為促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展，滿足我州事業(yè)單位用人需要，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，結(jié)合恩施州州直部分事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，擬面向社會(huì)進(jìn)行考試公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位計(jì)劃

　　州直共12家事業(yè)單位23個(gè)崗位招聘38名工作人員。

　　詳細(xì)崗位計(jì)劃見《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(二)崗位條件

　　詳見《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)各崗位具體要求。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：

　　本次考試公開招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名分“網(wǎng)上填報(bào)資料”→“報(bào)考資格初審”→“繳費(fèi)確認(rèn)”三個(gè)步驟。報(bào)名中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與崗位計(jì)劃表中的相應(yīng)聯(lián)系人聯(lián)系。

　　2.時(shí)間安排：

　　(1)網(wǎng)上填報(bào)資料：2019年7月5日9:00至7月8日17:00。

　　請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后根據(jù)系統(tǒng)提示填寫有關(guān)內(nèi)容，點(diǎn)擊“確定”保存報(bào)名信息，等待招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格初審。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。

　　(2)審查資格：2019年7月5日9:00至7月9日17:00。

　　州直招聘主管部門或直屬事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如果未通過(guò)資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)。

　　(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2019年7月12日9:00至7月15日17:00。

　　網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，筆試每位考生每科按50元收取，合計(jì)100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　本次考試將對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象(含已脫貧對(duì)象)、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象免除考務(wù)費(fèi)，符合條件擬辦理退費(fèi)手續(xù)的考生先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)，并下載填寫《2019年州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》(附件4)，于報(bào)名結(jié)束后發(fā)送至郵箱1173594784@qq.com。由工作人員統(tǒng)一查詢并核實(shí)考生填報(bào)信息，符合退費(fèi)條件的將于7月31日前退費(fèi)至考生賬戶。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作。考生要對(duì)照《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中“崗位條件”要求，對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。如果考生基本信息(照片、姓名、身份證號(hào))填寫錯(cuò)誤，將無(wú)法自行修改，需考生本人攜相關(guān)證件到恩施州人事考試服務(wù)大廳進(jìn)行后臺(tái)刪除確認(rèn)，再重新報(bào)考。

　　(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。此次報(bào)名將采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)登記照(不能用手機(jī)拍攝或者摳圖)進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳。

　　(3)報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，考試成績(jī)合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績(jī)單，經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章，在資格復(fù)審時(shí)提交州直招聘主管部門和縣市人社部門審驗(yàn)。

　　(4)凡是報(bào)考定向崗位的考生，面試資格復(fù)審時(shí)都必須提供相應(yīng)的佐證材料。

　　(4)報(bào)考專業(yè)性要求高、技能操作性強(qiáng)的崗位，可采取先面試后筆試的方式進(jìn)行招聘，面試通過(guò)后在湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試報(bào)名。

　　(二)組織測(cè)試

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，州直各主管部門或直屬事業(yè)單位將根據(jù)報(bào)名情況制定筆試、面試方案，并通過(guò)公告或者其他適當(dāng)方式通知考生參加筆試、面試的具體事宜。請(qǐng)考生關(guān)注州直有關(guān)主管部門或直屬事業(yè)單位網(wǎng)站，或者直接與州直有關(guān)主管部門或直屬事業(yè)單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見崗位計(jì)劃表)。

　　(四)體檢

　　測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　(五)考核

　　招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委(黨組)對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門。

　　(六)聘用資格備案

　　招聘單位及主管部門對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé)，州人社部門將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，對(duì)其聘用資格予以備案。

　　四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題

　　(一)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算，比如“35周歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。

　　2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請(qǐng)考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話，咨詢個(gè)人所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考崗位專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

　　3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上，時(shí)間計(jì)算至2019年8月1日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(《工作經(jīng)歷證明(樣本)》見附件2)。

　　4.報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2019年8月1日前提供。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年8月1日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　5.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、備案、聘用、上編以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　6.本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　7.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　　(二)成績(jī)計(jì)算方法

　　1.本次招聘筆試，綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩科滿分分別為100分。兩科卷面成績(jī)平均分為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%;面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2]×40%+面試成績(jī)×60%。測(cè)試成績(jī)保留3位小數(shù)。

　　報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目綜合應(yīng)用能力成績(jī)高的考生排名靠前。

　　2.根據(jù)湖北省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(鄂辦發(fā)〔2017〕43號(hào))精神，本次招聘對(duì)服務(wù)期滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的，可在筆試成績(jī)上增加5分。該類考生總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2+5]×40%+面試成績(jī)×60%。原已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項(xiàng)目”人員，不再享受加分政策。

　　凡是符合政策要求，申請(qǐng)享受加分的“三項(xiàng)目”人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件3)，并于2019年7月26日前交州直主管部門或直屬事業(yè)單位登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件及復(fù)印件1份，申請(qǐng)表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級(jí)確認(rèn)蓋章。

　　(三)崗位開考比例

　　為達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，保證考生質(zhì)量，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后，其應(yīng)聘考生不可改報(bào)其他崗位，其報(bào)名費(fèi)可退還，操作辦法為：崗位取消信息發(fā)布后的5日內(nèi)，考生下載填寫《2019年州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》(附件4)，發(fā)送至郵箱1173594784@qq.com，工作人員將于7月31日前將考務(wù)費(fèi)退還至考生賬戶。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，需保留招聘計(jì)劃的，由招聘單位提出書面意見，報(bào)經(jīng)主管部門審核同意，州委組織部、州人社局核準(zhǔn)，可以開考，但應(yīng)聘人員折算后的總成績(jī)須達(dá)到60分，方可聘用上崗。

　　(四)建立候聘人員制度

　　州人社局將進(jìn)入招聘崗位面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績(jī)從高分至低分依次排序建庫(kù)，作為候聘人選，在2019年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要補(bǔ)聘人員的，可以從高分到低分確定補(bǔ)聘對(duì)象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報(bào)同級(jí)人社部門同意后，對(duì)候聘對(duì)象組織體檢、考核，按程序報(bào)州人社局備案。

　　(五)聘用及待遇

　　本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。招聘人員，除國(guó)家、省有特別規(guī)定外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　本公告通過(guò)恩施州人社局網(wǎng)站(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

　　1.州直招聘單位咨詢電話：詳見《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(見附件1)。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)咨詢電話：0718-8246006、0718-8230176。

　　3.監(jiān)督電話：恩施州人社局：0718-8230970

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　　1.2019年恩施州州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2.工作經(jīng)歷證明.doc

　　3.恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

　　4.2019年州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表.xls

　　恩施州人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月26日

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