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2019年蚌埠市人力資源和社會保障局及局屬部分單位招聘編外人員公告

2019-6-20 15:58| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 294| 評論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,受蚌埠市人力資源和社會保障局及所屬部分事業(yè)單位委托,蚌埠市勞動保障事務服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘6名編外工作人員,具體事項公告如下:   一、招聘程序   招聘程序包括發(fā)布招考公告、網(wǎng) ...
2019年蚌埠市人力資源和社會保障局及局屬部分單位招聘編外人員公告

  根據(jù)工作需要,受蚌埠市人力資源和社會保障局及所屬部分事業(yè)單位委托,蚌埠市勞動保障事務服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘6名編外工作人員,具體事項公告如下:

  一、招聘程序

  招聘程序包括發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟,由蚌埠市勞動保障事務服務中心統(tǒng)一組織。

  二、招聘計劃及條件

  (一)招聘條件

  招聘對象為國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷(具體專業(yè)、年齡等招聘條件見招聘計劃)并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)招聘計劃(見附件)

  崗位條件中所列的年齡從2019年6月15日開始計算,35周歲以下為1984年6月15日以后出生(包含1989年6月15日出生)

  三、報名與資格審查

  (一)發(fā)布公告

  在蚌埠市人力資源和社會保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布公告。報考人員如需咨詢有關事項,可按照公告中公布的電話進行咨詢。

  (二)報名

  1.報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年6月24日9:30至6月28日12:00,逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。

  2.資格初審。資格初審按照規(guī)定的報考條件和有關要求,對報考本單位人員的資格進行審查。

  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

  3.查詢資格審查結果。報考人員報名后,于2019年6月28日13:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格初審結果。

  4、網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員,請于2019年6月28日15:00前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com),按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元每科),逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

  5.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到規(guī)定比例的,相應核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于6月28日16:00-18:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)網(wǎng)上改報其他符合條件的崗位或退報名費。

  6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2019年6月29日9:30至6月30日9:30登陸蚌埠市勞動保障事務服務中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)下載并打印筆試準考證。

  四、筆試

  (一)筆試內容:其中報考市勞動人事爭議仲裁院、市社會養(yǎng)老保險管理中心、市人社局窗口的考試內容為《綜合知識測試》(時長120分)鐘,共計滿分100分;報考市人事考試中心的考試內容為《綜合知識測試》(時長90分鐘)+《計算機專業(yè)知識》(時長60分鐘),共計滿分100分。本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  (二)筆試時間和地點

  筆試時間:2019年6月30日上午9:00

  筆試地點:筆試地點見準考證。報考人員需持與報名時相同的有效居民身份證(護照)和準考證參加筆試。

  五、資格復審

  進入資格復審人員名單和資格復審時間、地點請考生及時關注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復審時,按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的材料等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內等額遞補。

  資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件(復印件)、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表(請在報名系統(tǒng)自行打印)等材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷證書的高校人員,可憑學?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審,至2019年7月1日前仍不能提供學歷證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  六、面試

  1.按招聘計劃總數(shù)1︰3的比例確定面試入圍人員,最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進入面試。招聘崗位報名人數(shù)不足1:5的,筆試后全部進入面試。

  2.采取結構化面試。面試時間每人10分鐘;面試試題2題;面試分數(shù)低于60分將取消下一環(huán)節(jié)資格。面試具體時間和地點另行通知。

  3.成績合成:總成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。

  按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績最后一名分數(shù)并列,依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。)

  七、體檢與考察

  體檢時間、地點另行通知。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。

  體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)。按照有關規(guī)定進行考察,考察不合格者取消錄用資格。

  因體檢、考察等出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績從高到低依次進行遞補(綜合成績相同的,按照筆試成績、面試成績排序)。

  八、公示與聘用

  對考察后確定錄用人員進行公示,公示時間7天,公示無異議的,以勞務派遣形式與蚌埠市勞動保障事務服務中心簽訂勞動合同,購買五項社會保險,合同期限2年,試用期2個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式聘用;合同期滿后,由聘用單位進行聘期考核,根據(jù)考核結果,由聘用單位與個人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。

  九、聘用人員待遇

  招聘人員基本工資按蚌埠市最低工資的1.5倍標準確定;績效工資根據(jù)考核結果兌現(xiàn);設立工齡工資,按本單位工作年限逐年遞增;按規(guī)定參加五項社會保險,個人繳納部分由本人承擔;其他福利按有關規(guī)定執(zhí)行。

  招聘咨詢:蚌埠市勞動保障事務服務中心

  地址:蚌埠市解放路590號

  網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術電話:0552-2043088

  咨詢電話:0552-2043088

  本公告由蚌埠市勞動保障事務服務中心負責解釋。

  點擊下載>>>

  蚌埠市人力資源和社會保障局及局屬部分單位招聘計劃.docx

  蚌埠市勞動保障事務服務中心

  2019年6月17日


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