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2019安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司招聘9人公告

2019-6-20 17:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 340| 評(píng)論: 0

摘要: 安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司成立于2006年,是由安慶市人民政府控股、安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司參股的國(guó)有擔(dān)保公司,是全市最大的政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本10億元。為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)批準(zhǔn) ...
2019安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司招聘9人公告

安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司成立于2006年,是由安慶市人民政府控股、安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司參股的國(guó)有擔(dān)保公司,是全市最大的政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本10億元。為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘員工9名,具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)附件《2019年安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘員工崗位表》。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,無(wú)不良記錄;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年7月1日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間2019年7月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀時(shí)間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作在安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

公告及招聘崗位信息自2019年6月20日起在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司網(wǎng)(http://www.aqdbjt.com/)等渠道全方位發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2019年7月1日9:00至7月15日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)《2019年安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司員工應(yīng)聘報(bào)名表》,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,上傳本人近期電子照片(近期免冠正面證件照,天藍(lán)色背景,圖像清晰,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~80kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

報(bào)名時(shí)由市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。所有報(bào)考人員報(bào)名后,在7月16日12:00前可隨時(shí)登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,應(yīng)在7月16日16:00之前改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月17日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于7月19日9 :00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間:

8月3日上午9:00-11:00。

2、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于7月31日至8月2日從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作。

4、筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn):為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位人數(shù),依照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若有2人以上筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí),所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件和經(jīng)本人簽字后的《2019年安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司員工應(yīng)聘報(bào)名表》等材料。其中:報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明; 招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2、面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

3、面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn):為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分,考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

4、對(duì)因人員缺考出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢和考察

體檢由市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

體檢通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。根據(jù)擬聘用崗位的要求,重點(diǎn)考察考生的遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作能力和學(xué)歷(學(xué)位)等現(xiàn)實(shí)情況,以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)和安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站公示7天。

(九)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用,由安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同(擬聘用人員必須與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式錄用,不合格的解除聘用合同。招聘人員一經(jīng)正式聘用,工資與績(jī)效統(tǒng)一按照安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司薪酬制度發(fā)放,并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

四、有關(guān)事宜

安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司2019年公開(kāi)招聘員工有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0556-5347150

政策咨詢(xún)電話(huà):0556-5289108

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0556-5289049

上述咨詢(xún)服務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件:《2019年安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司公開(kāi)招聘員工崗位表》

安慶市融資擔(dān)保(集團(tuán))有限公司

2019年6月20日



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