為加強共青城市教師隊伍建設(shè),實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究同意,共青城市擬面向社會公開招聘一批高層次人才充實到教師隊伍中來?，F(xiàn)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則

　　二、招聘崗位計劃(共50名)

　　國科共青城實驗學(xué)校招聘專業(yè)教師50名,具體要求詳見《2019年度國科共青城實驗學(xué)校面向社會公開招聘高層次人才計劃表》。

　　三、招聘條件

　　1、具有全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷);

　　2、具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。報考年齡計算截止時間為:2019年7月1日。年齡計算:30周歲及以下是指1988年7月1日以后出生;35周歲及以下指1983年7月1日以后出生;40周歲及以下指1978年7月1日以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

　　3、具有中華人民共和國國籍,但戶籍不限;

　　4、遵守憲法和法律;

　　5、未參加過任何非法組織;

　　6、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8、崗位所需的其他條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格:

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　1.發(fā)布公告:此次招聘公告在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、中國共青城(http://www.gongqing.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　2.報名時間:2019年6月28日至7月9日。

　　3.報名方式:此次公開招聘采用網(wǎng)上報名,符合報名條件的人員,可登陸上述網(wǎng)站下載并填寫《2019年度國科共青城實驗學(xué)校面向社會公開招聘高層次人才報名表》,并附報名所需材料掃描件,發(fā)送到電子郵箱250560337@qq.com。

　　報名所需材料:報名者本人身份證原件正反兩面掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件、學(xué)位證書原件掃描件、教師資格證的原件掃描件,本人近期免冠紅底1寸彩色照片電子檔。

　　國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于資格審查時還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載)。

　　留學(xué)回國人員報考的,要出具教育部門的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關(guān)要求和程序。

　　4.考試收費:收費全免。

　　(三)資格審查

　　資格審查時間:2019年7月11日--7月12日(9:00-12:00;13:30--17:30);

　　資格審查地點:共青城市教育體育局會議室(共青城市青少年校外活動中心三樓)。

　　資格審查需攜帶的材料:報名者本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的原件及復(fù)印件一份,近期一寸彩照2張。

　　資格審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取準考證?！稖士甲C》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

　　筆試時間和面試時間另定(具體詳見《準考證》)。

　　(四)考試與命題

　　1、根據(jù)崗位報名人數(shù)情況確定考試形式。

　　同一崗位報名人數(shù)超過30人,先筆試,后面試。筆試時間為90分鐘,總分100分,筆試內(nèi)容為各報考崗位“學(xué)科專業(yè)知識”。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5。

　　同一崗位報名人數(shù)未超過30人,不筆試,直接面試。面試采用現(xiàn)場說課的方式進行,主要測試考生的教學(xué)能力。說課教材為各招聘崗位對應(yīng)的共青城市高中現(xiàn)行教材。每個考生的說課時間控制在15分鐘,總分100分。

　　面試采取現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值(成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),考生的最后得分在下一考生考試結(jié)束后公布。評定后的成績不得復(fù)議。

　　面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按各面試崗位抽簽決定面試順序。

　　面試入闈分數(shù)合格線:面試成績必須不低于70分,否則削減或取消該崗位的招聘計劃。

　　2、命題:由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考試命題、試卷印制、保密、閱卷等工作,筆試和面試在統(tǒng)一規(guī)定的時間內(nèi)進行。

　　3、總成績計算方法:總成績按筆試總成績與面試成績總和計算。不筆試崗位,面試總成績即為考試總成績。(各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)

　　4、資格復(fù)審入闈人員的確定:根據(jù)崗位計劃數(shù)1:1比例,按考試總成績從高分到低分等額確定資格復(fù)審入闈人員。考試總成績相同者取面試成績高者擬入闈,筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈;不筆試崗位,面試總成績相同者一并入闈。

　　(五)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后,將在中國共青城網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時間。

　　1、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬入闈體檢人員進行資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入闈的考生除了攜帶資格初審所需材料、還需攜帶個人檔案進行資格復(fù)審。

　　在職人員還須提供原單位和主管部門及該縣區(qū)人社部門同意報考證明原件或同意辭職證明原件進行資格審查(在職人員指的是已被機關(guān)和事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)。機關(guān)和事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿或在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

　　公示后,未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審中,對不符合報考條件和崗位資格條件的,取消擬入闈資格?？荚嚻赣玫馁Y格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

　　如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)依次遞補?？荚嚳偝煽兿嗤咭徊⑦f補入闈。

　　(六)體檢

　　1.資格復(fù)審后即進入體檢程序,體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　2.體檢項目與標(biāo)準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補。考試總成績相同者一并遞補入闈。

　　體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費用考生自理。

　　(七)考核

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對考核對象進行考核。主要考核考生政治思想、道德品質(zhì)、工作能力及違法違紀等方面情況?？己瞬缓细裾?取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后,資格復(fù)審和體檢均合格的考生,用人單位考核后按崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

　　(八)錄用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員,并將名單在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)、中國共青城網(wǎng)上公示七個工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員,報九江市人社局審核蓋章備案后,辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用辦法及待遇

　　被聘用人員屬全額撥款事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員,參加崗前培訓(xùn)后實行一年試用期制度。試用期滿,考核合格予以正式聘用,享受教師同等待遇,服務(wù)期不少于五年。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　1、為確保招聘工作公平、公正、公開,工作人員應(yīng)嚴肅工作紀律,秉公辦事,實行公務(wù)回避,并主動接受社會各方面監(jiān)督,嚴禁任何人以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng),對查證屬實違反招聘工作紀律工作人員,視情節(jié)輕重給予政紀處分,或建議給予黨紀處分。

　　2、對弄虛作假、違反考試紀律的考生、視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、兩年內(nèi)不得報考等處罰。

　　3、咨詢監(jiān)督電話

　　共青城市教體局人事股:0792-4357879

　　共青城市人社局事業(yè)單位人事管理股:0792-4357191

　　此方案由國科共青城實驗學(xué)校統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

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　　2019年度國科共青城實驗學(xué)校面向社會公開招聘高層次人才計劃表

　　2019年度國科共青城實驗學(xué)校面向社會公開招聘高層次人才報名表

　　2019年度國科共青城實驗學(xué)校面向社會公開招聘高層次人才報名推薦表

　　2019年度國科共青城實驗學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄匯編

　　國科共青城實驗學(xué)校統(tǒng)面向社會

　　公開招聘高層次人才作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月20日

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