2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)招聘公告
蚌埠市第三人民醫(yī)院成立于1953年11月3日,2004年經市政府批準增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。我院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院,是國家“三甲醫(yī)院”、國家“愛嬰醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。醫(yī)院實際開放床位1112張,目前我院正在進行老院區(qū)改造項目,急救醫(yī)學中心外科大樓建成后床位可達到1500張。 為適應我院發(fā)展的人才需求,現面向社會誠聘英才。招聘詳情如下: 一、招聘計劃 詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計劃》。 二、招聘對象 招聘對象主要為國家承認學歷的普通全日制大學??萍耙陨袭厴I(yè)生(成熟護理除外)。 三、招聘條件 (一)符合招聘崗位條件的人員,本??迫藛T起點學歷為高中,碩士研究生起點學歷為全日制本科。成熟護理學歷要求為全日制護理大專起點的本科或普通全日制本科。 (二)大專人員年齡25周歲以下(1994年5月1日以后出生);本科及以上人員年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生),取得規(guī)培證或中級資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類人員年齡放寬2歲; (三)適應崗位需求的身體條件和心理素質; (四)遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質及職業(yè)道德,無不良工作記錄; (五)其它招聘要求詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計劃》。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)現役軍人; (三)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、報名和資格審核 (一)報名材料 1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名表》(報名表見附件,報名表各項內容務必填寫完整準確) 2、有效身份證(復印正反面) 3、學歷證明 ①歷屆碩士研究生:提供本科和碩士學歷、學位證書 ?、跉v屆本科生:提供本科學歷、學位證書 ?、蹥v屆??粕禾峁└咧挟厴I(yè)證和大專學歷、學位證書 ?、軕獙蒙核袘獙蒙杼峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表,其中,應屆研究生還需提供本科學歷、學位證書,應屆專科生還需提供高中畢業(yè)證。 4、醫(yī)師資格證書(崗位計劃有要求的提供) 5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或相應專業(yè)中級資格證書(崗位計劃有要求的提供) 6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報告(須提供具備國家一級科技查新資質的單位(安徽省內具備資質的單位:安徽醫(yī)科大學教育部科技查新工作站(醫(yī)學類)、中國科技大學圖書館、合肥工業(yè)大學教育部科技查新工作站(理工類)、安徽省科技情報所)出具的檢索(查收查引)證明) 7、“雙一流”大學及“雙一流”建設學科的認定證明(“雙一流”大學及“雙一流”建設學科加分的需提供) 8、一寸正面免冠彩色照片3張 (二)報名方式 1、現場報名:攜帶齊全以上材料的原件及復印件進行現場報名,復印件需按上述材料順序裝訂;本人不方便來院的考生,也可委托他人代為報名。 2、繳費:通過資格審查的報考人員須按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科),沒有繳費視為自動放棄報考。 (三)報名時間:2019年6月10日—2019年6月14日 上午8:30-11:30,下午14:30-17:00 報名地點:安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部 報名地址:安徽省蚌埠市勝利中路35號 聯系電話:0552-2054019 五、考試 (一)筆試時間:另行通知(請隨時關注醫(yī)院官網) 招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考,緊缺崗位或招聘人數較多崗位可經院辦公會審核后,按照2:1開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。 筆試采用閉卷考試的方式進行,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力,報考崗位專業(yè)不同,專業(yè)知識測試內容有所區(qū)別,滿分為100分。 (二)面試時間:另行通知(請隨時關注醫(yī)院官網) 根據崗位招聘計劃數,依筆試成績,最高按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。 面試主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質。面試滿分為100分,面試成績當場評定并向考生公布。 (三)加分條件 1、以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的,筆試成績:IF≥2分每篇加6分,IF<2分每篇加4分,最多2篇; 2、“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的畢業(yè)生,其中: ?、俦究苹蜓芯可娜我粚W習經歷為“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的,筆試成績加4分; ②本科及研究生均為“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的,筆試成績加6分。 以上“雙一流”大學及“雙一流”建設學科的認定需考生提供相關證明。 (四)錄取辦法 綜合得分=筆試(50%)+面試(50%)。 最終成績均以百分制計算,計算合成成績時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。 根據報考人員最終成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定進入體檢和考察人選(若最終成績相同,按筆試分數排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。 六、體檢及考察 按照上級文件規(guī)定組織入圍考生進行體檢和考察。 考生須按體檢公告要求的時間體檢,有特殊情況的須在10個工作日內完成未檢項目。逾期未完成者視為自動放棄。 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。 對體檢、考察出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。 七、公示和聘用 此次聘用形式為單位聘用,待遇按照我院同類人員待遇執(zhí)行,實行同工同酬。 對體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向我院人力資源部、紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。 新進工作人員根據有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 八、其他有關事宜 1、經醫(yī)院同意、本人自愿,緊缺崗位相關專業(yè)可以進行調劑。 2、在2019年12月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓合格證書、文件或考試合格證明者、提供虛假證書等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格; 3、考生按照綜合成績從高到低排名,經體檢考察合格錄用;在規(guī)定時間未提交相關證明、完成相關體檢、辦理入職手續(xù)者等情況,視為自動放棄; 4、本公告未盡事宜,經醫(yī)院研究決定后,由人力資源部負責解釋。 咨詢電話:0552-2054019(院人力資源部) 點擊下載>>> 2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.doc 2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院蚌埠市中心醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃.xls 2019年6月6日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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