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2019年黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)政府雇員招聘公告

2019-6-17 15:58| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 483| 評論: 0

摘要:   工作需要,黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘一批政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘對象及條件   (一)招聘范圍及對象   本次公開招 ...
2019年黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)政府雇員招聘公告

  工作需要,黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘一批政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象及條件

  (一)招聘范圍及對象

  本次公開招聘面向面向全社會公開招聘,凡符合招聘條件的人均可報名。

  (二)參加選聘人員應當具備下列條件:

  1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義。

  2、身體健康,遵紀守法,品行端正。

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責任感。

  4、具備招聘崗位所需其他資格條件(具體招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及年齡詳見崗位表(附件1)。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加招聘:

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  3.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

  4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);

  6.不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

  7、2019年7月31日以后在讀的全日制學生;

  8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

  二、招聘崗位及人員數(shù)量

  詳見《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2019年度政府雇員公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘方式

  本次招聘采取委托筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計入報考人員總成績。

  四、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布公告

  湖北省人才網(wǎng)、黃石人才網(wǎng)發(fā)布公開招聘工作人員公告。

  報名方式及報名時間

  1、報名方式

  采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式報名。

  2、報名時間

  (1)網(wǎng)上報名:2019年6月12日9:00至6月20日17:00。

  (2)現(xiàn)場報名:2019年6月12日——2019年6月20日。報名地點:(黃石市就業(yè)大廈)黃石市人才中心二樓,黃石市人才市場有限責任公司。

  (三)報名程序及要求

  1.網(wǎng)上報名:報考者登陸報名網(wǎng)站,認真閱讀招聘公告,按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊。

  2.填報信息并上傳照片:報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行信息填報并上傳照片。照片為報考者近期的免冠證件照片,文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰,對照片質(zhì)量審查不合格的,需按要求重新上傳。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知黃石市人才市場有限責任公司(地址:(黃石市就業(yè)大廈)黃石市人才中心二樓,黃石市人才市場有限責任公司。咨詢電話:0714-6286325),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

  3.資格審查:攜個人學歷證書、職稱、身份證及應聘崗位相關(guān)證件的原件和復印件、本人近期一寸登記照2張到黃石市人才市場有限責任公司領(lǐng)取并填寫《求職人員登記表》;外地報名人員可登錄http://www.hsrcsc.com查詢相關(guān)招聘信息,并將報名材料掃描件發(fā)至313244998@qq.com網(wǎng)上報名即可(郵箱標題名稱備注為“姓名+招聘單位+崗位類別”)。本次考試由黃石市人才市場有限責任公司負責進行網(wǎng)上資格審查。報名成功且通過資格審查后不得修改報考信息或重新報名。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

  (四)打印準考證

  報名成功的報考者于2019年6月15日9:00至6月20日到黃石市人才市場有限責任公司攜帶本人身份證領(lǐng)取準考證。逾期未打印者,視為自動放棄考試。

  聲明:報考者應仔細閱讀本招聘簡章,并嚴格遵守本招聘簡章相關(guān)要求參與應聘,若報考者未嚴格按照本招聘簡章要求參與應聘,被取消報名、考試或聘用資格,不得以任何形式向招聘單位主張賠償、補償以及要求補考、補錄等。

  三、考試方式

  (一)筆試

  1.筆試時間及地點:2019年6月22日(具體時間、地點見《準考證》)

  2.開考比例:崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報名人數(shù)少的個別崗位,可放寬至1∶2),達不到上述比例的,相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。調(diào)整或取消招聘崗位情況將于2019年6月21日在黃石人才網(wǎng)(http://www.hsrcsc.com)公布。

  3.筆試科目:滿分為100分,考試時間120分鐘,包括客觀題(單項選擇題、多項選擇題)和主觀題(材料作文題)兩部分。

  4.成績公布:筆試成績將于2019年6月25日前在黃石人才網(wǎng)網(wǎng)站公布。

  (二)原件校驗

  1.原件校驗通知:原件校驗人員名單根據(jù)面試開考比例1:3(進入面試人數(shù)不足1:3的崗位可放寬至1∶2),按筆試成績由高到低依次確定。原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在黃石人才網(wǎng)站公布。

  2.原件校驗方式:原件校驗時須提供報名信息表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件);機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明原件。原件校驗由園區(qū)組織部(人社局)負責。

  3.原件校驗要求:原件校驗時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績高低依次等額遞補人員并進行原件校驗。原件校驗合格者發(fā)放《面試通知書》。

  (三)面試

  1.面試時間及地點:詳見《準考證》)。

  2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

  (四)考試總成績計算

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

  四、體檢及考察

  依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照總成績高低依次等額確定進入考察、體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)??荚嚳偝煽兗斑M入考察人員名單,于面試結(jié)束后三日內(nèi)在黃石人才網(wǎng)公布。

  (一)體檢標準

  參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由主考機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行,體檢結(jié)果以復檢為準。

  因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。

  (二)考察要求

  考察工作由園區(qū)組織部(人社局)和用人單位共同負責,參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。

  五、聘用及待遇

  (一)擬聘公示

  考察合格者即確定為擬聘人員,在黃石人才網(wǎng)站進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位應聘人員總成績高低依次等額遞補進入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人力資源外包管理工作聯(lián)席會議審核確認后辦理聘用手續(xù)。

  (二)合同簽訂

  擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到,由選定的勞務派遣公司與雇員簽訂勞動合同,委托用工單位負責雇員日常管理。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  (三)聘期及待遇

  公開招聘的政府雇員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為三年(含三個月試用期)。黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)為市政府派出機構(gòu),聘用的政府雇員實行績效薪酬制,高級雇員平均每年11萬元(含“五險一金”個人部分,不含單位部分),中級雇員平均每年8萬元(含“五險一金”個人部分,不含單位部分),并建立正常的工資增長機制。

  六、紀律和監(jiān)督

  為保證本次公招工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  監(jiān)督電話:中共黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)紀律檢查工作委員會(0714-7891171)

  咨詢電話:0714-7893280

  網(wǎng)上報名咨詢電話:0714-6286325

  附件1:2019年黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)公開招聘政府雇員崗位表

20190614093421739.png

  中共黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)工作委員會組織部

  2019年6月12日

  附件2.報名表.docx

  附件3.2019年黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)政府雇員招聘簡章.docx


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