根據工作需要，高新區(qū)秦集鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外聘用人員12名，現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

　　(二)年齡35周歲以下(1984年6月1日后出生);

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)無違法犯罪和不良記錄;

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的;

　　2.曾受過刑事處罰的;

　　3.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職的;

　　4.在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生;

　　5.其他不適合從事崗位工作的。

　　三、招聘計劃和崗位(見附件)

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘的有關信息將通過蚌埠高新區(qū)管委會網站、蚌埠人事人才網、蚌埠日報發(fā)布，報名結束后相關信息在高新區(qū)管委會網站公布，報考人員請及時登錄該網站了解相關信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.報名時間：

　　2019年6月28日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00;6月29日上午8:30—11:30，逾期不予受理。

　　3.報名地點：

　　蚌埠市人才大市場2樓202室(地址：蚌埠市解放路590號)

　　4.報名所需材料：

　　(1)報名表(附件1)。需自行下載并填寫報名表;

　　(2)本人有效身份證、學歷證書等原件和復印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3張;

　　報名時須繳納筆試考試費用45元(根據皖價費〔2009〕118號文件)。

　　5.資格審查

　　由招聘單位負責資格審查，符合條件的報考人員憑有效身份證，于2019年7月4日上午8:30—11:30，到蚌埠市人才大市場2樓202室領取筆試準考證。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。

　　招聘計劃數與崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人員。

　　(三)筆試

　　考生攜帶筆試準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

　　1.筆試科目和分值：

　　筆試科目為《綜合知識》，不指定復習資料，筆試成績滿分為100分，分數保留小數點后兩位。筆試成績將在高新區(qū)管委會網站公布。

　　2.公布面試入圍名單;

　　筆試成績按照從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數1:3比例進入面試，最后一名成績相同一并進入面試。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試題目為兩題，時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費用80元(根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件)。具體面試時間在高新區(qū)管委會網站另行通知。

　　成績合成：總成績依據筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，分數保留小數點后兩位。

　　(五)體檢與考察

　　根據報考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績高低排序。所有崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　五、公示

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在高新區(qū)管委會網站公示3天。

　　六、聘用和待遇

　　(一)公示無異議的，由秦集鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，安排至秦集鎮(zhèn)相關崗位工作。其中試用期2個月，在試用期間崗位空缺的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　(二)崗位待遇

　　聘用人員工資福利待遇等按鎮(zhèn)政府自聘人員薪酬待遇執(zhí)行。

　　(三)按照規(guī)定繳納社保和公積金(個人繳納部分由本人承擔)。

　　七、咨詢電話：2874109

　　本次招聘工作相關信息，請報考人員持續(xù)關注高新區(qū)管委會網站查詢。

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　　高新區(qū)秦集鎮(zhèn)招聘計劃和崗位.docx

　　高新區(qū)秦集鎮(zhèn)報名表.xlsx

　　高新區(qū)秦集鎮(zhèn)政府

　　2019年6月19日

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