日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)山海天旅游度假區(qū)游客服務(wù)中心工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)崇尚社會(huì)主義核心價(jià)值觀，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

　　(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　(四)身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì);

　　(五)“年齡28周歲以下”指1990年6月25日以后出生“年齡30周歲以下”指1988年6月25日以后出生，“年齡35周歲以下”指1983年6月25日以后出生;

　　(六)需具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，以上要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需在2019年7月31日前取得，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件;

　　(七)符合本簡(jiǎn)章要求的專業(yè)及其他資格條件。

　　(八)有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、違紀(jì)違法，受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉及違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3、曾被開(kāi)除公職的;

　　4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

　　6、現(xiàn)役軍人。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月27日—2019年7月3日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)樓303室。

　　3、報(bào)名咨詢電話：0633-8866275

　　4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，咨詢臺(tái)工作人員需提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

　　報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)資格審查

　　組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技文化知識(shí)、市情市況、山海天旅游度假區(qū)旅游情況等基礎(chǔ)性知識(shí))和綜合寫(xiě)作，采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　(三)確定綜合成績(jī)

　　按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(四)確定初錄人員

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。

　　五、體檢和考察

　　對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣至山海天旅游度假區(qū)游客服務(wù)中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。工資、福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　山海天旅游度假區(qū)文化和旅游局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

　　點(diǎn)擊下載>>>1-3.doc

　　1、山海天旅游度假區(qū)游客服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位匯總表

　　2、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　3、誠(chéng)信承諾書(shū)

　　日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

　　2019年6月25日

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