為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，推行政府購買社會(huì)救助服務(wù)，加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，根據(jù)民政部等部門《關(guān)于積極推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的意見》(民發(fā)〔2017〕153號(hào))，自治區(qū)《關(guān)于積極推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的意見》(寧民規(guī)發(fā)〔2017〕82號(hào))等文件精神，利通區(qū)民政局通過公開招投標(biāo)方式，全權(quán)委托中標(biāo)方吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助入戶核查員。

本次招聘由吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取社會(huì)救助入戶核查員。

二、招聘崗位及計(jì)劃

招聘社會(huì)救助入戶核查員14名。其中，區(qū)民政局配備2名入戶核查員，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名入戶核查員，主要從事利通區(qū)民政局、各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)辦各項(xiàng)社會(huì)救助業(yè)務(wù)的入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證、家計(jì)調(diào)查、核對(duì)信息收發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案管理、政策宣傳等工作，配合課題調(diào)研、監(jiān)督檢查及績效評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有吳忠市利通區(qū)常住戶籍;

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下(出生日期為1979年6月23日以后，2001年6月23日前);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;

4.品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、身體健康、吃苦耐勞，服從組織安排，熱心社會(huì)救助事業(yè)，自愿深入基層從事社會(huì)救助服務(wù)工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、甄別、調(diào)查和公文寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

5.具有大專及以上學(xué)歷，報(bào)考民政局崗位要求專業(yè)為漢語言文學(xué)、文秘或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

6.同等條件下具有社會(huì)救助工作經(jīng)歷或者持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

5.正在履行勞動(dòng)合同，且無法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。招聘信息于2019年6月 24日至 6月28日，在利通區(qū)人社局門戶網(wǎng)站及寧夏生活會(huì)大眾化媒介發(fā)布。

五、工資待遇

1.聘用人員勞動(dòng)合同為 2 年，試用期為1個(gè)月，合同工期滿可根據(jù)用工需求和本人意愿續(xù)簽。

2.試用期滿繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.工資按3120元/月計(jì)算(含單位及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)部分)。

(一)報(bào)名

本次招聘將采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由報(bào)考人員將相關(guān)證明、資料及掃描件電子版以郵件附件的形式發(fā)送至我公司工作人員郵箱: zhu19701011@163.com。郵件主題及文件命名格式為：崗位名稱+姓名(標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的, 視為無效報(bào)名)。由我公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員根據(jù)崗位條件經(jīng)初步篩選審核后，通知其參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，如因電話不暢通導(dǎo)致招錄組織單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名表下載郵箱：ltqrt_zhaoping@163.com,密碼：rt123456

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

所需資料：

1.身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁和本人頁復(fù)印在同一張紙上);

2.最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

3.《吳忠市利通區(qū)民政局社會(huì)救助入戶核查員報(bào)名表》;

4.近期一寸白底免冠彩色照片4張。

根據(jù)報(bào)名人員基本情況，經(jīng)審核，符合條件者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)予參加考試?！稖?zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

1.筆試主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、民政社會(huì)救助類相關(guān)政策法規(guī)和申論。

2.筆試分值為100分。

3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試成績?cè)谙嚓P(guān)媒體和網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績按照1:3比例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試名單公布：面試人員名單在相關(guān)媒體及網(wǎng)站公布。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試總成績按筆試成績×60%+面試成績×40%確定，總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。

(五)體檢

確定擬招聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院、時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員按1:1的比例由吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用，并按照考試名次依次遞補(bǔ)，考察程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

(七)公示

對(duì)經(jīng)過考試、體檢、考察合格的初定人選名單由我公司在相關(guān)媒體及網(wǎng)站公示3天，公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格，按照考試名次依次遞補(bǔ)。

(八)聘用管理

1.對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察和公示均達(dá)到聘用條件的擬聘人員，與吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，并接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上崗工作。聘用人員在培訓(xùn)和工作過程中，如有違反紀(jì)律或不按照工作要求工作或考核不合格者，由用人單位提出解聘意見，交由吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司按照相關(guān)管理規(guī)定處理。

2.被確定的聘用人員，按照總成績由高到低依次擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位。

3.聘用人員必須服從吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司的正常工作安排。對(duì)不服從公司工作安排的，公司有權(quán)解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作將嚴(yán)格按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考錄資格。對(duì)工作人員徇私舞弊的或有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，整個(gè)考錄工作接受社會(huì)監(jiān)督。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

3.筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

4.本公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.咨詢電話：0953-2271939

吳忠市昊順人力資源開發(fā)有限公司

2019年 6 月 21 日

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