根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機構合同制職員管理辦法(試行)的通知》有關規(guī)定，為做好金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘合同制職員工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院為金灣區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位，公益一類，經(jīng)費財政核撥，主要承擔紅旗鎮(zhèn)域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、預防保健、衛(wèi)生應急及協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　二、招聘人數(shù)及薪酬待遇

　　本次招聘合同制職員9名，薪酬待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機構合同制職員管理辦法(試行)的通知》執(zhí)行。

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生等相關工作的社會人員。

　　(二)崗位資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.身心健康，能獨立勝任應聘崗位工作;

　　3.崗位所需的其他條件，見附件1(《金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員崗位一覽表》)。

　　4.無違反計劃生育政策。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　(三)年齡計算方法

　　年齡計算截止時間到公告發(fā)布當月最后一天。如40周歲以下，則指1979年6月30日以后出生的人員。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告(金灣區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布)。

　　(二)報名

　　1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式(每人只能報考一個崗位，重復報考取消報名資格)。

　　2.報名時間：2019年6月13日至19日8:00—11:30，14:30—17:30(除周末及法定節(jié)假日外)。

　　3.報名地址和聯(lián)系電話：金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院，地址：金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)藤山一路1號，聯(lián)系電話：0756-7260226。

　　4.報名材料。

　　(1)《金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制職員報名表》;

　　(2)個人身份證、畢業(yè)證、學位證書、學歷認證、執(zhí)業(yè)證、資格證書等復印件(原件備驗);

　　(3)近期大一寸免冠同底彩色照片2張(用于報名表及準考證)。

　　(三)資格審查和考試

　　1.資格審查。資格審查工作由辦公室負責，根據(jù)報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。筆試名單和筆試時間及地點的公告在金灣區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。

　　2.開考比例。符合條件報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，否則不予開考或按該比例核減招聘人數(shù)。

　　3.專業(yè)技術類考試采取筆試和面試方式。

　　(1)筆試。主要測評考生專業(yè)理論知識，筆試滿分100分，合格線60分。筆試結束后5個工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(2)面試。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。面試采取案例分析或實地技能操作的形式，主要測評考生的業(yè)務能力、工作技能和語言表達能力等。面試滿分100分，合格線60分，現(xiàn)場公布面試成績。

　　(3)總成績?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖?/P>

　　考試總成績=筆試成績50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后2位?？偝煽円栏叩团判?，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　4.輔助類考試采取面試方式。

　　面試采取案例分析或實地技能操作的形式，主要測評考生的業(yè)務能力、工作技能和語言表達能力等。面試滿分100分，合格線60分，現(xiàn)場公布面試成績。成績依高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　5.確定體檢人員名單，于面試結束后當天在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢、聘用

　　1.體檢。考生到招考單位指定的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績依次遞補。

　　2.擬聘人員公示。體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。

　　3.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結果經(jīng)主管機關認定后，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編，不辦理調動手續(xù)。

　　4.簽訂合同。合同試用期為1個月，試用期間待遇不變，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)實際情況決定是否續(xù)聘。

　　五、其他事項

　　(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格：

　　1.報考材料弄虛作假的;

　　2.經(jīng)審核不符合報名資格條件的;

　　3.體檢或考察不合格的;

　　4.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

　　6.見習期或試用期表現(xiàn)不合格的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補。

　　(三)聘用人員按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機構合同制職員管理辦法(試行)》及本單位職數(shù)情況進行崗位聘用。

　　(四)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。投訴或監(jiān)督電話：0756—7260226、7262232。

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　　金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制職員報名表

　　金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員崗位一覽表

　　珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　2019年6月12日

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