為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足麻城市事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，為麻城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)精神，經(jīng)研究決定，中共麻城市委組織部、麻城市人社局組織麻城市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘69名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員69人。具體崗位見《麻城市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得參加招聘考試：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　(一)關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡計算截止日期為2019年6月30日;畢業(yè)證取得截止時間為2019年7月30日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　(二)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》及2016年增補專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

　　(三)關(guān)于學(xué)歷要求：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科(學(xué)士)學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;“博士”，指具有博士學(xué)位的人員。

　　五、發(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘公告于2019年6月26日起在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社公眾號面向社會公開發(fā)布。

　　六、報名

　　(一)報名方式及時間安排

　　1、報名方式：

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：麻城市人力資源和社會保障局三樓會議室。

　　2、時間安排：

　　報名時間：2019年7月16日-7月18日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由招聘工作主管部門組織、用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過程。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　考生報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報名時除提供上述證件外，還需提供服務(wù)期滿有效證明材料。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)等文件精神，本次招聘對截止2019年7月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報考，筆試成績加5分;即：該類考生筆試總成績=折合成百分制后的筆試成績+5分。

　　“三支一扶”畢業(yè)生已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業(yè)生加分政策優(yōu)惠。

　　享受“三支一扶”加分政策的考生應(yīng)填寫《麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，于報名時和其他材料一起提交。逾期未交的，視為自動放棄加分。

　　考生報名時須提交《麻城市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》(考生報名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實填寫下載打印，除個人簽名外，其余部分均不得手寫)一式2份，另附近期1寸免冠照片3張。

　　凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格，并計入個人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報考資格。

　　資格審查合格人員名單將于報名時間截止后在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社公眾號上進(jìn)行公布。

　　2、報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

　　(三)繳費

　　按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員繳納考試費用100元(50元/每科)。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免費報考。報名時農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。

　　(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間和地點

　　領(lǐng)取時間：2019年8月1日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

　　領(lǐng)取地點：麻城市人力資源和社會保障局三樓會議室

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視同自動棄權(quán)。

　　七、筆試

　　(一)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

　　崗位代碼001至044的筆試內(nèi)容：

　　《職業(yè)能力傾向測驗》主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。《綜合應(yīng)用能力》主要考查應(yīng)試人員的綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，如：分析判斷能力、閱讀理解能力、計劃與控制能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容。

　　崗位代碼045的筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為湖北省事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試考試大綱醫(yī)療衛(wèi)生類內(nèi)容。《職業(yè)能力傾向測試》主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分?！毒C合應(yīng)用能力》旨在測查應(yīng)試人員運用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力，由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)應(yīng)用能力兩個部分組成。

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)筆試時間、地點

　　1.筆試時間：2019年8月3日上午

　　8:00-9:30《職業(yè)能力傾向測驗》

　　9:50-11:50《綜合應(yīng)用能力》

　　2.筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)關(guān)于開考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、調(diào)整招聘計劃。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，由招聘單位主管部門申請，報市招聘工作主管部門審核批準(zhǔn)。

　　(四)筆試成績查詢

　　筆試成績通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號發(fā)布，考生可登錄麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號查詢。

　　關(guān)于本次招考有關(guān)事項的通知均將通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

　　八、面試

　　面試重點測評測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(一)確定面試入圍人選

　　各崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人員。如崗位招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，招聘急需緊缺人才，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請，招聘單位主管部門審核報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。

　　因考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人員缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補?？忌艞壝嬖囐Y格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　面試公告應(yīng)在面試開考至少前5天發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　九、成績計算

　　1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》，每科卷面滿分均為100分;面試滿分為100分，時間每人不超過10分鐘。

　　2、考生綜合成績計算。

　　報考崗位代碼001至044的考生綜合成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》×40%+《綜合應(yīng)用能力》×60%)×50%+面試成績×50%。

　　報考崗位代碼045的考生綜合成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》×40%+《綜合應(yīng)用能力》×60%)×60%+面試成績×40%。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　3、考生成績相同的處理辦法。同一崗位考生綜合成績相同時，以筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，以筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識。

　　十、體檢、考察

　　根據(jù)考生綜合成績分崗位從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報市招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可依次遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可依次遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

　　十一、公示及備案

　　招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報市招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由招聘工作主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報黃岡市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補。

　　各招聘單位要嚴(yán)格按公告計劃予以招聘。對于未完成的招聘計劃和另行追加的招聘計劃，要另啟公開招聘程序，重新制定方案，重新發(fā)布公告，不得臨時增加崗位的招聘數(shù)量。

　　十二、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十三、紀(jì)律要求

　　招聘工作在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共麻城市委組織部、麻城市人社局牽頭組織，考務(wù)工作由市人社部門負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　本方案解釋權(quán)歸屬麻城市人力資源和社會保障局，未盡事宜另行公告。

　　點擊下載>>>

　　2019年麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2019年麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.xls

　　中共麻城市委組織部

　　麻城市人力資源和社會保障局

　　2019年6月26日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168