因工作需要，海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司(以下簡稱新珠江人力)現面向全省公開招聘重點公益林技術管理人員2名，重點公益林專職護林員5名，以勞務派遣方式派遣至?？谑行阌^(qū)農業(yè)農村局工作，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的道德素質和社會公德，遵紀守法，品行端正，熱愛林業(yè)工作，有責任心，服從組織分配;

(二)男女不限，?？谑袘艏究?含)以上學歷，23周歲以上，35周歲以下(1984年1月1日至1996年12月31日期間出生);

(三)優(yōu)先條件：

①林業(yè)、文學等相關專業(yè)優(yōu)先;

②中共黨員優(yōu)先;

③有駕駛證優(yōu)先;

④有相關工作經驗者優(yōu)先;

(四)以下人員不得報考：

①有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

②受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

③其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位工作職責及管理方式

(一)招聘人數：重點公益林技術管理人員2名，重點公益林專職護林員5名。

(二)工作職責

1.重點公益林技術管理人員：

①宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據《海南省重點公益林管理辦法》的有關規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動植物等森林資源不受破壞;

②負責重點公益林責任區(qū)專職護林員的管理和業(yè)務指導，按照重點公益林技術規(guī)程，組織實施轄區(qū)內公益林技術管理工作;

③協助林業(yè)主管部門開展本轄區(qū)內的資源管護、監(jiān)測、造林撫育、檔案管理、檢查驗收等各項工作;

④負責管理本責任區(qū)及周邊野外用火，制止各類違章用火。若發(fā)現森林火災，并積極參與火災撲救，協助查處火災案件;

⑤負責本責任區(qū)森林病蟲害測報防治工作;

⑥協助查處和制止盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法侵占林地等破壞森林資源案件，并及時報告轄區(qū)當地林業(yè)主管部門和林業(yè)工作站;

⑦協助調處重點公益林權屬糾紛;

⑧積極完成林業(yè)部門交辦的其他工作。

⑨發(fā)現轄區(qū)內野生動植物新物種，應及時向林業(yè)主管部門報告。

2.重點公益林專職護林員：

①宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據海南省公益林管護的有關規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動植物不受破壞;

②負責定期巡護本管護責任區(qū)山林，每月不少于22個工作日。必須填寫巡山護林簽到表和工作記錄簿，記載當天公益林區(qū)域發(fā)生的具體情況，盡職盡責地做好重點公益林管護工作;

③協助林業(yè)主管部門或林業(yè)工作站開展本轄區(qū)內的造林、撫育補植等各項林業(yè)生產經營活動;

④協助林業(yè)主管部門或林業(yè)工作站開展本轄區(qū)內的重點公益林森林資源的檢查驗收、資源監(jiān)測等;

⑤負責管理本責任區(qū)及周邊野外用火，制止各類違章用火。若發(fā)現森林火災，應及時報告轄區(qū)林業(yè)工作站和林業(yè)主管部門，并積極參與火災撲救，協助查處火災案件;

⑥在責任區(qū)發(fā)現森林病蟲害疫情，應及時報告轄區(qū)林業(yè)主管部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)工作站;

⑦制止破壞森林資源的行為，并及時報告轄區(qū)林業(yè)工作站和林業(yè)主管部門，協助查處盜伐、濫伐森林、破壞野生動植物、名木古樹案件和違法侵占林地等森林案件;

⑧協助處理本管護責任區(qū)的林權糾紛;

⑨參加護林員每月例會，匯報當月的管護情況;

⑩對本責任區(qū)各種危害森林資源行為，應做到第一知情者并及時報告，同時積極完成林業(yè)部門交辦的其他工作。

四、聘用人員待遇

(一)重點公益林技術管理人員工資標準為每人每月3800元(含個人五險);重點公益林專職護林員每人每月3000元(含個人五險)。

(二)享受高溫補貼。

(三)食宿自理。

五、招聘程序

面向社會公開招聘工作采取報名資格審查、筆試、面試、體檢公示程序確定聘用人員，根據筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。按照綜合成績從高分到低分確定錄用人選。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2019年6月19日至2019年6月21日，逾期不予受理。

2、報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡歷的方式，不接受現場報名。

報名郵箱：3156202526@qq.com

咨詢電話：0898-66529063

3、應聘者須將以下材料，以壓縮文件的形式投遞到郵箱(郵件注明“秀英區(qū)農業(yè)農村局+姓名”，例如：“秀英區(qū)農業(yè)農村局+張三”)：

①《報名登記表》，報名表請到海南新珠江人力QQ空間https://user.qzone.qq.com/3156202526復制黏貼;

②身份證、戶口簿掃描件;

③畢業(yè)證書、學士學位證掃描件;

④近期1寸免冠正面相片電子版;

4、資格審查：依據規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予參加考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，內容為林業(yè)、生態(tài)環(huán)境和公文寫作等基礎知識、相關法律法規(guī)及公共基礎知識。筆試時間(待定)分鐘，滿分100分。報名人數達到招聘崗位人數的1:3比例可進行筆試，筆試成績將在?？谑行阌^(qū)人民政府網站及微信公眾號“海南新珠江人力”進行公示。

(三)面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時具備面試資格。面試時間與地點待定。

(四)體檢

根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人員，體檢統(tǒng)一集中到市級醫(yī)院進行參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行》，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。已確定的聘用人員如有自動放棄應聘資格的及體檢不合格者取消錄用資格，由面試成績順位者遞補入圍進行體檢。

(五)公示

根據筆試、面試的綜合成績從高至底排名，將前2名確定為重點公益林技術管理人員聘用人員;將前3-7名確定為重點公益林專職護林員聘用人員，并對聘用人員進行公示，公示期限為5個工作日。

(六)聘用

本次招聘人員為勞務派遣制員工，聘用人員將與海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂聘用合同，合同期為兩年(試用期2個月)。

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