為解決目前我區(qū)城市管理執(zhí)法人員不足的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提升我區(qū)城市管理工作水平，經(jīng)區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員100名。具體公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員100名。

其中：城市管理協(xié)管員A崗：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)勤工作;

城市管理協(xié)管員B崗：負(fù)責(zé)城市管理執(zhí)法工作。

二、崗位任職條件

(一)城市管理協(xié)管員A崗28名(工作崗位：秦都區(qū)城市管理執(zhí)法局局機(jī)關(guān)、監(jiān)察大隊(duì)、執(zhí)法大隊(duì))

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)城市管理工作要求和規(guī)定;

2、年齡在35周歲以下(1984年6月20日以后出生);

3、國(guó)民教育全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)較好;

5、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)城市管理協(xié)管員B崗72名(工作崗位：轄區(qū)各街辦執(zhí)法中隊(duì))

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)城市管理工作要求和規(guī)定;

2、年齡在35周歲以下。(退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬至40周歲)。

3、國(guó)民教育全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中;

4、限男性，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)較好，身高不低于1.70 米。

5、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、退伍軍人優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格復(fù)審→筆試→面試→體能測(cè)試→政審→體檢→公示→發(fā)布錄用公告等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日10:00至7月3日24時(shí)

2、報(bào)名方式：登錄陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com)點(diǎn)擊左側(cè)“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名

3、資格初審時(shí)間：2019年6月26日09:00至7月4日18:00

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

備注：通過(guò)資格初審人員才可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)

4、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排：

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審暫定為：2019年7月7日9:00-17:30

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)暫定為：西咸人才大廈3層

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須本人前來(lái)辦理，并提交以下資料：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件

(2)本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件

(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》

(5)退伍證、駕駛證等招聘崗位要求的相關(guān)資格證證件原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

(二)筆試安排

1、網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)于7月9日14:00至7月13日從陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月14日(暫定)。

筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，包括基本禮儀、常識(shí)判斷、案例分析、判斷推理、策略選擇析等。本次筆試在咸陽(yáng)設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于7月中旬公布。應(yīng)聘人員可登錄陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司查詢(xún)本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試采取機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)(暫定)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由組織單位根據(jù)招聘崗位要求和特點(diǎn)設(shè)計(jì)面試試題和評(píng)分規(guī)則，組織面試。

(四)體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)(暫定)。

體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米，女子800米。

(五)體檢和政審

體檢由陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及執(zhí)法類(lèi)工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。政審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無(wú)刑事犯罪記錄。

體檢和政審的具體安排另行通知。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單通過(guò)陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

(七)聘用

公示期滿后，由陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，采取勞務(wù)派遣方式用工。

四、薪酬待遇

1、薪資待遇，工資待遇每月約為2450元左右(扣除社保個(gè)人部分后實(shí)際發(fā)放);

2、保險(xiǎn)：依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn);

3、帶薪年假;

4、本次公開(kāi)招聘錄用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期，計(jì)劃試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)單位評(píng)定合格者簽訂勞動(dòng)合同，合同為一年有效期，滿一年后視工作、身體情況方可續(xù)簽，不合格者不予續(xù)簽。

五、重要提示

1.本次招聘由秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

5.聯(lián)系電話(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)

報(bào)名咨詢(xún)電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心

6.陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)：

www.sxhfhr.com

陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限公司

2019年6月25日

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