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2019承德豐寧滿族自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員20名公告

2019-6-20 18:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 389| 評(píng)論: 0

摘要: 縣公安局采取向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的方式,向社會(huì)公開招聘并派遣合同制警務(wù)輔助人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責(zé)合同制警務(wù)輔助人員20名(男性16名, 女性4名),負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)在指定地點(diǎn) ...
2019承德豐寧滿族自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員20名公告

縣公安局采取向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的方式,向社會(huì)公開招聘并派遣合同制警務(wù)輔助人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責(zé)

合同制警務(wù)輔助人員20名(男性16名, 女性4名),負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)在指定地點(diǎn)執(zhí)行特殊任務(wù),因工作性質(zhì)特殊,執(zhí)行任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理。

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開進(jìn)行。

三、基本條件及資格要求

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

應(yīng)具有豐寧縣戶籍;

年齡在18至35周歲(18-35周歲是指:1984年6月-2001年6月出生);

學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,退役士兵可放寬到高中、中?;蛲葘W(xué)歷;

身高:男性1.65米(含)以上,女性1.60米(含)以上;

視力:矯正視力不低于5.0,無(wú)色盲;

聽力:單側(cè)耳語(yǔ)聽力不低于5米;

無(wú)文身、無(wú)口吃,無(wú)肢體功能障礙,無(wú)嗅覺遲鈍,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀不存在明顯疾病特征(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),其他參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(二)有下列情形之一的人員不予招聘:

曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;

因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn): 縣人社局一樓大廳

咨詢電話: 5979853/8017915

報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)出示本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息表一份(高中、中專無(wú)需提供)、身份證、戶口本、退伍證、近期一寸彩色同底免冠照片2張等相關(guān)證件、材料原件。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例由招聘辦公室根據(jù)實(shí)際需要研究決定。

(二)考試

1.筆試:筆試采取閉卷考試的方法,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以《筆試通知單》為準(zhǔn);報(bào)名時(shí)初步面試,不占考試成績(jī)。

2.體能測(cè)試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)1比2比例進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試按照縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑、女子800米跑順序進(jìn)行,參照招錄人民警察的體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試(標(biāo)準(zhǔn)附后),分合格和不合格兩種。三項(xiàng)測(cè)試均通過(guò)者視為合格。

體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

(一)男子組

項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)

縱跳摸高(測(cè)試不超過(guò)3次)≥265厘米

10米×4往返跑(測(cè)試不超過(guò)2次)≤13″4

1000米跑(測(cè)試不超過(guò)1次)≤4′35″

(二)女子組

項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)

縱跳摸高(測(cè)試不超過(guò)3次)≥230厘米

10米×4往返跑(測(cè)試不超過(guò)2次)≤14″4

800米跑(測(cè)試不超過(guò)1次)≤4′30″

3.面試:體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試,具體地點(diǎn)、時(shí)間、要求以《面試通知單》為準(zhǔn);

4.綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢

依據(jù)考生的綜合成績(jī)按照招聘人數(shù)1比1比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)遞補(bǔ)

如體檢合格人數(shù)不滿20人,則啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)排名順次按1比1比例進(jìn)行(考試綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低排序)。

在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子。

(五)政審與公示

將體檢合格的人員確定為政審對(duì)象,參照錄用人民警察政審工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)政審出現(xiàn)缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

政審合格人員名單予以公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格,空缺名額遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員,確定為擬聘用人員。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

五、聘用及待遇

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)制度辦理錄用手續(xù),與勞務(wù)派遣公司公司簽訂勞動(dòng)合同,與縣公安局簽訂《勞務(wù)派遣人員上崗協(xié)議》,勞務(wù)派遣公司與公安局簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》。合同起止時(shí)間為入職之日起至2021年6月30日,試用期為三個(gè)月,試用期不享受相關(guān)補(bǔ)助。轉(zhuǎn)正工資2400元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳存部分),按國(guó)家規(guī)定的比例為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。在縣內(nèi)外執(zhí)行任務(wù)期間分別享受相關(guān)補(bǔ)助。工資增長(zhǎng)按照縣政府撥付臨時(shí)工作人員相關(guān)政策執(zhí)行。所需經(jīng)費(fèi)(包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi))由縣財(cái)政局予以保障。聘用期間,如遇政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話: 5979853/8017915

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)暢通;因個(gè)人原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

二〇一九年六月十九日



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