并列情況者，一并參加面試。擬參加面試人員名單在項城市政府網(wǎng)、項城市人力資源和社會保障局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公布。

　　(2)面試方式：采取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

　　采用異地考官面試。面試時間10分鐘。面試時需攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書。面試具體時間、地點及相關要求另行通知。

　　考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

　　(三)體檢和考察

　　1、確定人選

　　依據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例依次確定體檢人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。人員名單在項城市政府網(wǎng)、項城市人力資源和社會保障局微信公眾號、項城教體局微信公眾號上公布。

　　2、體檢

　　參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關文件規(guī)定和程序進行，體檢結論分合格與不合格。在規(guī)定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以進行復檢。因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額的，可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格人員名單及時在項城市政府網(wǎng)、項城市人力資源和社會保障局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公布。

　　3、考察

　　體檢合格人員即為考察對象，由項城市教體局負責組織實施，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)和檔案材料。同時對報考資格進行復審，因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時，不再遞補。考察時間另行通知。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在項城市政府網(wǎng)、項城市人力資源和社會保障局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公示。公示期為7個工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　按照事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，經(jīng)公示期滿無異議的人員，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，考生自主選擇招聘單位，由用人單位填寫《項城市事業(yè)單位(機關工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關表格，列入事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入崗位管理。

　　凡聘用人員至少服務三年。

　　(六)待遇

　　按照國家規(guī)定首次就業(yè)人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，按期轉正定級;不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。試用及聘用期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行，市財政全額供給。

　　四、招聘紀律

　　公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：人社局0394—4216160教體局0394—4216170

　　監(jiān)督電話：人社局0394—4625919教體局0394—4319091

　　五、其它

　　本方案由項城市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

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　　2019年項城市公開招聘農村中小學教師各崗位及要求

　　項城市公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　2019年6月10日

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