為進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合我區(qū)社區(qū)工作需要及社區(qū)工作站職位空缺情況，決定面向社區(qū)“兩委”成員及社會(huì)人士公開(kāi)招聘社區(qū)工作站專(zhuān)職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

全區(qū)2019年招聘社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員人數(shù)為15人，其中面向社會(huì)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員為10人，面向社區(qū)“兩委”成員招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員為5人。

二、招考程序

(一)招考對(duì)象和條件

根據(jù)福州市《關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法》的規(guī)定，2019年馬尾區(qū)將招聘社區(qū)工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員的對(duì)象分為二類(lèi)：

1、面向社會(huì)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：一是具有本市戶籍;二是年齡在18周歲以上(2001年6月15日以前出生)，35周歲及以下(1984年6月15日以后出生);三是具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;四是身體健康、無(wú)重大疾病或傳染病;五是熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織分配，無(wú)違法犯罪記錄和不良行為。

2、面向社區(qū)“兩委”成員招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：一是在職的馬尾區(qū)社區(qū)黨組織和居委會(huì)成員;二是年齡：18周歲以上(2001年6月15日以前出生)，女性45周歲及以下(1974年6月15日以后出生)，男性50周歲以下(1969年6月15日以后出生);三是遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;四是思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在文明城市創(chuàng)建工作中未被市級(jí)紅牌警告。

3、以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等必須在 2019年7月31日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論;戶籍、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2019年6月15日為截止日期。上述證書(shū)及相關(guān)證明，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提交。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間、資格審核地點(diǎn)和方法

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年6月22日—2019年7月7日?？忌卿浿袊?guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)填寫(xiě)報(bào)名信息。

2、在線資格初審時(shí)間：6月24日—7月9日

(三)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

1、網(wǎng)絡(luò)打印時(shí)間：2019年7月10日—7月12日?？忌卿浿袊?guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)報(bào)名專(zhuān)區(qū)打印個(gè)人準(zhǔn)考證。

2、如個(gè)別考生無(wú)法打印準(zhǔn)考證，可以到中國(guó)海峽人才市場(chǎng)福州分部請(qǐng)工作人員協(xié)助打印準(zhǔn)考證。

(四)考試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容

1、考試時(shí)間：2019年7月13日(星期六)，上午9∶00-11∶00

2、考試地點(diǎn)： 詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、考試內(nèi)容： 公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)

采取閉卷統(tǒng)一考試的方式，實(shí)行百分制計(jì)分，滿分100分。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)兩個(gè)模塊(社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)參考目錄見(jiàn)附錄1)，權(quán)重約為50%和50%。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)查報(bào)考人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等內(nèi)容。

社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)社區(qū)工作內(nèi)容的認(rèn)知和了解，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)對(duì)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，主要包括與社區(qū)建設(shè)有關(guān)的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)等內(nèi)容。

筆試成績(jī)可于2019年7月16日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

(五)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

1.資格復(fù)審時(shí)間：7月22日—7月23日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)

2、地點(diǎn)：馬尾區(qū)星達(dá)路2號(hào)二樓208室

面試入圍人員于面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由馬尾區(qū)民政局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)在資格復(fù)審期間提供一下證明材料:

(1)社區(qū)“兩委”成員應(yīng)提交：社區(qū)居委會(huì)成員當(dāng)選證書(shū)、社區(qū)黨組織成員當(dāng)選批準(zhǔn)證明等相關(guān)材料。

(2)面向社會(huì)招聘的人員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(報(bào)考人員自行到學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印)。

資格復(fù)審期間，報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。面試遞補(bǔ)截止至正式面試名單公布前兩個(gè)工作日，以確保對(duì)遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)行嚴(yán)格的資格復(fù)審，同時(shí)保證正式面試名單能按時(shí)公示。

報(bào)考人員密切留意報(bào)名網(wǎng)公告。如考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(六)公布面試考生名單

1、面向社區(qū)“兩委”成員招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員全部進(jìn)入面試(筆試分?jǐn)?shù)為零分和違反筆試考場(chǎng)紀(jì)律人員除外)。

2、面向社會(huì)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員，面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照擬招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。筆試最低合格線在成績(jī)公布的2天內(nèi)由區(qū)民政局局務(wù)會(huì)研究討論后劃定。

通過(guò)資格復(fù)審后正式面試名單將于7月26日公示在報(bào)名網(wǎng)站。

(七)考核

考核時(shí)間：2019年6月24日—7月8日(具體時(shí)間由鎮(zhèn)、街根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行安排)。

對(duì)社區(qū)“兩委”成員的考核，由鎮(zhèn)(街)按照量化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以組織考核和居民代表會(huì)議民主測(cè)評(píng)等形式從德、能、勤、績(jī)進(jìn)行評(píng)分。

(八)面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2019年7月27日(暫定)

2、面試地點(diǎn)：待定

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分、公布成績(jī),滿分100分。面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上。

(九)總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試、考核總成績(jī)滿分為100分。面向社會(huì)招聘的人員按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比重計(jì)算總成績(jī);面向社區(qū)“兩委”成員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的比重計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)排名可于面試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。按照總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定擬招聘人選。對(duì)于總成績(jī)相同的同類(lèi)別的考生，優(yōu)先聘用具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員(具有社會(huì)工作師職業(yè)資格者優(yōu)先);若總成績(jī)及其他資格條件都相同，則聘用面試成績(jī)高者。

當(dāng)分類(lèi)招聘指標(biāo)未招滿時(shí)，兩類(lèi)人員的聘用指標(biāo)可相互調(diào)劑使用。

(十)體檢和考察

1、進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格或因擬招聘人選自動(dòng)放棄而造成該類(lèi)職數(shù)未滿額的，可按同類(lèi)別考生的考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在招聘部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2、擬聘用人員應(yīng)提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(十一)公示和聘用

擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站公示7日，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。公示無(wú)異議后，由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)通過(guò)勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期社區(qū)“兩委”為二個(gè)月，社會(huì)人士為六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用資格。被聘用人員的連續(xù)服務(wù)期不少于一年。

網(wǎng)上查詢(xún)：中國(guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)馬尾區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://mwq.fuzhou.gov.cn)

咨詢(xún)電話：0591- 63190010

附錄1 ：社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)參考目錄

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