一、招聘原則及方式

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開自主招聘文化課、藝術(shù)課教師共13名，其中語文教師3名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師3名、音樂教師2名、舞蹈教師1名。具體崗位及專業(yè)要求詳見《宿州環(huán)保工程學(xué)校2019年面向社會(huì)公開自主招聘文化課、藝術(shù)課教師崗位設(shè)置一覽表》(附件1)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書及教師資格證載明的專業(yè)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者年齡35周歲及以下(1984年5月31日后出生)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至40周歲及以下(1979年5月31日后出生);

6.招聘范圍：凡符合招聘條件者均可報(bào)名;

7. 學(xué)歷要求：具有國民教育序列師范院校本科及以上學(xué)歷;屬2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位);

8.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)或持有的教師資格證載明學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致;

9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，具體流程如下：

1.公告時(shí)間：即日起至2019年7月20日

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月31日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間：7月31日17:00;網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：7月31日21:00)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宿州環(huán)保工程學(xué)校 辦公室

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：641931293@qq.com

4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、技能等級(jí)證、教師資格證的原件及復(fù)印件，貼有近期2寸免冠彩色照片的報(bào)名表1份(附件2)，個(gè)人承諾書1份(附件3)。網(wǎng)上應(yīng)聘人員按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

5.材料審查：嚴(yán)格報(bào)名資格的審查，所有材料由經(jīng)辦人審核簽字確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料截止于2019年7月31日17:00前，交宿州環(huán)保工程學(xué)校辦公室報(bào)名處;網(wǎng)上報(bào)名材料截止于2019年7月31日21:00前(以郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為參考)，過時(shí)一律不再受理。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。同一崗位報(bào)名人數(shù)未超過1:3比例時(shí)，不需進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

(一)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)中職學(xué)科知識(shí)，時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

需筆試的人員將電話通知，請(qǐng)保持個(gè)人通訊暢通。筆試人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)憑身份證參加筆試，正式開考后15分鐘未到考場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)面試

面試采取試講和回答提問的方式進(jìn)行。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

1.根據(jù)報(bào)名情況和筆試成績，按招聘職位不高于1:3的比例確定參加面試人員。若最后一名出現(xiàn)并列，并列名次者均有面試資格。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試內(nèi)容以現(xiàn)行中職教材為依據(jù)。

3.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場(chǎng)講課15分鐘，回答提問5分鐘。面試講課內(nèi)容在考生面試準(zhǔn)備開始時(shí)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定。面試時(shí)，考生須使用普通話。

4.面試總分值為100分，面試總成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分的不予確定為體檢和考察人員。面試考官對(duì)考生面試總成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，并寫出書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

(三)考試考核總成績計(jì)算方式

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績=面試成績

考試考核總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在宿州環(huán)保工程學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。

(四)確定體檢人員：按考試考核總成績分?jǐn)?shù)從高到低(保留兩位小數(shù))確定體檢人選。若因考生自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績從高到低依次實(shí)行1:1等額遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按考生試講總成績高者優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員(面試總成績不得低于60分)，若考生試講總成績?nèi)匀幌嗤?，則由領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試一次。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢由宿州環(huán)保工程學(xué)校組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)宿州環(huán)保工程學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

對(duì)體檢合格的考生按照1:1比例進(jìn)行政審考察，主要考察近三年工作情況，重點(diǎn)考察有無違法亂紀(jì)行為、有無治安刑事處罰、有無招聘過程中違紀(jì)行為、有無嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定行為、有無師德表現(xiàn)差造成社會(huì)不良影響行為。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格、體檢、考察不合格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分(面試成績不得低于60分)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿州環(huán)保工程學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、面試總成績、崗位等。

八、聘用及待遇

(一)聘用：公示期滿無異議或?qū)Ψ从车膯栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由宿州環(huán)保工程學(xué)校按合同管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員不屬編制內(nèi)人員，但其薪酬享受編制內(nèi)教師同等待遇。

(三)聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，聘用人員薪酬享受與學(xué)校編制內(nèi)教師同等待遇。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

本次招聘堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，規(guī)范招聘程序。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假，循私舞弊，若有違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他要求

(一)請(qǐng)聘用人員在招聘期間保持所提供通訊方式聯(lián)系暢通，并及時(shí)關(guān)注查詢面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(二)本次公開自主招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開自主招聘無關(guān)。

本公告由宿州環(huán)保工程學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系電話：0557--7016687 18900570229

附件 1 崗位設(shè)置一覽表.docx

附件 3 招聘教師承諾書.docx

附件 2 報(bào)名表.docx

宿州環(huán)保工程學(xué)校

2019年6月22日

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