為充實(shí)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍力量,優(yōu)化行政執(zhí)法人員結(jié)構(gòu)，有效提升城市管理水平和效率，現(xiàn)委托宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘編外合同制聘用人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位(見附件)

　　三、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守社會(huì)公德，講究職業(yè)道德，誠實(shí)守信，工作踏實(shí);熱愛城市管理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、協(xié)管員和督查員具有符合職位要求的文化程度與工作能力，退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷。霧炮車駕駛員沒有學(xué)歷限制。

　　3、霧炮車駕駛員要求持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛B2或A2駕駛證，且具有連續(xù)10年以上駕駛經(jīng)歷，期間未出現(xiàn)過交通安全事故。

　　4、協(xié)管員要求18周歲以上、35周歲以下(1984年6月1日至2001年6月1日期間出生);督查員要求18周歲以上、40周歲以下(1979年6月1日至2001年6月1日期間出生);霧炮車駕駛員要求35周歲以上，50周歲以下(1969年6月1日至1984年6月1日期間出生)(以身份證年齡為計(jì)算依據(jù))。

　　5、五官端正，身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種天氣環(huán)境下工作。退伍軍人、中共黨員、從事城市管理工作1年以上者可分別在筆試卷面分加3分，最高加分不超過5分。

　　6、有下列情形之一的不得報(bào)名：(1)有違法犯罪記錄的;(2)有重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)有其他不良行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日至7月6日，每天上午8:30-11:30下午：3:00—5：30。(7月6日周六正常報(bào)名)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)管委會(huì)5樓501室。

　　3、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者須①填寫《公開招聘人員報(bào)名表》;②提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等材料原件及復(fù)印件;③交本人近期1寸免冠正面彩照4張。

　　報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　資格審查情況由個(gè)人通過宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行查詢，并自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容為城市管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、法律、政治、計(jì)算機(jī)、常識(shí)、寫作等。滿分100分，時(shí)間為120分鐘。

　　2、霧炮車駕駛員通過資格審查后直接進(jìn)入面試，不用參加筆試。

　　3、筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)公告通知。

　　(三)面試

　　1、筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(http://www.sinye360.com)上進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

　　2、面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及儀表舉止等，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見新區(qū)就業(yè)網(wǎng)公告通知。

　　(四)成績(jī)合成

　　筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

　　綜合成績(jī)?cè)谒拗菪聟^(qū)就業(yè)網(wǎng)公示。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)考察合格的聘用人員，與宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至經(jīng)開區(qū)城管分局工作。人員缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。具體聘用待遇如下：

　　1、協(xié)管員和督查員：試用期為1個(gè)月，試用期工資1500元/月，配發(fā)服裝及裝備。正式聘用期間工資1800元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)，績(jī)效工資700元/月左右，根據(jù)每月績(jī)效考核結(jié)果核發(fā)。

　　2、霧炮車駕駛員：試用期為1個(gè)月，試用期工資2000元/月。正式聘用期間工資2400元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)，績(jī)效工資600元/月左右，根據(jù)每月績(jī)效考核結(jié)果核發(fā)。

　　七、招聘咨詢

　　招聘咨詢電話：0557-2336850

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0557—3931003、黨政辦電話：0557-3932022

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　　經(jīng)開區(qū)城管分局招聘崗位.docx

　　宿州市經(jīng)開區(qū)城管局招聘人員報(bào)名表.doc

　　宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年6月19日

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