為進一步加強學科和人才梯隊建設(shè)，我院現(xiàn)公開發(fā)布2019年高層次學科帶頭人招聘公告。

　　一、引才對象

　　引才對象主要為醫(yī)學類高端人才和具有博士學歷學位的優(yōu)秀人才。

　　二、引才條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度;

　　2.第一學歷原則上為211及以上大學普通高等教育全日制本科;

　　3.獲得境外學歷學位的，須提供中國國家教育部《學歷學位認證書》;

　　4.引進博士年齡一般不超過45周歲，杰出人才、領(lǐng)軍人才、學術(shù)帶頭人等高端人才年齡可酌情放寬;

　　5.在大學附屬三甲醫(yī)院工作5年及以上，具有突出的臨床專業(yè)特長，在國家級醫(yī)學相應專業(yè)學會擔任委員或省級學會擔任常務委員及以上職務;

　　6.主持國家自然科學基金、發(fā)表影響因子為5及以上且作為第一作者或通訊作者SCI文章;

　　7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合規(guī)定的體檢合格條件，能勝任崗位工作。

　　三、引才崗位

　　引才崗位及要求詳見附件《九江學院附屬醫(yī)院2019年高層次學科帶頭人招聘計劃》。

　　四、相關(guān)待遇及說明

　　1.高層次學科帶頭人待遇，醫(yī)院將實行“一人一策”，提供安家費10萬元及住房補貼50-100萬元，科研啟動經(jīng)費30萬元，年薪不低于30-50萬元。

　　2.工作業(yè)績突出者，可按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》提拔為科主任及以上;

　　3.按現(xiàn)行政策，引進人才可申報九江學院和地方政府給予的相應層次待遇。

　　五、工作程序

　　1.提交應聘材料

　　請郵件投遞《個人簡歷》(WORD格式，入附件)至rshchu2007@163.com，提交簡歷時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。

　　2.聯(lián)系人：王老師(0792-2180737);饒老師(0792-2180376)

　　3.本公告有效執(zhí)行時間為2019年5月20日至2019年8月31日。

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　　2019年九江學院附屬醫(yī)院高層次學科帶頭人招聘計劃.docx

　　九江學院附屬醫(yī)院

　　2019年5月20日

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