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2019黑龍江齊齊哈爾甘南縣退役軍人服務(wù)中心(站)招聘37人公告

2019-6-18 19:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 580| 評論: 0

摘要: 為貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的意見》,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編 ...
2019黑龍江齊齊哈爾甘南縣退役軍人服務(wù)中心(站)招聘37人公告

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的意見》,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編委和縣政府同意,決定面向社會公開招聘37名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位簡介

甘南縣退役軍人服務(wù)中心隸屬于甘南縣退役軍人事務(wù)局,為公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位;甘南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站包含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,為公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

此次甘南縣退役軍人服務(wù)中心計(jì)劃公開招聘14人;甘南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站計(jì)劃公開招聘23人,具體崗位和要求詳見《甘南縣退役軍人服務(wù)中心(站)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī);

2、具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3、身心健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;

4、本次招考學(xué)歷最低要求具備全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;在具備統(tǒng)招大專學(xué)歷的基礎(chǔ)上,可以憑國民教育本科及以上學(xué)歷的專業(yè)報(bào)考有專業(yè)限制的崗位;

5、年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生),全日制統(tǒng)招碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月1日以后出生);

6、限甘南縣戶籍的崗位要求在2019年7月10日(含當(dāng)日)之前遷入甘南縣;甘南縣戶籍含甘南縣所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍,不含查哈陽農(nóng)場和雙河農(nóng)場戶籍。

下列人員不得報(bào)考:

(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;

(2)曾被開除過公職的人員;

(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(4)新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

(5)患有精神病史人員;

(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招考辦法及程序

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日—— 7月10日,每天上午9:00—11:30時(shí),下午14:00—17:00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn):甘南縣政務(wù)大廳二樓57號窗口。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

(1)戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)畢業(yè)證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件一份;

(3)符合報(bào)考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)一份,要求《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在有效期內(nèi);

(4)報(bào)名登記表1份(公告網(wǎng)站中下載);

(5)本人近期2寸免冠彩色照片3張;

(6)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信原件;

(7)報(bào)考采集員崗位需要提供符合本崗位條件的證件或證明,例如:退伍證或烈士證等證件原件及復(fù)印件一份;

(8)2019年畢業(yè)生提供畢業(yè)院校推薦信和教務(wù)部門出具的成績單,并加蓋公章;

(9)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份(項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。

(10)根據(jù)黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局會同黑龍江省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)文件《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號)精神,筆試為每人每科45元,此次考試考務(wù)費(fèi)90元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場收取。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招聘比例。

(2)報(bào)名時(shí),要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,在現(xiàn)場資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(3)對考生資格全程審核,如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的,將隨時(shí)取消其考試資格。

5、報(bào)名咨詢電話

0452-5670765(甘南縣退役軍人事務(wù)局)

0452-5634826(甘南縣人社局)

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試兩科,每科滿分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試。出題方式為聘請相關(guān)專家出題。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識30%+行政職業(yè)能力測試70%+政策性加分。

筆試加分政策:依據(jù)黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定,“項(xiàng)目生”(“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的,屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試加15分,報(bào)考縣直事業(yè)單位筆試加10分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵,參加事業(yè)單位考試可享受“項(xiàng)目生”加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。以上加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省人員。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績對外公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試出兩套題,由工作人員抽簽確定試題;面試組由7名考官組成;考生采取兩輪抽簽形式,當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試;面試時(shí)間為10分鐘;面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,面試成績滿分100分,低于60分不得錄用。

筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績在政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同,如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者作為進(jìn)入考核、體檢人選。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位選崗

甘南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站三個(gè)崗位需要選崗,選崗辦法是按本崗位總成績高低依次選崗,即本崗位總成績第一名先選本崗位所含的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考核與體檢

甘南縣退役軍人事務(wù)局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定正式聘用人員名單,在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2019年高校畢業(yè)生如在2019年8月31日前未能取得畢業(yè)證書的,取消聘用資格。

(五)試用期

試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。被聘用后在甘南縣服務(wù)期限不得低于5年。

四、紀(jì)律要求

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。明確分工,認(rèn)真組織。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、甘南縣人社局要認(rèn)真履行管理職責(zé),對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的行為,要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。

3、報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本招聘公告由甘南縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由甘南縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件:

附件1:甘南縣退役軍人服務(wù)中心(站)公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2:甘南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

甘南縣人力資源和社會保障局

2019年6月17日



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